^(fausse manip) Si j'étais toi, je ferais gaffe, haha ^^

Un conseil: le stagiaire est un bon, intègre-le dans ton équipe et bichonne-le! Il est ton meilleur ami au boulot! Vends-le à ton boss, dis lui " j'en tiens un bon, il m'a beaucoup aidé sur ce projet!" et tu seras reconnu pour tes talents de manager! GO

Exploiteur, j'ai vécu ce cas, je faisait du meilleur boulot que mon patron, et lui se recoltait toute la gloire. Ils cherchaient une personne en plus pour le service et j'ai pas eu le poste, alors que si le grand patron avait su que c'était moi les "excellents rapports" de mon patron, je l'avait garanti, CREVARD Je sais je me fait de la pub, mais prenez ca pour ma signature: Allez sur ce lien: http://greedy-x.labrute.fr Et défoulez vous, brutaliser un joueur au hasard, sans les conséquences de la réalité. (Merci à ceux qui se sont déjà inscrits et qui s'inscriront...) TANK

Assume un peu ce que tu as fait, à la place du stagiaire tu aimerais qu'on exploite tes talents et qu'on récolte tes lauriers? La VDM n'est certainement pas pour toi.

euh... TLBC au stagiaire : j'ai jamais rien rendu dans une entreprise sans avoir mon nom sur la page de garde du dossier, c'est pour moi une règle de base. maintenant si le nom est retiré, limite ça mérite un licenciement, sinon ben le stagiaire va être payé royalement, avec une note maximale et une appréciation en béton. il fallait soit le dire sur le coup et passer pour une bille, soit se taire.

Ca me fait marrer les types qui la défendent. Ouais, c'est chacun pour soi dans le monde du travail mais il y a une différence entre savoir se battre et savoir se battre avec honneur. @boulet87 : T'as entièrement raison pour le nom... mais un stagiaire n'est-il pas là pour apprendre ? ;-)

Maintenant t'as plus intérêt à lui servir des dossiers merdiques...

En même temps, souvent les stagiaires se plaignent souvent de pas avoir de boulot... Entre la charge de travail d'un travailleur et d'un stagiaire, souvent la marge est grande... Mais bon, tu aurais dû avoir les couilles de le dire quand même, si le stagiaire ouvre (légitimement) sa bouche, tu seras très mal perçu.

Je ne vois pas ou est le problème. Tu sais tirer profit et gloire du travail des autres, tu as donc toutes les raisons de grimper d'un cran dans la hiérarchie.

C'est vraiment dégeulasse de ne rien dire. J'espère sincèrement que tu prendra la bonne décision ne serait ce que par respect pour le stagiaire. A quoi bon avoir une promotion qui n'est pas mérité ? Je me suis mise à ta place et à la sienne avant d'écrire ce com, et même si le monde du travail est parfois cruel, un peu d'altruisme ne fait de mal à personne. Et ton patron préferera certainement l'apprendre par toi plutôt que quelqu'un d'autres, pense y ....