Par chercheur_2012 - 02/01/2012 17:15 - France

Aujourd'hui, en arrivant au travail, mon patron me souhaite la bonne année, puis me dit : "J'espère que vous avez pris la bonne résolution de travailler plus efficacement !" Et moi de répondre : "Et vous, d'être plus courtois ?" J'écris ma VDM tout en remplissant mon dossier Pôle emploi. VDM
Je valide, c'est une VDM 72 632
Tu l'as bien mérité 18 471

chercheur_2012 nous en dit plus

chercheur_2012 5

Période d'essai de deux fois deux mois (elle a été reconduite). Il me restait un mois à faire. Il n'aura aucune inquiétude car il n'a pas à se justifier. Il cherchait à me faire sortir de toute façon l'ambiance était mauvaise.

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Top commentaires

Commentaires

petit-rigolo 27

Si tu penses que ton licenciement est dû à cette simple remarque, c'est que tu ne te rendais vraiment pas compte du mauvais travail que tu faisais avant. J'en connais des comme ça, qui pensent être débordés, qu'il y a trop de taf, qui sont des supers-pro avec plein d'expérience... Alors qu'ils sont mauvais et qu'on arrête pas d'essayer de leur faire comprendre, d'être pédagogue, d'expliquer mais qui ne veulent pas comprendre et qui crient au scandale dès qu'on commence à sévir.

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froxie 41

Je sui d'accord avec toi! Ça me parait trop gros comme motif de licenciement, l'auteur a du tourner l'histoire à son avantage.

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Capiundemi 27

Je me suis fait modéré plus haut pour exactement la même idée ... Et pour ceux qui vantent sa répartie je leur répondrait tout simplement, une bonne répartie sert à te sortir de la merde et non pas à s'y plonger ... Bon ben voilà, en théorie et en toute logique, je vais me refaire modérer, pas de place pour les défenseurs du patronnat sur ce site ...

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Saica 19

Si tu t'es fais modéré c'est que tu as sûrement du mettre en doute la légitimité de la VDM, qui est en principe interdit, en aucun cas parce qu'on critique si ou cela.

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ashwarya 5

Et a la fin de ton dossier pole emploi, t'as ajouté VDM ? :p

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Emilie281 20

Les patrons n'ont pas le même humour que toi, il ne faut jamais l'oublier ...

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Azadele 16

La franchise ne peut pas exister dans le monde du travail.

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LiliBee 5

Bon je recommence, vu comment la modération est tatillonne :x Cette VDM n'est pas un fake. Cette VDM est vraiment une VDM. (Uuuuh) Mais je persiste quand même qu'un employeur ne licencierait jamais pour ça, ou alors, go aux prud'hommes (C'était mon conseil du jour !). Et j'aimerais bien aussi qu'on modère tous ceux qui disent que les patrons ont toujours raison, qu'un salarié c'est presque comme un esclave... La loi existe et elle ne dit pas ça, donc je ne vois pas en quoi ces commentaires sont plus constructifs.

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chercheur_2012 5

Période d'essai de deux fois deux mois (elle a été reconduite). Il me restait un mois à faire. Il n'aura aucune inquiétude car il n'a pas à se justifier. Il cherchait à me faire sortir de toute façon l'ambiance était mauvaise.

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RobinScherbatsky 14

Faut pas noircir le trait non plus, on a pas dit que les employés devraient accepter d'être traités comme des esclaves (et jusqu'à preuve du contraire, ce n'est pas le cas ici). Et dire qu'il faut parfois modérer ses propos vis à vis de ton supérieur c'est constructif dans le sens où c'est un apprentissage de la vie, et plus particulièrement du monde du travail. Souvent, à court terme, on a le sentiment d'avoir pris un coup dans notre fierté mais à long terme, cela permet aussi de relativiser et de montrer à notre supérieur que l'on vaut mieux que ça et que l'on a pas besoin de s'abaisser à son niveau pour le prouver. Surtout qu'ici je ne trouve pas que ce qu'à dit le patron était si choquant ; c'était quand même lié à son boulot.

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vdmgirl59 4

G jamais vu ca de licencier quelqun pour ca! jai jamais vu non plus un dossier assedic rempli le jour meme ou lemployeur vire lemployé. pour sinscrire au pole emploi il faut appeler un numero et suite a ca on recoit le dossier a remplir 2 jour apres. et aussi pour virer qqun ya un preavis. une lettre recommander a recevoir. tout ca ne se fais pas em un jour!

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LiliBee 5

Bon alors dans ce cas TLBM, une période d'essai sert à apprécier les compétences du salarié autant que cela permet au salarié de voir si le poste lui convient. Tu étais donc au courant que tu pouvais dégager si tu ne lui plaisais pas :) Vaut mieux tourner 7 fois la langue dans sa bouche dans ces cas là, même si ta répartie est jolie !

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chercheur_2012 5

Oui, je sais bien que ma réaction a été stupide et que ça vaut un TLBM. Mais d'un autre coté comme tu le dis, la période d'essai est à double sens. Je ne me vois pas aller au boulot tous les matins avec la boule au ventre en me demandant ce qu'il va me reprocher aujourd'hui. Donc là, ma réponse a été du tac au tac, il m'a dit de le suivre dans son bureau et l'affaire était réglée.

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bobpasbricoleur 19

Ce n'était pas forcément un manque de courtoisie de la part de ton patron de te signaler qu'il ne trouvait pas ton travail très efficace et même si tu trouvais ça un peu limite, parfois il faut savoir faire profil bas. Après, si tu ne tenais pas plus que cela à ce travail, c'est tout de suite moins grave, mais rien ne te dit qu'il t'aurait fait des reproches continuellement... et malheureusement, parfois, il faut savoir faire avec.

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