Tant mieux !

Par Anonyme - Ça date de 2015 mais c'est de la bonne - France - Paris

Aujourd'hui, nous annonçons le dépôt de bilan de notre petite entreprise à nos cinq salariés. Ils ont tous crié de joie et l'un d'entre eux a clairement dit que c'était une délivrance, vu notre incompétence. VDM
Je valide, c'est une VDM 68 905
Tu l'as bien mérité 16 543

Top commentaires

Heart_beat 21

Ils n'ont pas oublié que le statut d'une petite entreprise dépend généralement des employés ? O.o VDM quand même. Ça fait plaisir de se sentir valorisé !

Commentaires

En même temps, ils attendaient quoi pour se barrer s'ils étaient si malheureux ... Mentalité a deux balles. VDM pour toi, c'est dur à encaisser (dédicace vdm serrurier ;))

ils ont plus de bénéfice a toucher le chômage, alors que si il partent d'eux même, ils ne l'obtiennent pas... mais ça a déjà été dit dans les premiers coms par des gens plus renseignés que moi ^^

je vie la même situation en ce moment (je suis l'employé) vivement la délivrance

Pourquoi ne pas partir maintenant tout simplement ?

le simple fait que tu perds tout tes droits (dix que je taf la bas) et dans le temps actuel se n'ai pas du luxe de pouvoir avoir le droit à une reconversion payer

Dur de voter vdm ou tlbm. D'un côté vous avez perdu votre boîte, c'est jamais plaisant. De l'autre, que TOUS les employés réagissent de la même façon...y'avait peut-être effectivement un truc qui clochait. Surtout dans une petite boîte, où en général, la communication est facilitée. Bref, dans le doute vdm et bon courage pour la suite.=)

lekid1508 27

Bienvenue en France. ...!!

Et en attendant, ils sont payés car ils fournissent un travail. On est pas dans le monde des bisounours...

pasidiot1 42

je dirai surtout qu'ils sont payés POUR fournir un travail. Malheureusement certains confondent présence et internet avec travail.

Certains patrons ne voudront jamais reconnaître leur incompétence par pur orgueil. Je suis sûre que certains d'entre eux sont ruinés jusqu'au fin fond de leur froc mais ils ne feront aucune démarche auprès des tribunaux car ils souhaitent que la procédure ne viennent pas d'eux. Du coup, ils ne paient aucun fournisseur, paient les salaires en retard, trouvent des excuses bidons, jouent sur les subventions et embobinent les banquiers et les experts comptables. Vous saviez qu'un patron qui dépose le bilan a droit d'attaquer sa banque pour suivi abusif ? Et bien rien que ça c'est dégueulasse...

Et certains salariés ne voudront jamais reconnaître qu'ils sont au boulot juste pour faire acte de présence, sans aucune implication aucune ... Juste ramasser un salaire "légalement" mérité, tout en se foutant du monde, et bien sur en critiquant la hiérarchie et tout ce qu'elle fait si mal ... Par contre il y a mathématiquement plus de salariés comme ça que de patrons dont tu fais la description ... La bonne vie d'une entreprise n'est que le résultat de l'addition de ses valeurs ajoutées, et donc en première place de ses ressources humaines ! Bref...

lyza77 51

embobiner un expert comptable ? Il faut être soi-même un comptable "expert" pour réussir à trafiquer les comptes pour embobiner un expert quand même... Quant à la banque, avant d'accorder ne serait-ce qu'un découvert (et pour un emprunt, je n'en parle même pas), elle demande au gérant de la société de s'engager personnellement. ça veut dire qu'il doit engager ses biens propres. Alors oui, j'imagine bien qu'un patron qui a du "embobiner" sa banque pour obtenir un emprunt puisse essayer de payer tardivement ses charges pour réussir à décrocher des contrats, pour essayer de sortir la tête de l'eau. Surtout s'il a une famille qui compte sur lui... Comme les salariés en somme. Sauf que le patron, selon le statut, n'a pas de couverture chômage, retraite, maladie... Alors ceux qui se versent de gros salaires, quand ils le peuvent, c'est pour compenser tout ce que les salariés ont d'office par leur statut.

J'avoue que j'ai pas tout compris...

Incompétence ou pas, c'est vous qui signiez les chèques...