Par Anonyme - 05/10/2016 22:02 - France - Saint-barthelemy-d'anjou

Aujourd'hui, à 16h30, ma nounou m'a informé par mail qu'elle arrêtait de garder mes trois enfants, et qu'elle n'irait plus les chercher à l'école. Y compris aujourd'hui. VDM
Je valide, c'est une VDM 33 888
Tu l'as bien mérité 1 874

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Top commentaires

YuSigma 40

Tu as passé un contrat avec elle ? Si oui elle n'a absolument pas le droit de procéder comme ça... Bon courage pour te dépatouiller de cette situation !

Un mail en plus..si tu n'as pas le temps de les lire dans la journée, les gamins ils attendent sur le trottoir...

Commentaires

Encore une qui ne fait aucun tort à la profession... comme si c'est pas déjà assez dur...

99% des nounous sont certainement des gens très bien, mais les 1% restant de gens malhonnêtes, maltraitants ou négligents (qui existent dans tous les domaines) font effectivement du tord à cette profession ô combien difficile et peu valorisée. Personnellement c'est la peur de ce 1% qui m'a fait choisir la crèche pour ma fille. Et malheureusement ce genre de vdm conforte mon choix.

Oui c'est stressant en effet pour des parents de choisir une nounou. Moi j'en ai vu plusieurs avant de sélectionner la mienne. J'en ai vu une chez laquelle je n'aurais pas envoyé ma fille si j'étais payee pour le faire. La nounou de ma fille a été super a 99% (elle reste humaine et moi maman! ;-) ) et va s'occuper de ma deuxième. Franchement un metier que je ne pourrais pas faire! Chapeau!

Je suis ass mat et c'est une faute grave car abandon de poste. Il y a un préavis à respecter et surtout lettre de rupture (démission) à envoyer en AR ou donner en.main propre. Appelez la PMI pour signaler son comportement. Bon courage.

Si elle est payé au black, elle peut malheureusement faire ce qu'elle veut

j'ai été nounou dans 3 familles. Personne ne voulait me déclarer et ils me payaient sous le smic. Donc j'ai toujours prévenu en avance quand je les quittais mais si je ne l'avais pas fait ils n'auraient pu s'en prendre qu'à eux mêmes. Ce qui me fait le plus de peine ce sont les enfants qui n'y sont pour rien et qui se retrouvent seuls à la sortie...

Je suis nounou pour payer mes études et je n'ai jamais accepté de contrat au black. Déclarée, je suis mieux protégée et les parents sont obligés de me rémunérer décemment, c'est à dire avec un SMIC horaire minimum. :)

C'est fou qu'il y ait des personnes qui ne veulent pas déclarer leurs employés... Ce serait moi, je serai foutu d'accepter l'offre, pour coller un procès aux parents. Globablement, le black est un fléau... Et tout le monde paye pour ceux qui pratiquent le black. Tout comme, tout le monde paie pour la fraude fiscale...

16h31 : Suite à votre mail, je vous informe que je ne vous paye pas, car vous ne pouvez pas venir chercher votre paye. De plus, je vous envoie par mail, toujours suite à votre impossibilité de vous déplacer, l'assignation en justice, et la lettre de mon avocat. Cordialement Xxxxxxxxxx Non mais sérieusement contacte au moins l'organisme à partir duquel tu l'a employé pour y envoyer tout, et elle aura du mal à retrouver du travail par la. Sinon, contacte les organismes qu'il faut... c'est un manque total de respect et de professionnalisme, et une personne comme ça NE DEVRAIT PAS s'occuper d'enfant, surtout si elle ne sait pas s'occuper d'elle même et de son travail. C'est choquant et, même si la vie des fois n'est pas facile, il faut s'investir un minimum. Mais la c'est un maque de professionnalisme de respect, de... tout quoi. Et puis par mail. .. quelle honte. Imagine, tu regardes pas tes mails, t'es en réunion, en déplacement... les grosses sur le trottoir ? Au moins par téléphone. Quelqu'un sait peut être ce qu'il faut faire dans le cas où on emploie une nounou et qu'elle déserte son poste comme ça ? La police est habilitée ? Ou peut être appeler l'école ? (Oui vdm est aussi la pour apprendre des malheurs et ou erreurs des autres) Courage à toi ! (Et je crois que la nounou n'a pas reçu d'assez bonne éducation alors, peut être est ce mieux pour les pitchounes...)

Dans ce genre de situation, si les enfants sont en CM2 ou en dessous et qu'il est convenu qu'ils doivent être récupérés par une personne, ils ne les laissent heureusement pas sur le trottoir ! Ils les emmènent d'abord à la garderie / étude exceptionnellement (les parents devront ensuite payer...), et si jamais à la fin de la garderie, toujours personne ne vient les chercher, ils sont envoyés à la gendarmerie jusqu'à ce que les parents viennent les récupérer... C'est une expérience j'imagine traumatisante pour tout le monde, et moi-même nounou je ne comprends pas comment on peut oser faire ça !! Même en était malade à crever j'ai toujours réussi à trouver une situation de secours.

lyza77 51

en primaire, du moins j'espère que c'est partout pareil en France, on demande toutes les coordonnées des responsables légaux, ainsi que des noms et téléphones d'autres personnes éventuellement. Si la nourrice ne vient pas, on appellera donc les parents, qui auront donc un appel téléphonique, ce qui est plus sûr que d'envoyer un mail comme l'a fait la nourrice. Perso, je ne regarde pas mes mails personnels en journée, donc si on me faisait ça, je serais bien ennuyée. Qu'elle soit payée au black ou pas, cette personne ne devrait pas avoir la responsabilité d'enfants.

ladynuts 31

Si cette pauvre nounou fait une croix sur son salaire en s'enfuyant sans aller chercher les gosses à l'école (+obligatoirement payée au black compte tenu des circonstances décrites), c'est qu'elle doit en avoir vraiment bien gros sur la patate. A mon avis le parent qui a rédigé cette VDM doit avoir gravement fait ch*ier cette nounou. Si la nounou a attendu le dernier moment et qu'elle n'a même pas averti par tel, c'est certainement qu'elle était terrorisée de s'exprimer, et encore plus par téléphone. Alors après, l'auteur de la VDM a beau jeu de raconter l'histoire en omettant les détails qui ont mené cette pauvre fille désespérée à démissionner dans l'urgence sans même récupérer sa paye des jours précédents.. Pour avoir tenu le secrétariat d'une agence de nounous, j'en ai vu défiler, des pauvres nounous désemparées qui venaient de subir d'horribles maltraitances par des parents qui les considèrent comme des esclaves ou des bonniches qu'on peut rudoyer (surtout qu'elles sont payées pareil qu'ilby ait 1 ou 5 enfants, leur travail semble à certains extensible de façon illimitée..) Cette histoire en est une parfaite illustration : une fille qui se barre sans demander son salaire, ça sent vraiment l'employeur tortionnaire à plein nez..

Tu as peut être raison, et tu sembles connaître ce domaine, mais ce ne sont des suppositions. Nous n'avons ni à juger dans un sens ni dans l'autre puisque nous ne connaissons rien a la situation. Les parents sont peut être des tortionnaires, mais la nounou est peut être aussi une tarée. La, la vdm c'est que des enfants se retrouvent à la rue après l'école si leur parents ne peuvent pas quitter leur boulot. C'est ça qui est fou. Eux n'y sont pour rien s'il y a conflit entre employeur/employé

"Payées pareil qu'il y ai 1 ou 5 enfants" mais oui bien sûr, et comme dans la profession ils sont tous masochistes, les nounous continuent à accepter des enfants passé le 1er.

Alors : - non elles ne sont pas payées pareil qu'il y ait un ou plusieurs enfants... ou alors ton asso faisait tres mal son boulot... ma nounou (agréée), je la paye pour ma fille un tarif horaire (temps plein donc ...3,5 euros l'heure de garde + les repas + les indemnités journalières) et pour mon fils quand il y est (vacances scolaires : 3.6 euros de l'heure + repas + indemnités journalières) alors dit comme ca c'est peut, mais c'est les tarifs de ma région (et certains mois, quand j'ai beaucoup besoin, je fais un chèque plus élevé que mon salaire) - Tous les parents ne sont pas des tortionnaires. Et heureusement; perso, j'ai eu une nounou horrible qui m'engueulait quand j'arrivais 15 minutes avant car elle avait pas le temps de prendre sa douche (quand je dis 15 minutes avant c'etait pour venir RECUPERER mon fils, par pour le déposer hein, la on etait a l'heure jamais en avance), qu'elle m'engueulait parce que mon fils perdait une chaussure (je l'ai retrouvé le pied NOIR de crasse car elle avait pas vu qu'il avait perdu sa chaussure), qu'elle se faisait ses couleurs pendant son temps de travail (est ce que je me fais mes mèches au boulot ? ) La je suis désolée mais la nounou est certainement incompétente, et surtout pas professionnelle. Certaines trouvent des contrats plus intéressants et n'hésitent pas a balancer les periscolaires...

Pour mettre tout le monde d'accord, les assistantes maternelles (qui possèdent donc un agrément et reçoivent les enfants chez elles) sont payées en fonction du nombre d'enfants dont elles s'occupent (et des heures qu'elles font) tandis que les nounous à domicile (pas agréées et qui gardent les enfants au domicile des parents) sont payées au SMIC en général, quel que soit le nombre d'enfants dont elles doivent s'occuper.

#15, Même si effectivement l'auteur est une tortionnaire, cela ne justifie en rien d'abandonner les gamins. Imagine qu'elle ne reçoit pas le mail ? Les gamins se retrouvent à la garderie (pas sur le trottoir, faut pas abuser), et ensuite, si l'auteur rentre tard, comment fait l'école ? Et les pauvres gosses, ils y sont pour rien eux. Si vraiment elle avait un problème, les ram, les associations sont faites pour ça, et tu règles ça civilement. Même si elle a un souci de communication avec la mère, rien ne justifie un tel acte. Et le fait que tu le comprennes est inquiétant pour notre société. Tout est permis alors ??

Où t'as lu qu'elle ne viendrait pas chercher son salaire? tu extrapoles

leadifolco 5

Alors j'ai bossé un bon moment en tant qu'étudiante en agence de nounou et j'étais payée au smic horaire que j'ai un enfant à charge ou 6 donc... si c'est possible et c'est légal

Je suis d'accord avec #23. En faisant ça, la nounou doit bien se douter qu'elle n'aura pas son salaire, surtout si elle est payée au black. Donc elle devait avoir une sacrée bonne raison de démissionner sans prévenir. C'est dur pour la nounou de dire que c'est une incompétente, une idiote, une irresponsable... elle communique par mail et pas par téléphone et surtout, elle se barre d'un coup. ça m'est arrivé de démissionner durant ma période d'essai parce que le contrat ne me convenait pas finalement, mais je l'ai expliqué posément aux parents. Je ne rentrerai pas dans les détails, c'était parti d'un gros malentendu en fait... Soit : - elle a trouvé un contrat mieux payé, mais même là, tu préviens les parents en avance et tu fais la césure ^^ - les enfants la traitent comme un chien et les parents ne disent rien à leurs adorables chérubins, ce qui se traduit par : tu as le droit de maltraiter le / la nounou, ce n'est qu'une employée. L'expérience de pas mal de baby-sitters, malheureusement. - les parents traitent la nounou comme un chien, en se fichant des horaires, en lui faisant faire des tâches qui ne correspondent pas à son boulot, en la prévenant de changements à la dernière minute alors qu'ils le savent depuis longtemps, en ayant des paroles méprisantes... Donc dans ces cas, je comprends le message comme ça : "Puisque tu traites mal tes employés, débrouille-toi toute seule avec tes gamins." Et si la mère est une tortionnaire, même si c'est triste pour les petits, c'est bien fait pour elle. Mais dans un autre cas de figure, c'est peut-être aussi une fille irresponsable (on va s'estimer heureux que les gamins soient encore en vie) et qui n'a pas honte d'abandonner des enfants et de mettre les parents dans la panade. Dans ce cas, tu peux lui tailler une jolie réputation dans le monde de la garde d'enfants. Tout se sait et il est normal qu'une irresponsable ne puisse plus travailler dans un tel milieu. Et la prochaine fois, choisis bien ta nounou ! :p

"si", "à mon avis", "certainement", comme tu le dis si bien dans ton commentaire, c'est tes suppositions et la seule chose dont on est surs c'est que la nounou a déserté au dernier moment donc c'est bien elle qui est en tort sauf preuve du contraire donc ça sert à rien de traiter les parents de bourreaux sur des "peut-être"...

Tu gardais les enfants au domicile des parents? Dans ce cas c'est possible. Les assistantes maternelles par contre, qui ont un agrément pour garder un nombre déterminé d'enfants, chez elles, ont en quelque sorte un salaire par enfant.

Et #44, ça sert à quelque chose de cracher sur la nounou ? Elle est peut-être en tort, mais je cherche juste à comprendre le contexte. Tu ne trouves pas bizarre qu'elle parte d'un seul coup, mettant les parents dans le pétrin ? Moi si. :) Il y a des irresponsables partout, mais je pense qu'elle s'est bien occupée des enfants jusque là si les parents l'ont gardée, donc il y a eu un truc qui l'a poussée à se barrer sans préavis. Pour travailler dans ce milieu, je sais aussi que certains ont connu des familles horribles, mais l'inverse est vrai également. La VDM, c'est pour les enfants, oui, mais j'ai du mal à penser que la nounou ait fait ça sans raison.

Chyprestere 6

Et les parents qui ne te préviennent pas que leur enfant n'a était à l'école on en parle

Donc ça justifie ce que fait la nounou??

C'est une faute professionnelle.. il y a de la part de l'employée comme de l'employeur un préavis a respecter. Et si elle veut démissionner, elle doit t'en informer par lettre avec accusé de reception... Ca peut lui coûter son agrément un truc pareil... (en plus de mettre en danger les enfants...)

À mon avis, ce n'est pas une ass mat, mais plutôt une baby-sitter payée au black. Soit c'est une je m'en foutiste, soit elle veut faire payer aux parents un comportement inacceptable. Cependant, ça reste une faute professionnelle. :)

Je suis également assistante maternelle. En fonction du nombre de mois ou d'années que tu l'as employée elle te doit un préavis de 15jours minimum et un mois maximum. Dans ce cas tu es dans la légalité si tu ne lui payes pas son préavis puisqu'elle ne l'a pas effectué. Mais je trouve hallucinante et franchement incorrecte (pour ne pas être vulgaire) ,envers toi et les enfants, sa façon d'agir

Pour rassurer tout le monde, même si une horrible nounou ne va pas chercher des enfants à l'école, non l'école ne les laissera pas sur le trottoir. Ma sœur instit en maternelle est bien restée jusqu'à 23h un vendredi soir à l'école le temps que des flics retrouvent la mère d'une gamine de 3 ans, cette gentille maman étant partie en we avec son nouveau mec ..... De même ayant été aussi am en pmi je peux dire et affirmer que oui il y a peut-être 1% de nounous qui font "dévaloriser" le métier mais qu'il y a surtout beaucoup plus de parents tarés et c'est pour cette raison que j'ai arrêté définitivement. Alors oui on ne connait pas les tenants et aboutissants de cette vdm, mais en l'occurence si cette nounou est passée à ce niveau grave "d'abandon de poste" c'est qu'il devait y avoir un problème sous-jacent qui n'a pu être résolu de façon amicale.

Détrompe-toi, il y a vraiment des écoles qui laissent les gamins sur le trottoir... C'est arrivé à une amie nounou en périscolaire comme moi ; l'école a la fâcheuse habitude de libérer les enfants trop tôt. Total, elle et plusieurs parents sont restés pour surveiller les enfants le temps que les autres parents et nounous arrivent à l'heure normale. C'est complètement débile de faire ça, les parents ne peuvent pas tous arriver en avance...