Aujourd'hui, après avoir démissionné il y a 2 semaines, il me reste 2 semaines de boulot, mais ce matin je suis arrivée au travail, mon bureau était vide, plus d'affaires, même personnelles. Justification : "On ne savait pas si tu allais revenir." Préavis, ils connaissent ? VDM
On imagine l'ambiance qui a conduit l'auteur à démissionner
hel 37
Et ? ça donne le droit de virer ou jeter les affaires perso ?
Si l'auteur n'a pas fourni un arrêt ce n'est que supposition pourquoi etre si prompt à virer les affaire de quelqu'un ?
La loi est très claire, un arrêt maladie pour cause non professionnelle ne repousse pas le préavis.
Par contre, pour une maladie professionnelle ou un accident du travail, cela repousse le préavis.
hel 37
Et ? ça donne le droit de virer ou jeter les affaires perso ?
Si l'auteur n'a pas fourni un arrêt ce n'est que supposition pourquoi etre si prompt à virer les affaire de quelqu'un ?
Pour les CP oui. En maladie c'est pas logique. Quand tu es en arrêt maladie pour burn-out ou suite à une situation de harcèlement au travail par exemple on ne va pas t'obliger à y retourner. Si tu démissionne pour prendre un autre poste et que tu choppe la grippe pendant le mois de préavis tu va pas faire attendre le nouvel employeur non plus.
Bah c'est pas plus mal, comme ça tu restes chez toi pour le temps restant. Pas cool cependant pour les affaires perso. C'est con, un si beau pot de fleur et une vieille photo de perdus.
Au contraire, qu'elle y aille tous les jours, même pour ne rien faire. Ils seront obligés de lui payer le mois entier. Et qui sait, de lui rendre ses affaires.
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Didoue1 44
On imagine l'ambiance qui a conduit l'auteur à démissionner
hel 37
Et ? ça donne le droit de virer ou jeter les affaires perso ? Si l'auteur n'a pas fourni un arrêt ce n'est que supposition pourquoi etre si prompt à virer les affaire de quelqu'un ?
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Commentaires (4)
doubleK 48
selon les circonstances de la démission, si ça se passait mal tu aurais pu être en arrêt maladie pour ton préavis.
ScipionTwinoid 10
Il me semble qu'un préavis doit être effectif, donc un congé payé ou un arrêt maladie repousse le préavis.
saepho 36
La loi est très claire, un arrêt maladie pour cause non professionnelle ne repousse pas le préavis. Par contre, pour une maladie professionnelle ou un accident du travail, cela repousse le préavis.
hel 37
Et ? ça donne le droit de virer ou jeter les affaires perso ? Si l'auteur n'a pas fourni un arrêt ce n'est que supposition pourquoi etre si prompt à virer les affaire de quelqu'un ?
doubleK 48
Pour les CP oui. En maladie c'est pas logique. Quand tu es en arrêt maladie pour burn-out ou suite à une situation de harcèlement au travail par exemple on ne va pas t'obliger à y retourner. Si tu démissionne pour prendre un autre poste et que tu choppe la grippe pendant le mois de préavis tu va pas faire attendre le nouvel employeur non plus.
steeve 18
Il a raison je crois, la maladie ça compte pas comme préavis il me semble.
Didoue1 44
On imagine l'ambiance qui a conduit l'auteur à démissionner
unehistoire 43
On se croit prêt à vie mais pas le patron...
le barbare 88
Bah c'est pas plus mal, comme ça tu restes chez toi pour le temps restant. Pas cool cependant pour les affaires perso. C'est con, un si beau pot de fleur et une vieille photo de perdus.
Joliet Jake 51
Au contraire, qu'elle y aille tous les jours, même pour ne rien faire. Ils seront obligés de lui payer le mois entier. Et qui sait, de lui rendre ses affaires.