Money money money
Aujourd'hui, reprise du boulot après deux mois de vacances. Je me rends compte que je n'ai pas eu mon salaire. Après vérification, il s'avère que mon employeur n'était pas au courant de mon retour. J'ai bossé bénévolement. VDM
Aujourd'hui, reprise du boulot après deux mois de vacances. Je me rends compte que je n'ai pas eu mon salaire. Après vérification, il s'avère que mon employeur n'était pas au courant de mon retour. J'ai bossé bénévolement. VDM
angel nous en dit plus
Bonsoir, je suis celle qui a posté cette VDM. :) Petite info : je bossais dans une mairie au service animation ;) mon contrat dépendait donc des vacances scolaires ! Les deux mois ce sont les grandes vacances, mon contrat s'était arrêté en juillet et ils m'ont rappelé à la rentrée, sauf qu'au bout d'un mois à travailler, je n'ai pas eu de salaire, donc petit tour dans les bureaux et...Et bien personne n'était au courant de mon retour au service compta ! ^^ (orga pourrie en somme)
Collection
Halloween
Déguisement raté, bonbons volés et vraie frayeur pour de faux : Halloween, la seule soirée où la peur est permise.
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RobertDeNice 21
L'accord n'est pas d'accepter le fric, mais d'accepter d'attendre un mois de plus avant de l'avoir.
Joliet Jake 53
Non, tu vas le voir et tu lui demandes de te payer. Sinon ==> prud'hommes
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Commentaires (5)
Joliet Jake 53
Non, tu vas le voir et tu lui demandes de te payer. Sinon ==> prud'hommes
Johnny B Stoufly 25
8 semaines de vacances d'un coup ça fait beaucoup. Je vois bien du sans solde dans le tas. De plus, s'il ne peut pas prouver que l'employeur a validé ses congés, il n'aura pas gain de cause.
Joliet Jake 53
Je comprends bien mais "mon employeur n'était pas au courant de mon retour", c'est louche. Logiquement quand il a posé ses congés, il a indiqué des dates, donc sa présence ultérieure est du travail rémunéré. A lui de prouver qu'il était là.
apéro38 12
alors oui va le voir, sinon tribunal administratif pour les employés de mairie ou prud'hommes si tu es vacataire. mais ils vont te payer rétroactif
Johnny B Stoufly 25
Pas tout compris. 2 mois de vacances... c'est à dire ? congés payés ? sans solde ? Ils ont été posés et validés par l'employeur (documents à l'appui) ?
angel 39
Bonsoir, je suis celle qui a posté cette VDM. :) Petite info : je bossais dans une mairie au service animation ;) mon contrat dépendait donc des vacances scolaires ! Les deux mois ce sont les grandes vacances, mon contrat s'était arrêté en juillet et ils m'ont rappelé à la rentrée, sauf qu'au bout d'un mois à travailler, je n'ai pas eu de salaire, donc petit tour dans les bureaux et...Et bien personne n'était au courant de mon retour au service compta ! ^^ (orga pourrie en somme)
Johnny B Stoufly 25
Merci pour les précisions. Tu es allé voir la personne qui t'a rappelé ? Qu''est ce qu'elle a trouvé à répondre ?
angel 39
En fait je suis d'abord passée par mon service qui a téléphoné aux RH, et "oh, elle a repris ! on était pas au courant...." Et je n'avais pas encore signé le contrat de travail (mais bon à chaque renouvellement de contrat ils leur fallait au moins 3 semaines....) Ils me l'ont versé le mois d'après en s'excusant platement. :') (avec mon accord)
Joliet Jake 53
"Avec mon accord" ? C'est arrivé qu'ils paient contre le gré du salarié ? J'imagine le dialogue : - "Tu vas prendre ce fric ou gare à tes fesses !" - Jamais, vous entendez ? JAMAIS ! :D
RobertDeNice 21
L'accord n'est pas d'accepter le fric, mais d'accepter d'attendre un mois de plus avant de l'avoir.
polko_ 12
Donc? Vu Que c'est l'administration française, c'est marron pour toi?