Par Calvaire - 24/02/2017 00:23
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Commentaires
D'un côté, c'est le rôle d'un RH, donc c'est une tâche concrête, ce qui correspond à tes attentes... Mais je ne pense pas que ce soit dans les attributions d'un stagiaire. Donc tu as peut-être assisté au licenciement pour apprendre le procédure officielle, mais de là à faire passer l'entretien alors que tu n'es pas réellement le RH de la boîte, j'ai des doutes... Ou c'est une entreprise qui prend quelques libertés.
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D'un côté, c'est le rôle d'un RH, donc c'est une tâche concrête, ce qui correspond à tes attentes... Mais je ne pense pas que ce soit dans les attributions d'un stagiaire. Donc tu as peut-être assisté au licenciement pour apprendre le procédure officielle, mais de là à faire passer l'entretien alors que tu n'es pas réellement le RH de la boîte, j'ai des doutes... Ou c'est une entreprise qui prend quelques libertés.