Aujourd'hui, je suis en arrêt depuis le début de l'été. Le problème c'est que je me suis fâché avec mes supérieurs hiérarchiques parce que je n'avais pas de vacances. Pas sûre qu'ils pensent que c'est une coïncidence. VDM
Collection
L'automne
Feuilles mortes, premier rhume et parapluie retourné par le vent : l'automne, saison des moments de grâce.
Aujourd'hui, mon chef m'a demandé de venir travailler pendant mes congés d'été. VDM
Aujourd'hui, je me mets en arrêt de travail suite à un burn-out professionnel. Le médecin ne se prononce pas encore sur la durée. Mes collègues se disputent mon poste, et ma chef joue les arbitres. Aucun m'a demandé comment j'allais. VDM
Aujourd'hui, je suis en arrêt de travail pour coupure et arrachage d'ongle. Tous mes collègues pensent que je l'ai fait exprès car ma demande de vacances avait été rejetée. Hummm, je ne suis pas encore prête à perdre un doigt pour une semaine de vacances. VDM
Aujourd'hui, je me retrouve en arrêt de travail suite à un burn-out. Je préviens mon supérieur et, sans avoir le temps de lui donner la raison, il me dit : "Merde, je comptais sur toi pour me remplacer ce weekend… y a pas moyen que tu écourtes ton arrêt ?" Euhhhh, merci mais non. VDM
Aujourd'hui, enchaînant les CDD, je ne suis pas partie en vacances depuis 4 ans. Depuis peu, je travaille dans un aéroport, et je vois des gens partir en vacances à longueur de journée. VDM
Aujourd'hui, j'ai dû annuler mes congés, prévus depuis six mois, car ma chère collègue s'est mise en arrêt de travail… pour partir en vacances. VDM
Aujourd'hui, je suis convoqué par mon patron. Un peu stressé et pour détendre l'atmosphère, je demande en souriant si mes congés avaient été acceptés. Effectivement, je serai bien en congés... mais pour bien plus longtemps que prévu. VDM
Aujourd'hui, mon supérieur m'a dit de prendre mon temps en arrêt maladie. Il trouve que l'équipe se débrouille très bien sans moi. VDM
Aujourd'hui, de nature malchanceux, j'ai été viré de mon job d'été à l'usine, car depuis que je travaille ici, chaque machine que je touche tombe en panne, et le service maintenance est débordé. VDM
Aujourd'hui, ma patronne m'annonce qu'elle part en vacances la deuxième semaine de juin, et que je travaillerai donc mon jour de repos habituel. Visiblement elle a oublié que mon contrat se terminait au 31 mai. VDM
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Top commentaires
RobertDeNice 21
Si tant est que tes supérieurs ne voient pas cela comme une coïncidence, attend toi à recevoir la visite d'un toubib qu'ils auront mandaté pour effectuer une contre-visite médicale chez toi.
Kaa04 54
Ouais en même temps t’as beau être la personne la plus humaniste du monde, je pense que tu aurais des soupçons aussi…
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Commentaires (6)
Kaa04 54
Ouais en même temps t’as beau être la personne la plus humaniste du monde, je pense que tu aurais des soupçons aussi…
MadameDodue 70
Et c'est une coïncidence ou pas ?
RobertDeNice 21
Si tant est que tes supérieurs ne voient pas cela comme une coïncidence, attend toi à recevoir la visite d'un toubib qu'ils auront mandaté pour effectuer une contre-visite médicale chez toi.
unehistoire 46
Tu as eu du Q pour avoir l'arrêt ?
Llonewo 22
Quand un manager gère un service de plusieurs personnes et qu'il doit donc obligatoirement repartir les congés de ses collaborateurs sur des périodes décalés car le service tourne... et que tout le monde veut partir en même temps, vous n'imaginez le nombre de trou dukk qui, même prévenus des mois à l'avance, menacent de se mettre en arrêt et le font... ou le font sans même avoir menacé de le faire. Les contrôles c'est souvent une blague... un salarié pourrait remporter une médaille aux JO la veille, rentrer chez lui, être contrôlé le lendemain, faire la comédie, et avoir son arrêt confirmé par le contrôle...
Kaa04 54
Bah si c’est en tir à l’arc, en gymnastique ou en natation synchronisée tout le monde s’en branle et personne ne regarde alors…
Azrael 26
Le problème c’est si le médecin arrive quand tu décroches la médaille.
psychomante 16
premièrement : il est OBLIGATOIRE de donner des vacances à ses SALARIES entre juin et septembre la durée doit dépendre des convention collective mais ça doit être 15 jours mini un collaborateur n'as pas de vacance, lui le colabo il dénonce ses voisin à la komandantur, par contre dans le cas d'une entreprise, elle a des salariés, ou ouvriers, c'est trop dur a comprendre ou c'est que c'est big patronat qui vient faire sa promo ?
Yhvh 18
sauf que les vacances scolaires sont seulement sur juillet et août... si tout les salariés sont parents, les mois de juin et septembre seront peu utilisés
luluok 17
Qui a dit que l'entreprise refusait de lui donner ses congés durant cette période. Peut être que l'auteure ne considère pas septembre ou octobre comme l'été.
Yhvh 18
faut peut être pas généraliser, grand. je suis sur qu'on peut trouver aussi des managers qui demandent à leurs salariés de ne pas prendre de repos à Noël, pour le jour de l'an, des managers véreux en résumé
latourkipenche 41
@ psychomante Heu non, la période légale des 4 semaines est du 1er mai au 31 octobre Les dates sont bloquées 10 jours avant le départ du salariés Sinon, les termes manager* ou collaborateurs** (chef de service* ou employés**) sont du foutage de gueule, comme la "femme de ménage" qui est devenue "technicienne de surface" - ceci est un exemple sémantique, pas une attaque misogyne
MadameDodue 70
Psychomanthe sauf si tu viens d'arriver dans la boîte, faut cumuler les jours avant de pouvoir les poser.
Krogoth 33
L'employeur peut aussi comprendre qu'il a été assez con pour pousser son salarié à la dépression et se faire discret pour éviter une inspection du travail.