Ceci est une Presque VDM. C’est une VDM, enfin, presque. Elle a reçu des votes positifs des utilisateurs mais n'a pas été validée par notre équipe.
Aujourd'hui j'apprends par courrier que je suis virée pour "absence non justifiée". Vendredi, j'ai gardé ma fille malade à la maison sur demande du médecin avec un justificatif pourtant remis en main propre à ma responsable. VDM
Collection
L'automne
Feuilles mortes, premier rhume et parapluie retourné par le vent : l'automne, saison des moments de grâce.
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honeyaddict 33
Le licenciement direct malgré le certificat médical ?! Pas de convocation ? Pas d'avertissement ?Je crois que c 'est pas une dent qu'ils ont contre toi mais tout le dentier. En plus avec les nouvelles lois, ils seront même gagnant aux Prud'hommes. VDM pour toi.
Resha Heart 4
Licenciement illégal. Vous vous présentez aux prud'hommes, vous gagnez. Il n'y a pas le droit de licencier pour absence injustifié, il faut d'abord faire une procédure de sanction pour faute grave, avoir un entretien, respecter les délais, etc. Donc clairement c'est juste une excuse pour eux, et vous pouvez les poursuivre
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Commentaires (4)
honeyaddict 33
Le licenciement direct malgré le certificat médical ?! Pas de convocation ? Pas d'avertissement ?Je crois que c 'est pas une dent qu'ils ont contre toi mais tout le dentier. En plus avec les nouvelles lois, ils seront même gagnant aux Prud'hommes. VDM pour toi.
Resha Heart 4
Licenciement illégal. Vous vous présentez aux prud'hommes, vous gagnez. Il n'y a pas le droit de licencier pour absence injustifié, il faut d'abord faire une procédure de sanction pour faute grave, avoir un entretien, respecter les délais, etc. Donc clairement c'est juste une excuse pour eux, et vous pouvez les poursuivre
007Nougat 18
Le justificatif ? Quel justificatif ?
Cola_Coca 27
Oh, une castrogonterienne !