Par Fab86 - 10/03/2016 21:24 - France - Caluire-et-cuire

Aujourd'hui, entretien d'embauche. Je remarque que l'un de mes potentiels employeurs semble plus intéressé par son ordinateur. En effet, dans le reflet de la vitre, je remarque que regarder le dernier épisode de la série "Gotham" lui semble plus important que mes motivations pour le poste. VDM
Je valide, c'est une VDM 45 357
Tu l'as bien mérité 3 405

Dans la même collection

Top commentaires

Ton avenir dépend du dénouement de l'épisode ..

Quelles sont qualités ? Un sens aigu de l'observation. Pouvez-vous le prouver ? Vous regardez Gotham sur votre PC...

Commentaires

Soit rusé, explique lui que tu es un grand fan de Batman .... Lol

Étant donné que tu as vu sur l'écran, tu aurais pu parler de ton centre d'intérêt pour la série, il aurait certainement relevé la tête

Tu le menace de spoiler le dénouement du dernier épisode si il ne t'embauche pas immédiatement ;) Tu verras vous aller très bien vous entendre !

Elbarto 24

Ce manque de respect, c'est abusé... Dans ces cas là, mieux vaut tout arrêter et partir, pas la peine de perdre son temps...

#28 - Grave ! Je pense tout à fait la même chose. C'est tout de même sidérant que des gens qui se permettent de demander (souvent) un investissement maximum dans le poste qu'ils veulent pourvoir soient incapables d'investir tout simplement leur attention dans 20 minutes d'entretien d'embauche. Le culot de demander à ses employés ce qu'on est pas capable d'offrir en tant que patron !

Je pense plutôt que c'est un test pour vérifier si le candidat est capable de garder son calme dans une situation perturbante, s'il devient irrespectueux ou pas. Ça arrive souvent quand on postule pour un job où on est en contact avec une clientèle... imprévisible :)

bampa713 18

Si tu reviens pour un deuxième entretien, mets le bon costume !

" Embauchez-moi, sinon je vous raconte la fin "

cezar 22

Au moins, à défaut de respect il a du goût, c'est déjà ça

Pas du tout, il lui demande si il postule dans le bâtiment, simple question.