C'est abusé
Aujourd'hui, j'ai dû annuler mes congés, prévus depuis six mois, car ma chère collègue s'est mise en arrêt de travail… pour partir en vacances. VDM
Aujourd'hui, j'ai dû annuler mes congés, prévus depuis six mois, car ma chère collègue s'est mise en arrêt de travail… pour partir en vacances. VDM
o3h11 nous en dit plus
o3h11 17
Je suis l'auteur de la vie de merde. Je suis responsable de service et j'ai donc des responsabilités envers celui-ci quand il y a un manque d'effectif. Nous ne pouvons pas prouver le fait qu'elle est partie en vacances mais plusieurs collaborateurs l'ont su par des connaissances en commun. Donc impossible à prouver réellement pour nous malheureusement. Nous avons essayé de contacter la sécurité sociale qui n'a pas de personnel disponible pour effectuer des contrôles. Merci à nos chers collègues qui n'ont aucune conscience pro. Et comme on dit la route tourne
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Automne : Feuilles et Fous Rires
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Aujourd'hui, la personne qui remplace ma collègue en arrêt maladie longue durée est en arrêt maladie à son tour. VDM
Aujourd'hui, je rentre de vacances. En tant qu'office manager, j’avais acheté une carte de départ pour une collègue qui déménage à l'étranger pour être presque à 100% en télétravail. À mon retour, ma collègue est toujours présente et on m'annonce mon licenciement économique. Finalement, la carte sera peut-être pour moi. VDM
Aujourd’hui, c’est la reprise pour ma collègue qui n’a pas travaillé depuis l’annonce du confinement, alors que j’ai enchaîné des journées de 12 h. Il est 9 h 35 et elle a déjà dit 3 fois qu’elle était épuisée et qu’il lui faut des congés. Je songe à lui offrir le repos éternel. VDM
Aujourd'hui, étant en charge de la correction d'actes administratifs, je préviens mes collègues que je serai en congés et remplacé. Juste après cette annonce, une de mes collègues s'est dépêchée, sans raison, de rédiger une immense pile de dossiers que je dois corriger avant mon départ. Demain. VDM
Aujourd'hui, alors que je fais le job de trois personnes (maladie, congés…), une de mes collègues est venue m’informer qu’elle ne serait pas présente l’après-midi car elle se mettait en télétravail pour aider son fils à faire ses devoirs de vacances, pendant que mon autre collègue réservait un resto sur Internet. VDM
Aujourd'hui, alors que je travaille d'arrache-pied depuis deux ans pour une promotion, mon patron m'annonce qu'elle a été admise à ma collègue. En effet, mon absence de la semaine dernière car ma fille était malade est inexcusable. VDM
Aujourd'hui, j'ai envoyé par La Poste un arrêt de travail pour cause de maladie à mon employeur. Il ne me restait qu'un seul timbre, sur lequel était écrit en gros : "Vacances". VDM
Aujourd'hui, ma collègue préférée revient au travail après 17 mois de congé parental. J'attendais son retour avec impatience. Nous sommes allées discuter autour d'un café dans l'après-midi. Elle m'a annoncé qu'elle était de nouveau enceinte. VDM
Aujourd'hui, du confinement jusqu'à la rentrée scolaire, j’ai fait le boulot de 2/3 personnes et je suis en CDD. Ma collègue, qui a le même poste que moi en CDI et qui a été absente durant cette période, a persuadé la direction de ne pas renouveler mon contrat pour placer une de ses amies au chômage. VDM
Aujourd'hui, et depuis 3 ans, je devais m'arranger avec mon collègue pour poser nos congés respectifs. Depuis un an c'est son EX femme qui choisit MES congés. VDM
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Top commentaires
nighty 26
Un arrêt de travail pour partir en vacances. Ça ressemble à une faute envers l'employeur, non ?
MasterCapello 26
L'employeur a le devoir de dénoncer l'employée fautive à la Sécurité Sociale, qui déclenchera un contrôle. Si la faute est avérée, la garce de collègue va se retrouver très vite au chômage sans indemnités. Si ce n'est pas encore fait, tu devrais avertir ton patron.
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Commentaires (8)
Suricate 12
Ça me dépasse... Il y a peut être des éléments qu'on ignore, mais un tel sacrifice pour une collègue qui visiblement n'a pas de scrupule. Le geste est beau, mais un peu con je dirais.
nighty 26
Un arrêt de travail pour partir en vacances. Ça ressemble à une faute envers l'employeur, non ?
Tharkun 45
ET aussi une fraude vis-à-vis de la sécurité sociale...
MasterCapello 26
L'employeur a le devoir de dénoncer l'employée fautive à la Sécurité Sociale, qui déclenchera un contrôle. Si la faute est avérée, la garce de collègue va se retrouver très vite au chômage sans indemnités. Si ce n'est pas encore fait, tu devrais avertir ton patron.
Tharkun 45
En attendant, il faut bien que quelqu'un fasse le travail à faire...
Murania 8
Il y aussi -via le patron- un moyen que le médecin soit contrôler car il donne des faux arrêts.
technicom 18
Pas de scrupules, dénonce la à ton patron et à la secu
Ly_caon 44
Si elle se met en arrêt maladie pour partir en vacances, dénonce la à la sécurité sociale, et remonte l’information à tes supérieurs. La sécurité sociale pourrait décider de faire un contrôle au domicile.
Baron69 51
Légalement, si tes congés sont validés et que le premier jour de tes vacances est dans moins de quinze jours, ton patron ne peut pas te les retirer... Tu n'as pas à supporter ses erreurs de recrutements de personnel pas fiable... les congés payés sont un droit, pas un cadeau de ton patron. Faut pas se laisser faire ! Sans compter les éventuelles réservations, la vie de famille si tu as un conjoint, des enfants etc... J'ai travaillé pendant des années dans un service en sous effectif chronique, à chaque fois on me refusait mes congés en prétextant un manque de personnel... j'ai simplement répondu que c'était pas moi le DRH et ce n'était pas de ma compétence, que j'avais le droit de disposer de mes congés comme je l'entendais et que de toute façon, je ne serai pas présent au travail sur cette période... après faut être irréprochable au boulot....
Krogoth 31
Alors on dit arrêt maladie. Si la collegue est en arrêt pour dépression c'est pas forcement quelque chose de facile à annoncer, même a ses collegues et elle préfère peut être dire que c'est pour des vacances et paraitre un peu "rebelle". Vous pouvez faire un signalement si vous le souhaitez mais ni vous ni l'employeur n'a à connaitre la raison d'un arrêt maladie.
o3h11 17
Je suis l'auteur de la vie de merde. Je suis responsable de service et j'ai donc des responsabilités envers celui-ci quand il y a un manque d'effectif. Nous ne pouvons pas prouver le fait qu'elle est partie en vacances mais plusieurs collaborateurs l'ont su par des connaissances en commun. Donc impossible à prouver réellement pour nous malheureusement. Nous avons essayé de contacter la sécurité sociale qui n'a pas de personnel disponible pour effectuer des contrôles. Merci à nos chers collègues qui n'ont aucune conscience pro. Et comme on dit la route tourne
Tharkun 45
La routetourne va tourner…
leKikidetouslesK 26
#Tharkun.. "la routetourne" ??? tu fais encore plus fort que l'original!
hibahunt 28
Bon courage ! ps : on dit "la roue tourne" si c'était pas une faute de frappe