Aujourd'hui, je fais deux mi-temps sur deux postes au sein de mon entreprise. Réunion entre mes deux chefs, sans moi, car j'ai fait remonter que ma charge de travail était trop importante. L'entreprise vient de me proposer une solution : faire deux fois 20 heures par semaine, au lieu de deux fois 17 heures. Pour mes 35 heures, VDM
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Aujourd’hui, et depuis deux ans, je fais le travail de deux personnes pour faire mes preuves et obtenir une promotion. Mon chef en est ravi, mais m’informe que notre accord ne tient plus. En revanche, si je peux continuer à occuper les deux postes… VDM
Aujourd'hui, mon responsable évalue ma charge de travail. Ça ne le choque pas de trouver un total de 48 heures de travail par semaine. Pas plus que de m'ajouter deux nouvelles missions à assumer. VDM
Aujourd'hui, notre entreprise est passée à l'horaire libre avec des plages fixes obligatoires de 9 h à 12 h, et de 14 h à 16 h. Mon chef ne comprend pas que j'arrive à faire mes 35 heures par semaine alors que je pars tous les soirs avant lui. Je commence tous les jours à 7 h et lui n'arrive qu'à 9 h. VDM
Aujourd'hui, j'ai fait une demande de reprise de travail à temps partiel à 70% pour terminer mes journées plus tôt et profiter un max de mon bébé. J'ai reçu la réponse de mon employeur : on me fait bosser de 9h à 17h, avec deux heures de pause entre midi. et 14h VDM
Aujourd'hui, j'ai un nouveau boulot depuis six mois, que j'ai pris en grande partie parce qu'il est en télétravail à 100%. Ma patronne vient de décider que je devrais maintenant être à l'entreprise 3 jours par semaine. J'ai 4h de trajet pour faire l'aller-retour. VDM
Aujourd'hui, j'ai appris que le poste de manager que j'occupe a été d'abord proposé à la moitié de l'équipe que je manage. Je bosse 12h par jour en étant un choix par dépit. VDM
Aujourd'hui, en surcharge de travail depuis 10 mois et mal payée, je demande à changer de poste. Joie, mon chef me confie de nouvelles missions. Sans me décharger des anciennes. Ni m’augmenter. Il refuse de revenir sur le sujet, et d’après lui je suis "dans la contradiction." VDM
Aujourd'hui, j'ai un petit boulot à côté de mes études. Ma manager était tellement frustrée que je lui dise que je ne pouvais pas faire d'heures supplémentaires (à cause de mes examens) qu'elle m'a mis 15h de travail supplémentaires la semaine suivante pour remplacer une collègue en vacances. VDM
Aujourd'hui, et depuis plus de deux mois, mon chef refuse de me laisser évoluer vers un meilleur poste car "nous sommes en effectif limité" et "il y a trop de travail." Je commence à 8h et à 10h30 et bien… j'ai fini. VDM
Aujourd'hui, après deux jours d’arrêt maladie, mon responsable me demande bien gentiment de récupérer mes heures sur mon jeudi de repos. VDM
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Top commentaires
Lenders 33
non ce qu'ils vont dire c'est : defiscaliser les heures au delà des 35h (h supp) et ils réduisent le taux horaire pour matcher avec le salaire courant. Ca sent la boîte de gros rats toxiques
ingenieurts 15
Si c’est pour la même charge de travail, c’est une réponse à ton problème. En outre, ça augmente ton salaire ! Tu as juste un choix (cornélien) à faire.
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Commentaires (6)
ingenieurts 15
Si c’est pour la même charge de travail, c’est une réponse à ton problème. En outre, ça augmente ton salaire ! Tu as juste un choix (cornélien) à faire.
Lenders 33
non ce qu'ils vont dire c'est : defiscaliser les heures au delà des 35h (h supp) et ils réduisent le taux horaire pour matcher avec le salaire courant. Ca sent la boîte de gros rats toxiques
hibahunt 28
fausse manoeuvre, dsl, je ne voulais pas faire le pouce bas mais le pouce haut.
ingenieurts 15
Réduire le taux horaire est illégal.
difbond007 15
S'il te payé en conséquence ça va
Celinounou 10
J'ai une meilleure solution, Pourquoi pas un emploi de 35 heures qui cumule les responsabilités des deux postes de 17h?
MasterCapello 26
Soit ils ne savent pas compter, soit ils se foutent de toi. Voire les deux. Mais si tu dois bosser plus, alors ils doivent te payer plus, et en heures supp.
emleum 18
2x 17 = 35. Le compte est bon. Pas mieux.
hibahunt 28
Soit ils te paient les 3h supplémentaires sur les 2 postes au taux heure supplémentaires et ça te va, soit tu les envoies boulet. Clairement le plus malin aurait été de réduire ta charge et de la répartir sur d'autres personnes. J'ai l'impression que ce n'est pas un choix qu'ils envisagent vu leur réponse.