Aujourd'hui, à mon travail, on m'a reproché de "manquer de souplesse dans mes horaires". En effet, terminant tous les jours à 20h depuis 1 mois, j'ai fait l'immense "erreur" de prendre une demi-journée de congé pour souffler un coup. VDM
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Halloween
Déguisement raté, bonbons volés et vraie frayeur pour de faux : Halloween, la seule soirée où la peur est permise.
Aujourd'hui, je reprends le travail de mon collègue en congé mais constate que, comme à son habitude, c'est truffé d'erreurs, me prenant un temps fou à rattraper. J'en fait part à mon chef. Résultat : je me fais engueuler car je suis trop rigoureux et ça ne se fait pas de se plaindre du travail d'un collègue. VDM
Aujourd'hui, j'arrive au travail à 7h00. Ce n'est qu'à ma pause de 10h30 que mon responsable m'a fait réaliser que je suis en congé depuis hier soir. VDM
Aujourd'hui, mon boss m'a reproché de ne pas avoir accompli une tâche qu'il avait programmée sur mon planning. L'ironie, c'est que d'une part, cette tâche n'est pas dans mes attributions, et d'autre part, je l'ai accomplie il y a trois jours parce que la personne à qui elle incombe est en congés. VDM
Aujourd'hui, ça fait une semaine que j'enchaîne de nombreuses heures supplémentaires, me couchant tous les soirs à 23 heures et bossant le weekend pour finir un dossier important partagé entre mon patron et moi. Il m'a annoncé ce matin, jour de clôture, qu'on abandonnait parce qu'il n'avait pas eu le temps de le faire. VDM
Aujourd'hui, je me suis machinalement rendue sur mon lieu de travail oubliant que c'était férié. Mon boss était sur place et m'a annoncé qu'il était impressionné par mon degré de motivation. Je n'ai pas osé repartir. VDM
Aujourd'hui, ma chef m'a demandé de faire un travail. Je m'exécute. Une fois fini, ma chef se tourne vers ma collègue : "Pourquoi il met 40 minutes pour faire un truc qui t'as pris une journée en télétravail ?" J'ai balancé involontairement une collègue. VDM
Aujourd'hui, ma chef m'a reproché mon manque de flexibilité et de souplesse. J'ai fait des pieds et des mains pour lui prouver le contraire. VDM
Aujourd'hui, mon chef me fait des éloges sur mon implication dans l'entreprise. En effet, venir bosser tous les jours pendant sa semaine de congé, c'est du jamais vu. J'ai simplement oublié et je viens de m'en rendre compte. VDM
Aujourd'hui, j'ai mis deux heures et demie à arriver au boulot (partie à 8h - arrivée à 10h30). J'étais trop fatiguée pour bosser, et il m'a fallu une heure pour récupérer. Ma chef met une demi-heure pour venir. Elle ne me reproche rien, mais elle ne me comprend pas. VDM
Aujourd'hui, j'ai été viré car j'ai fait beaucoup d'heures supplémentaires non rémunérées pour finir un projet interminable dans les temps. D'après mon chef, c'est plus une preuve de mon inefficacité que de mon sérieux. VDM
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Top commentaires
objectiflune 37
Ouais 'fin ça dépend hein... Si tu commences tous les jours à 17h aussi... ;)
Juliedanslaville 9
Ce n'est peut être pas voyant, ta sortie à 20h... et comme on vit dans un pays où les "heures à faire" sont plus importantes que le travail accompli (genre t'es productif au bout de 8h de boulot non-stop...), ben forcément si tu prend une journée tu passes pour une feignasse -_-
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Commentaires (20)
objectiflune 37
Ouais 'fin ça dépend hein... Si tu commences tous les jours à 17h aussi... ;)
le barbare 90
Peut-être qu'on te reproche d'avoir posé cette demi-journée pile quand il y avait un événement important au boulot (réunion, client présent etc...) et que tu ne voulais pas poser un autre jour plus calme ?
OzoneGrif 28
Pour avoir vécu la même chose, il n'y a juste *jamais* un jour calme. Pour ton responsable, chaque jour est ultra-urgent méga important. Si tu n'es pas là, c'est comme si la boite s'arrêtait de tourner... Il ne faut jamais faire des heures supplémentaires sans compensations, que ce soit RTT ou paiement. Sinon, ton patron fini par trouver ça normal que tu fasses 12h par jour, et après il râle quand tu n'en fais que 8.
le barbare 90
J'ai déjà vécu cette situation plusieurs fois. Des moments difficiles dans la boite qui nécessitaient de faire des heures sup'. Mais lorsque je posais mon jour de repos dans ces jours de crise, j'en discutait avec mon responsable avant. On trouve toujours un terrain d'entente.</br> A priori on lui fait le reproche après qu'il ait posé son jour sans consultation. Ca ne sert à rien de fournir des efforts considérables si on se sait pas se faire reconnaître mais également si on ne sait pas s'organiser avec sa hiérarchie.
Juliedanslaville 9
Ce n'est peut être pas voyant, ta sortie à 20h... et comme on vit dans un pays où les "heures à faire" sont plus importantes que le travail accompli (genre t'es productif au bout de 8h de boulot non-stop...), ben forcément si tu prend une journée tu passes pour une feignasse -_-
Soda 73
Tu finis à 20h parce que tu travailles à mi-temps? 12h par jour? De 8h à 20h ?
Metallica1990 41
En même temps si tu arrives à 18h et que tu repars à 20h quand les locaux sont vides aussi c 'est normal que ta demi-journée de congé soit mal vue ! (je tiens à préciser que c'est ironique !)
Milena_hime 21
Ça me rappelle mon premier boulot, où notre chef d'équipe s'était fait remonter les bretelles par les RH parce que des gens de l'équipe (technico-commerciaux) arrivaient souvent vers 10 heures le matin. Elle avait répondu qu'ils finissaient aussi régulièrement à 20h, 20h30 voire 21h dans certains cas, et que ça n'avait l'air de choquer personne... Ils n'ont plus rien osé lui dire (mais ils l'ont virée plus tard... l'ambiance était un peu pourrie dans cette boîte, heureusement j'ai trouvé mieux depuis). Bon courage parce que c'est franchement décourageant, les gens qui ne disent jamais rien quand tu bosses à fond jusqu'à pas d'heure, mais gardent en mémoire chaque moment où tu as refusé de partir trop tard, d'arriver trop tôt ou d'annuler un congé pour te le reprocher ensuite, généralement le jour du bilan annuel ou des augmentations...
Hindya 18
C'est pas humain tu vas finir par craquer. Tu as raison prends du repos
sarensour 24
C'est vrai ça, soit plus souple. Fini de temps en temps à 19h, 18h, voire 16h ou 17h. 20h tous les jours, il n'y a pas de raison.
Yhvh 18
C'est beurre août ou burn out. Si tu fais des heures supplémentaires, tu peux bien les récupérer si le travail est fait
eldran64 18
Ta seule erreur c'était de finir à 20h tous les jours. Faire preuve de souplesse c'est quand tu fais genre 2h de supp dans la semaine. Au delà c'est de l'exploitation. Et en comme le travail supp n'est pas spécialement reconnu, ce n'est pas bon pour toi. Dans ce monde on bosse pour l'argent et pour la reconnaissance. Quans t'es salarié, il faut viser l'efficience, pas la quantité.