Le quota

Par Nass - Ça date de 2008 mais c'est de la bonne

Aujourd'hui, on m'a enfin appelé pour du boulot. Je décroche et la femme me demande : "Vous êtes handicapé ?" Je réponds que "Non, pas du tout !" Elle ajoute : "Désolée, nous cherchons des handicapés." VDM
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Bien tenté

Par foolman - Ça date de 2013 mais c'est de la bonne - France - Paris

Aujourd'hui, je suis vendeur chez Darty et une jolie cliente souhaite être conseillée. Elle trouve ses questions idiotes. Je la rassure en espérant obtenir son numéro. Au moment de la quitter, j'ose le lui demander. Elle me regarde et me dit : "Apparemment, je ne suis pas la seule à poser des questions idiotes." VDM
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Top commentaires

Amathusia 0

C'était très certainement un emploi réservé aux handicapés, comme la loi l'exige. Si cette loi n'existait pas, un certain nombre de handicapés ne trouverait jamais de boulot.

hiryuu001 13

Ah on a tous connu ça vieux. Et quant à ceux qui postent dans les commentaires que c'est normal parce que c'est la loi, renseignez vous. Cette loi a été créée, pour que les entreprises fondent des postes adaptés afin d'embaucher 6% de personnel handicapé (ce qui est une très bonne chose puisque les handicapés aussi ont le droit de travailler) Mais c'est pas pour exclure à leur tour les personnes valides ! Très bonne VDM qui met en évidence un nouveau problème de notre société : la discrimination positive, tout aussi dégueulasse que la classique.

Commentaires

#3 comme dirait l'autre, discrimination et positive sont deux mots qui vont aussi bien ensemble que sodomie et amicale ^^

Comme dans Bienvenue chez les Ch'****...

Amathusia 0

C'était très certainement un emploi réservé aux handicapés, comme la loi l'exige. Si cette loi n'existait pas, un certain nombre de handicapés ne trouverait jamais de boulot.

avis aux personnes disant les handicapés il faut dire : les personnes handicapés sinon c est de la discrimination on dit des personnes et pas des choses

C'est pas question de choses, c'est question de situations handicapantes et non d'être handicapé...

c'est personne en situation de handicape et pas une personne handicapée .

j'allais justement écrire ce commentaire

C'est tout simplement dégueulasse... le nombre de taf que j'ai pas pu avoir parce qu'ils étaient tous en CAE... surtout quand tu veux bosser dans la culture... J'ai sorti une fois à une fille au téléphone qui me demandait si j'avais un handicap "non mais si je me tranche deux doigts et que je rappelle, ça marche ? sinon je peux faire de la tôle aussi..." c'est désespérant...

FlamantVSWalon 51

tu etres handicapé ?? etre dans un fauteuil toute ta vie sans pouvoir marcher ??

Tu l'as dit pour rigoler mais je pense qu'en réalité tu rirais beaucoup moins en fauteuil roulant! Cette loi est tout à fait nécessaire pour ceux qui sont sans cesse discriminés, qu'on soit ou non en période de chômage

Être handicapé ce n'est pas forcément être en fauteuil roulant... il y a plein d'autres formes même invisible

Oui, il y à, dans les entreprises, un nombre de salariés handicapés à avoir. Sinon, la VDM est très mal racontée... & je ne vois pas en quoi c'est une VDM que l'entreprise respecte cette loi !!!

lyza77 51

c'est une VDM pour celui qui cherche un emploi et qui ne l'obtient pas, malgré ses qualifications. Oui c'est une loi "juste" dans le sens où autrement, beaucoup de travailleurs handicapés ne pourraient pas accéder à l'emploi, mais forcément, d'autres sont recalés à ces mêmes posts par "manque de handicap"

hiryuu001 13

Ah on a tous connu ça vieux. Et quant à ceux qui postent dans les commentaires que c'est normal parce que c'est la loi, renseignez vous. Cette loi a été créée, pour que les entreprises fondent des postes adaptés afin d'embaucher 6% de personnel handicapé (ce qui est une très bonne chose puisque les handicapés aussi ont le droit de travailler) Mais c'est pas pour exclure à leur tour les personnes valides ! Très bonne VDM qui met en évidence un nouveau problème de notre société : la discrimination positive, tout aussi dégueulasse que la classique.

Le RH que je suis valide ce que tu dis!