Anonyme
Aujourd'hui, j'ai le choix entre signer une rupture conventionnelle non négociable ou accepter un poste d'expatrié à Bukavu. VDM.
Ceci est une Presque VDM. C’est une VDM, enfin, presque. Elle a reçu des votes positifs des utilisateurs mais n'a pas été validée par notre équipe.
Collection
L'automne
Feuilles mortes, premier rhume et parapluie retourné par le vent : l'automne, saison des moments de grâce.
Top commentaires
Advance 57
A ta place, je prendrai le choix numéro 3 : regarder mon contrat et potentiellement, aller aux prud'hommes. Le principe d'une rupture conventionnelle, c'est qu'elle fait suite à un accord bi-latéral, pas uni-.
fluo75015 40
Tu signes et tu appelles l’inspection du travail dans les 7 jours en leur expliquant que tu as été contraint de signer. C’est devenu assez commun comme situation manifestement.
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Commentaires (4)
Cirioja Cirgueïevitch 53
C’est joli comme région et proche du Rwanda , de plus , en tant qu’expat , tu touches des primes . Et tout est paisible : on a exporté la démocratie en RDC ... comme en Lybie et au Yémen ...
Advance 57
A ta place, je prendrai le choix numéro 3 : regarder mon contrat et potentiellement, aller aux prud'hommes. Le principe d'une rupture conventionnelle, c'est qu'elle fait suite à un accord bi-latéral, pas uni-.
fluo75015 40
Tu signes et tu appelles l’inspection du travail dans les 7 jours en leur expliquant que tu as été contraint de signer. C’est devenu assez commun comme situation manifestement.
le barbare 90
Dis à ton patron : "non mais tu t'es vu k'ta bu ?" parce qu'en effet, une rupture conventionnelle est belle et bien négociable.