Aujourd'hui, j'ai un petit boulot à côté de mes études. Ma manager était tellement frustrée que je lui dise que je ne pouvais pas faire d'heures supplémentaires (à cause de mes examens) qu'elle m'a mis 15h de travail supplémentaires la semaine suivante pour remplacer une collègue en vacances. VDM
Sauf qu'il me semble que les étudiants ont droit à des accomodations de travail (soit des jours de congés payés supplémentaires) si c'est pour les examens. Légalement. Donc la réaction de sa patronne flirte pas mal avec l'illégalité. ^^
Sauf si elle est en alternance ou un contrat de ce type, même si là ce n'est probablement pas le cas vu qu'elle parle de petit boulot à côté de ses études. Dans ce cas, elle devrait faire 35h de travail et de cours cumulés, donc en admettant qu'habituellement elle a 15h de cours par semaine, durant les vacances scolaires elle sera sur son lieu de travail 15h de plus.
Mais bien sur... Ta manager devrait savoir qu'en dehors du cadre de ton contrat de travail d'étudiant à temps partiels, elle n'a pas le droit de t'imposer des "heures supplémentaires "... si t'es pas d'accord, c'est non.
Et t'as pas besoin de raconter ta vie ou de te justifier.
Sauf si elle est en alternance ou un contrat de ce type, même si là ce n'est probablement pas le cas vu qu'elle parle de petit boulot à côté de ses études. Dans ce cas, elle devrait faire 35h de travail et de cours cumulés, donc en admettant qu'habituellement elle a 15h de cours par semaine, durant les vacances scolaires elle sera sur son lieu de travail 15h de plus.
Sauf qu'il me semble que les étudiants ont droit à des accomodations de travail (soit des jours de congés payés supplémentaires) si c'est pour les examens. Légalement. Donc la réaction de sa patronne flirte pas mal avec l'illégalité. ^^
m'a pas l'air super légal tout ça... normalement les h sup autorisées c'est 1/10 du temps de travail... donc là elle a le droit de te faure faire 1h30 en plus dans la semaine ou maxi 6h dans le mois. 15h, le compte est pas bon du tout
Clairement, elle est dans l'illégalité! Même quand on est à 35 heures par semaine, on ne peut faire que 48 heures au maximum (y a peut-être des conventions collectives où c'est plus?)... Alors 15 heures en plus pour un petit boulot, c'est certainement complètement interdit! Le nombre de gens qui profitent, et pour de très mauvaises raisons le plus souvent, du plus petit pouvoir qu'ils pourraient avoir..! 🙄 Quel potentiel de nuisance ..!
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Maraudemy 8
Sauf qu'il me semble que les étudiants ont droit à des accomodations de travail (soit des jours de congés payés supplémentaires) si c'est pour les examens. Légalement. Donc la réaction de sa patronne flirte pas mal avec l'illégalité. ^^
MadameDodue 70
Sauf si elle est en alternance ou un contrat de ce type, même si là ce n'est probablement pas le cas vu qu'elle parle de petit boulot à côté de ses études. Dans ce cas, elle devrait faire 35h de travail et de cours cumulés, donc en admettant qu'habituellement elle a 15h de cours par semaine, durant les vacances scolaires elle sera sur son lieu de travail 15h de plus.
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Commentaires (4)
Baron69 51
Mais bien sur... Ta manager devrait savoir qu'en dehors du cadre de ton contrat de travail d'étudiant à temps partiels, elle n'a pas le droit de t'imposer des "heures supplémentaires "... si t'es pas d'accord, c'est non. Et t'as pas besoin de raconter ta vie ou de te justifier.
MadameDodue 70
Sauf si elle est en alternance ou un contrat de ce type, même si là ce n'est probablement pas le cas vu qu'elle parle de petit boulot à côté de ses études. Dans ce cas, elle devrait faire 35h de travail et de cours cumulés, donc en admettant qu'habituellement elle a 15h de cours par semaine, durant les vacances scolaires elle sera sur son lieu de travail 15h de plus.
Maraudemy 8
Sauf qu'il me semble que les étudiants ont droit à des accomodations de travail (soit des jours de congés payés supplémentaires) si c'est pour les examens. Légalement. Donc la réaction de sa patronne flirte pas mal avec l'illégalité. ^^
MadameDodue 70
C'est la semaine d'après qu'elle lui a mis des heures sup
patate frite 38
Oups désolée j'ai cliqué sur "signaler" pour ton commentaire, je n'ai vraiment pas fait exprès! Et je ne vois pas comment annuler le signalement...😫
unehistoire 46
Elle veut te faire faire des heures stupres ?
EmiChafouine 34
m'a pas l'air super légal tout ça... normalement les h sup autorisées c'est 1/10 du temps de travail... donc là elle a le droit de te faure faire 1h30 en plus dans la semaine ou maxi 6h dans le mois. 15h, le compte est pas bon du tout
Aziliz 31
Clairement, elle est dans l'illégalité! Même quand on est à 35 heures par semaine, on ne peut faire que 48 heures au maximum (y a peut-être des conventions collectives où c'est plus?)... Alors 15 heures en plus pour un petit boulot, c'est certainement complètement interdit! Le nombre de gens qui profitent, et pour de très mauvaises raisons le plus souvent, du plus petit pouvoir qu'ils pourraient avoir..! 🙄 Quel potentiel de nuisance ..!