A ta place, je prendrai le choix numéro 3 : regarder mon contrat et potentiellement, aller aux prud'hommes.
Le principe d'une rupture conventionnelle, c'est qu'elle fait suite à un accord bi-latéral, pas uni-.
Tu signes et tu appelles l’inspection du travail dans les 7 jours en leur expliquant que tu as été contraint de signer.
C’est devenu assez commun comme situation manifestement.
C’est joli comme région et proche du Rwanda , de plus , en tant qu’expat , tu touches des primes . Et tout est paisible : on a exporté la démocratie en RDC ... comme en Lybie et au Yémen ...
Advance 57
A ta place, je prendrai le choix numéro 3 : regarder mon contrat et potentiellement, aller aux prud'hommes.
Le principe d'une rupture conventionnelle, c'est qu'elle fait suite à un accord bi-latéral, pas uni-.
Tu signes et tu appelles l’inspection du travail dans les 7 jours en leur expliquant que tu as été contraint de signer.
C’est devenu assez commun comme situation manifestement.
Top commentaires
Advance 57
A ta place, je prendrai le choix numéro 3 : regarder mon contrat et potentiellement, aller aux prud'hommes. Le principe d'une rupture conventionnelle, c'est qu'elle fait suite à un accord bi-latéral, pas uni-.
fluo75015 40
Tu signes et tu appelles l’inspection du travail dans les 7 jours en leur expliquant que tu as été contraint de signer. C’est devenu assez commun comme situation manifestement.
Ajouter un commentaire · Répondre à
Vous devez être inscrit afin de commenter
Commentaires (4)
Cirioja Cirgueïevitch 53
C’est joli comme région et proche du Rwanda , de plus , en tant qu’expat , tu touches des primes . Et tout est paisible : on a exporté la démocratie en RDC ... comme en Lybie et au Yémen ...
Advance 57
A ta place, je prendrai le choix numéro 3 : regarder mon contrat et potentiellement, aller aux prud'hommes. Le principe d'une rupture conventionnelle, c'est qu'elle fait suite à un accord bi-latéral, pas uni-.
fluo75015 40
Tu signes et tu appelles l’inspection du travail dans les 7 jours en leur expliquant que tu as été contraint de signer. C’est devenu assez commun comme situation manifestement.
le barbare 90
Dis à ton patron : "non mais tu t'es vu k'ta bu ?" parce qu'en effet, une rupture conventionnelle est belle et bien négociable.