Start-up Nation

Par Anonyme - 22/11/2019 07:30

Aujourd'hui, en entretien d'embauche, un candidat a estimé judicieux de se vanter de la période où il était dealer comme expérience du contact client. VDM
Je valide, c'est une VDM 7 265
Tu l'as bien mérité 558

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Commentaires

Et alors? Du coup tu l’as pas embauché à cause de ça? Le mec veut s’insérer dans la vie normale et toi tu le bâche? C’est cool, franchement...

Au moins il a l'expérience du terrain !

Dans l'absolu, il a raison : il faut développer son portefeuille tout en fidélisant la clientèle, c'est un savoir-faire utile. Mais il est quand même un peu con...

C’est un peu bête effectivement, de révéler ce passé obscur... Néanmoins, si le gars n’a rien fait de légal auparavant, et qu’il n’a plus 18ans, il faut bien expliquer pourquoi, et celui-ci a peut-être choisi d’y aller au culot ! Ce qui, selon le type de poste, l’attitude du candidat pendant l’entretien, et l’état d’esprit de la boîte, peut parfois s’avérer judicieux. Bon là apparemment, ça n’a pas fonctionné... Mais bon, certaines entreprises font des campagnes de recrutement du type « Venez comme vous êtes, peu importe ce que vous avez fait avant ». C’est souvent une belle supercherie, mais les candidats y croient/espèrent.

Être aussi stupide c'est pas croyable 🤣🤣, faut le mettre en TH lui direct, il a pas tout dans sa tête

DaemonTheWolf 25

En vrai, il y a moyen que ça marche si la personne explique ce qu'il a obtenu comme capacité grâce à son passé et comment il peu l'adapter au travail pour être un bon commercial

Beuleu49 24

C’est peut-être pas le meilleur exemple, mais demande lui quelles étaient ses techniques de vente (pieds de grue dans la rue, livraison à domicile, carte/réduction fidélité... ) y’a peut-être des idées