Aujourd'hui, je dois faire passer un entretien d'embauche à un ingénieur qui a 10 ans d'expérience. Je suis moi-même ingénieur, mais depuis 1 semaine, et je ne connais pas le dixième des mots qu'il y a sur son CV. VDM

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Catchou a également une vie de merde

vp l'a aussi bien mérité

Commentaires

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mdr
dis-moi pour qui tu travailles... j'éviterai de postuler :o)

TLBM...Fallait pas sécher les cours en école d'ingé O_o

VDM pour le patron qui te file des responsabilités alors que t'es une bille :D

Embauche le... ou vire toi ;))

J'adore :P

Ca fait à peine une semaine que tu bosses, et on te demande déjà de faire passer des entretiens d'embauche ?
Moi qui pensais qu'il fallait un minimum d'expérience pour ça ..

VDM

Bienvenue dans le monde du recrutement !

:D

Embauche le à ta place ;)

Je sais que dans certaines "boîtes à stagiaires" c'est les stagiaires qui font passer les entretiens... mais bon ça reste probablement des entretiens pour des stages du coup :D

Soi t'as été le roi du pipo pour te faire embaucher, soit ton boss est le roi de l'embauche merdique.

#2, #9

On peut pas lui en vouloir de rien capter. Y'a un monde de difference entre ce que tu vois à l'école et ce que tu fais réellement par la suite. Et comment en 5 ans d'études il pourrait connaitre ce qu'un autre à vu en 10 ans d'experiences (et les 5 ans d'études). Surtout qu'en ingé, ca part dans toutes les directions.

Je rajouterai également que dans la société d'aujourd'hui, les jeunes ingénieurs se voient TRES rapidement confiés des grandes responsabilités. Perso, je trouve que ça va trop vite, mais bon... L'idée derrière tout ça est qu'une tête pleine d'idée qui a bcp de responsabilités est capable d'innover... ça a des pour et des contre... la preuve...

bah c'est peut être bon signe si tu comprend rien ,, a ta place j'éviterais de l'engagé qui sait y pourra peut ête prendre ta place ?? en tous cas je vous trouve dur avec lui parse'que qi il lui propose déja d'engagé quelqun c'est qu'il est pas si nul que sa moi je dis respect a quelqun qui au bout d'une semainde de travail a déja le "privilège"^^ d'embauché quelqun

je sais que je vais me faire lincher mais...................on a tous debuter dans notre taf c est pour cela qu il existe deux mots bien differents
etude .............experience

Peut être utilise t'il un langage trop vieux ou que tu n'a pas entendu. C'est comme dans l'informatique pour faire une chose (même simple) il y a au minimum 5 façon de le dire totalement différente alors pour comprendre tout ce que disent les autres parfois ...

Bref tout ça pour dire que pendant l'entretien interroge le sur les points demandé pour le travail avec ton langage et tu verra bien si il comprend (si il comprend tout c'est pas bon signe pour toit ça voudra dire que t'y connais vraiment pas grand chose). Si il comprend pas explique lui le travail à faire et il te dira surement "a d'accord moi j'appelle ça ..." (et la ça voudra dire que tu est suffisamment compétent).

Il y a un début à tout.........
Tu peux faire semblant d'être sûr de toi...et pour les mots incompris, tu peux reprendre tes cours, te renseigner auprès de quelqu'un, ou bien il y a internet.....

Ouah, bien conne ta boite.
Donne moi tes coordonnées, que je postule!

pour les mots que tu connais pas le secret c'est de répondre "c'est pas faux."ca les laisses tous sur le cul. lol.

Pour recruter un ingénieur beaucoup de boîtes font des entretiens multiples pour avoir plusieurs avis. L'entretien avec un très jeune ingé doit avant tout permettre de tester la personnalité du demandeur et voir comment il réagit face à cette situation.

#17 celui qu'à 10 ans d'expérience il peinera surement pas à trouver du taf, alors que le petit jeunot sans expérience il aurait pu galérer un moment... au contraire je dis bravo à ceux qui l'ont recruté pour avoir fait le choix de le former

pour la VDM bah je suppose que c'est volontaire comme dit #20, pour voir la réaction de l'autre face à ça

Faut voir aussi que certains essayent de mettre sur leur CV le maximum de sigles/acronymes/abréviations en rapport avec leur spécialité. Et un ingénieur de 10ans d'expérience a largement de quoi remplir un CV de mots inconnus par un jeune diplômé de 2008, surtout si la spécialité est différente.
Et puis comme souvent sur ce genre de CV pompeux, la moitié des choses indiquées ne sont pas du tout maitrisées et/ou ne servent plus à rien sauf à remplir un CV qui impressionnera son lecteur :)

Je suis moi même en dernière année d'école d'ingé et je comprends tout à fait les craintes (?) de l'auteur de la VDM ou du moins je comprends son mal-aise.

Pour ceux qui fustigent la DRH d'avoir engagé ce qu'ils semblent considérer comme un incompétent, vous parlez sans savoir. Il est ingénieur depuis 1 semaine donc c'est qu'il vient de terminer son cursus... il a donc effectué un stage de fin d'études inhérent à la quasi totalité des écoles d'ingénieur.

Or, s'il a déjà un boulot après une semaine, c'est surement parce que l'entreprise où il a fait son stage a décidé de le conserver... (1 semaine pour trouver un job dans une autre entreprise et déjà faire passer des entretiens, j'y crois moyen). Il y a donc fort à parier qu'il y a fait ses preuves et que, par conséquent, il n'a rien d'un incompétent... CQFD

#14 exact oh grand maitre, ya les uns génies, les huns génies, les ingénues, les ingénieurs et même les uns chez les autres .....pas facile de s'y retrouver... par contre le 10e des mots ca me fait peur, c'est date de naissance et lieu de naissance ou cotelettes que t'as pas compris?!!!!

d'apres le 23
je dirais embauche le
et suis le comme son ombre
ya moyen que tu apprenne des choses plus qu'interressantes!

Huhu! On peut dire que t'as eu de la chance d'avoir eu ce poste. =D

Allez, VDM quand même...

Bof, tu t'en fous tu fais partie de la génération qui fera au moins trois boulots différents dans sa carrière, dont un qui n'existe pas encore

C'est clair, engage le, tu pourra peut-être apprendre des trucs, et ça fera toujours un mec de moins dans la galère.

#19 On connaît ses classiques :D

le raisonnement de #23 est très bon.

Moi je dirais de ne pas l'engager. Sinon dans 6 mois, il prendra ta place et te virera.

#23 je suis aussi ingénieur et j'ai trouvé un boulot dans une autre boite 1 mois avant la fin de mon stage. Celui qui cherche qu'une fois son stage fini est un idiot (je ne dis pas que c'est le cas de l'auteur).
Concernant cette VDM, TLBM. Si on te demande de recruter qq1 après une semaine, deux possibilités: soit tu t'es un peu trop bien vendu en mentant sur tes capacités, soit tu as été pistonné à ce poste. On enjolive tous notre CV. Mais il faut quand même être capable d'assumer derrière.

Bakou: pas forcément, il y a forcément un temps d'adaptation avant de trouver à un ingénieur une place bien définie dans une boîte.Ils l'ont peut-être pris pour une bonne poire parce-que personne ne voulait le faire.
En plus au passage le boulot d'un ingénieur est quand même rarement de faire passer des entretiens d'embauche!!

Mon père est un ingénieur qui a bientôt 60 ans et justement sa hantise c'est de se faire prendre sa place par un jeunot comme toi ! D'après lui il est aujourd'hui dépassé par toute la jeune génération no problem donc ! TLBM !

#34 Ne rejette pas la faute sur tout le monde à gauche à droite! On est sur ce site pour se marrer, pas pour scandaliser les gens. Si tu parles comme ça, toi aussi dans ton cas quand tu travailles tu piques la place à l'aîné? Les entreprises veulent des personnes jeunes et motivées. Je vais pas m'attarder là dessus, je m'écarte...

Sinon, bonne chance pour la suite!

dsl

wa VDM pour ton boss de tavoir

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