Feu orange
Aujourd'hui, j'ai démissionné pour réduire mon temps de préavis et commencer plus rapidement dans une autre société. Mon nouvel "employeur" ne me répond plus. VDM
Aujourd'hui, j'ai démissionné pour réduire mon temps de préavis et commencer plus rapidement dans une autre société. Mon nouvel "employeur" ne me répond plus. VDM
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Automne : Feuilles et Fous Rires
Quand les feuilles tombent, les rires montent. Découvrez des histoires automnales croustillantes comme des feuilles séchées !
Aujourd'hui, je rends ma lettre de démission car je ne supporte plus mon boss. Celui-ci a fait de même une heure plus tôt : il part travailler comme responsable dans la société où j'ai signé hier. VDM
Aujourd'hui, mon nouvel employeur chez qui je commence dans 3 jours, vient de m'appeler pour me dire qu'un ancien employé revient et qu'il n'y a plus d'heures disponibles pour moi. Je sortais tout juste de chez mon ancien employeur à qui je venais de remettre ma lettre de démission. VDM
Aujourd'hui, mon boss m'appelle chez moi pour me demander la raison de mon retard de ce matin et pour me faire comprendre que ça ne doit plus se reproduire. Note : je ne fais plus partie de cette entreprise depuis hier pour cause de licenciement. VDM
Aujourd'hui, mon patron a répondu à mon e-mail lui annonçant ma démission par "OK". VDM
Aujourd'hui, employé démissionnaire, j'ai découvert l'annonce que ma société a passé pour mon poste : un intitulé de responsable + un statut cadre. Je démissionne car j'avais demandé à ce que mon poste soit requalifié ainsi pour mieux correspondre à mon activité, et que ça m'avait été refusé. VDM
Aujourd'hui, et depuis des mois, je songe de plus en plus à quitter ma mission actuelle où je rencontre de grandes difficultés, et avec mon employeur en particulier. Au moment où je change d'avis, j'apprends que je suis virée. VDM
Aujourd'hui, je commence un nouveau travail pour lequel j'ai tout quitté : ma ville, mes amis, mon mec, mon ancien boulot. Arrivée au travail, mon supérieur prétend ne pas être au courant de mon arrivée et me dit qu'il n'aura pas besoin de moi finalement. VDM
Aujourd'hui, et après des semaines d'attente, mon patron m'annonce finalement qu'il ne reconduira pas mon contrat à cause d'une baisse d'activité. Mes heures supplémentaires régulières et le CV chaleureusement accepté d'une candidate à mon poste n'ont pas l'air de cet avis. VDM
Aujourd'hui, un collègue est venu me demander pourquoi je quittais l'entreprise, car il venait de lire une annonce emploi pour mon poste. Sauf que je ne comptais pas partir. VDM
Aujourd'hui, j'ai démissionné de ma boîte. Un collègue que je n'apprécie pas du tout est venue me donner son numéro de téléphone pour garder contact. Il s'en va, puis fait demi-tour pour également me donner son adresse mail. J'ai dû reprendre son papier dans ma poubelle devant lui pour la noter. VDM!
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Top commentaires
FRANCKCOMPAGNIE 23
Donc si je comprends bien, tu n'avais pas reçu au choix d'offre de contrat de travail de promesse unilatérale de contrat de travail ? Heuuuuuu, désolé pour toi, mais TLBM, ne jamais démissionner avant d'avoir verrouillé ton futur contrat.
steeve 18
Le mieux pour ce type de situation est quand même la promesse d'embauche. Mais bon, parfois on est content d'avoir trouvé un poste et on se précipite en faisant une confiance aveugle...
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Commentaires (11)
Suricate 12
De nos jours, quitter son boulot sans assurance (style promesse d'embauche), c'est un peu comme sauter en parachute...sans parachute. Du coup, une bonne grosse VDM.
Onelexone 24
J'aurais plutôt dit TLBM d'après ton argument
phasme 14
Rappel, une promesse d’embauche ne vaut rien.
Marius Ghislain 3
Bah fait si, une promesse d'embauche ça vaut pour un contrat, et ça se plaide aux prudhommes si elle est pas honorée.
steeve 18
Le mieux pour ce type de situation est quand même la promesse d'embauche. Mais bon, parfois on est content d'avoir trouvé un poste et on se précipite en faisant une confiance aveugle...
emleum 18
Ben non, on ne se précipite pas. On assure le coup. T'as le droit d'avoir des garanties tout de même.
FRANCKCOMPAGNIE 23
Donc si je comprends bien, tu n'avais pas reçu au choix d'offre de contrat de travail de promesse unilatérale de contrat de travail ? Heuuuuuu, désolé pour toi, mais TLBM, ne jamais démissionner avant d'avoir verrouillé ton futur contrat.
zirzi 24
tu as au moins appris une leçon.
Tessa 24
Un tien vaut mieux que deux tu l'auras...
Llonewo 21
Bonjour, un millionnaire africain mourant devait me léguer sa fortune alors j'ai démissionné, vidé mon compte pour acheter une porche et quitté ma femme... le millionnaire ne me répond plus, par contre les 200€ que j'ai envoyé pour les démarches administratives ont bien été encaissés... j'ai peur qu'il soit mort avant d'avoir fini le transfert de sa fortune sur mon compte...
doubleK 48
Comme dit plus haut ne pas démissionner sans promesse d'embauche écrite . On apprend de ses erreurs. Il y a quelques années j'ai démissionné pour nouveau job plus loin de mon domicile mais plus interressant et un peu mieux payé , j'avais une promesse d'embauche écrite . Et puis 10 jours avant de commencer ils me rappellent très embêtés, revers économique imprevu ils sont obligé de m'embaucher à mi-temps . Ce qui fait que le salaire couvrait tout juste les frais de trajet. J'ai eu le choix entre chômage sans indemnités ou travail à perte. Bon ben j'ai refusé et trouvé rapidement un job alimentaire en attendant mieux, quand on a le couteau sous la gorge on revoit vite ses prétentions.
Grumpy Jack 26
"démissionné pour réduire mon temps de préavis" : je comprends pas... Sauf accord commun entre le salarié et la direction, quand on démissionne, on doit effectuer un préavis plus ou moins long selon les professions. En sachant qu'un arrêt maladie ou un congé rallonge ce préavis d'autant de jour que l'on a été absent, le seul moyen de "réduire" son préavis, c'est de ne plus se présenter au travail...
ingenieurts 15
Faux. Quand on démissionne, on peut négocier la durée du préavis. Je l’ai déjà fait pour moi (2 mois au lieu de 3), et accepté pour d’autres (cas extrême, départ après 1 semaine au lieu de 3 mois, car remplaçable immédiatement par un collaborateur en intercontrat).
Grumpy Jack 26
Oui, d'où ma précision "sauf accord spécifique", dans le cas contraire, on doit effectuer son préavis, autrement, c'est un abandon de poste. Et j'ai surtout relevé le fait que la phrase de l'auteur "démissionner pour réduire mon préavis" n'a pas de sens, explication faite dans mon précédent commentaire.
doubleK 48
@Jack Fusili il peut s'agir d'un préavis de l'employeur pour non renouvellement ou licenciement . @ingenieurts faut-il encore que l'employeur accepte de negocier . J'ai été plusieurs fois face à un mur , la dernière fois y'a 2 ans j'étais en fin de CDD (1 an) que eux-mêmes avaient décidé de pas renouveler car suppression du poste. Je voulais partir 1 semaine avant car j'avais trouvé autre chose et que ça chevauchait quelques jours. L'ancien employeur ne voulant rien lâcher (sinon on se charge de votre réputation ) et le nouveau également ( sinon on prend quelqu'un de disponible ) j'ai été obligé de démissionner pour quelques jours seulement (préavis de 1 semaine et il m'en restait 2)
chantalb 24
Cela dépend des conventions je crois (et des conditions du pourquoi on démissionne si c'est un CDD) car le délais peut ne pas être le même entre la convention et le droit du travail. En fonction de si tu démissionnes ou de si tu es licenciés, c'est à l'avantage de l'entreprise ou du salarié, donc tu suis la convention ou le droit du travail. Je me suis presque faite avoir. Mon ancien patron ne pouvant plus payer les charges salariales voulaient me garder à condition que je passe freelance et devait donc me licencier. Sauf que pendant le délais de réflexion qu'il m'avait donné, j'ai trouvé du boulot ailleurs. Je devais commencer le mois d'après. Dans le cas d'un licenciement mon préavis était de 1 mois. Quand il a su que j'avais trouver ailleurs, il voulait plus me licencier, j'ai du démissionner et mon préavis est passé à 2 mois...
sahtileene 38
Peut-être également que si le nouvel employeur recrutait au 1er juillet par exemple, l'auteur de la VDM a démissionné eau 1er juin pour être disponible directement et ce, avant même d'avoir signé le contrat. Quoi qu'il en soit, quitter un poste en CDI pour un autre est risqué. Il y a la période d'essai. Après faut voir si on veut prendre le risque ou pas.
EmiChafouine 34
toujours faire une promesse d'embauche, toujours !
waiwaiwai555 18
Hello, ceci est ma VDM. J'explique un peu, mon boss est un raciste homophobe misogyne (etc) et je cherchais autre chose depuis longtemps. J'ai reçu une proposition d'embauche mais j'ai demandé à ce qu'il y ai quelques modifications sur le contrat. J'ai un préavis de 7 semaines et comme j'avais un congé d'une semaine déjà prévu et que je voulais quitter au plus vite mon poste, il fallait que je donne ma démission avant pour ne pas devoir rester plus longtemps (pour rappel le début du préavis commence le lundi après la demande de démission) et lorsque j'ai demandé à réduire mon temps de preavis celui-ci a été refusé (évidemment) J'ai attendu la dernière minute pour la réponse du nouvel employeur (que je n'ai pas recu) et finalement j'ai tout de même démissionné car psychologiquement je n'en peux plus de mon boss.