L'orthographe et la grammaire t'apprends ça au primaire, j'aimerais bien savoir quel enfant en France n'est pas allé au primaire. Et je connais aussi des gens qui ont arrêté l'école en 4ème et ont un orthographe parfait, alors que ce n'est pas leur langue maternelle.

oui ça pose des problèmes, j'en conviens parfaitement. Reste qu'une assistante dans ce cas peut faire le pont entre eux et les autres, s'ils ont les compétences requises pour chapoter des équipes, résoudre les problèmes, ils sont à leur place, et l'orthographe et la grammaire n'en deviennent que des détails. Encore une fois, mon soucis était de ne pas pouvoir cliquer sur VDM à cause du sous-entendu latent de la compétence d'un patron qui se résumerait à son orthographe et sa grammaire... Quant à la remarque sur le fait d'apprendre la grammaire et l'orthographe en primaire, c'est tout à fait exact, malgré tout, certains matheux ne comprennent rien à ces règles de la langue française et parviennent parfaitement à avoir leur bac et à faire de grandes carrières. Nous avons tous eu nos matières préférées ou plus accessibles à l'école ;)

Le préjugé est aussi de penser que parce qu'elle lui corrige ses fautes (et si je voulais pousser je dirais "et parce qu'elle est une femme") elle est sa secrétaire. Il est possible que ce soit une petite PME, voir une start-up et que cette femme ne soit pas sa secrétaire mais une collaboratrice non habituée à taper les courriers du DG (le terme DG n'est pas réservé aux grandes entreprises). D'ailleurs : "Est-ce que son boulot est dans le littéraire ou bien dans tout ce qui est secrétaire ? Non ? Eh bien dans ce cas comment osez vous juger la qualité et le mérite de ce patron en fonction de son niveau en orthographe ?" Et qui te dit que ce n'est pas le cas ? ;) "Allez vous juger la dite secrétaire car elle ne comprendra rien aux parties techniques d'un dossier ? Non ? Pourquoi ? Parce que ce n'est pas son boulot ?" Oh un autre préjugé, tu sais de plus en plus les assistant(e)s de direction (secrétaire ça date un peu de la période machines à écrire de Mad Men) sont amené(e)s à connaître beaucoup de choses. L'assistante de direction de ma boîte n'est pas perdue quand tu lui présentes les chiffres de l'exercice fiscal, ou le plan de communication, ou de commercialisation etc etc (la fabrication industrielle n'est pas chez nous) tout simplement parce que pour mieux assister le DG elle doit connaître beaucoup de dossiers. Quand bien même ce serait une grande boîte, quand bien même il est dans l'industrie, quand bien même il a une assistante de direction, oui on peut s'attendre à ce qu'un DG soigne son orthographe tout simplement parce que l'effet que produira un e-mail torchonné rejaillira sur l'image de l'entreprise et que son taff est aussi d'être garant de la bonne image de la boîte. Et que si il doit être relu à chacun de ses e-mails la productivité risque d'en prendre un coup. L'assistante de direction de ma boîte (filiale française comptant 300 salariés d'un grand groupe européen absolument pas axé dans la littérature) n'a pas dans ses tâches de taper chacun des courriers du DG, mais ceux adressés aux salariés ou aux grands pontes de la maison mère. Du coup le reste du temps les échanges mail/papier doivent être truffés de fautes ? Ici personne ne juge la qualité ni le mérite de ce patron sur l'orthographe, rassure-toi (en tout cas ce n'est pas ce que j'ai constaté). Simplement quand on a un poste de DG et des faiblesses en orthographe/conjugaison on peut ouvrir un Bescherelle, un dictionnaire, un livre tout simplement pour essayer de corriger cette lacune.

A l'extérieur. En revanche, le technique qui demande de l'aide DE MANIÈRE INTERNE pour une correction de fautes d'orthographes sur un e-mail ne devrait pas être jugé dessus. Un boss qui se présente de manière négligée, ou bien qui envoie des rapports/dossiers/autres en dehors de l'entreprise, ou même au seins de l'entreprise de manière OFFICIELLE fait preuve de négligence. Un boss qui demande une relecture de son e-mail a quelqu'un de sans doute compétent ("Ah, je vois, vous êtes en train de me TESTER") avant de l'envoyer à qui de droit, ne devrait pas ce voir railler ainsi. Je comparerai à un politique, qui, dans la majorité des cas (pour faire plaisir à #62, parce que oui il existe des politiques & secrétaires aussi compétentes que des techniques dans leurs domaines, mais c'est aussi rare que trouver une perle en ouvrant ses huitres au nouvel an) ne possède pas les informations/compétence nécessaire pour présenter le dossier. Que fait ce politique ? Il s'enferme dans son bureau pour potasser pendant des heures et des heures et être sur de tout connaitre ? Ou bien il va voir son/ses techniques, et leur demande de lui expliquer les points importants, pour qu'il puisse présenter ensuite le dossier, et lui se chargera d'entrainer sa diction/gesture ? Ce qui lui permettra de mieux ce mettre en valeur ainsi que le dossier, ce qui est SON rôle. C'est la même chose pour notre "boss", il bossera pour être compétent dans son domaine, et déléguera ce qui n'est pas son rôle PRINCIPAL si besoin. Alors OUI, il existe des boss bons en orthographe, et c'est un plus pour eux, mais s'il vous plaît, ne jetez pas la pierre à ceux qui ne le sont pas mais qui peuvent pourtant parfois être de véritables experts dans leurs domaine.

Tout simplement parce qu'une écriture erratique, que tu le veuilles ou non, c'est ridicule. C'est scandaleux, même ; comment peut-on oser prétendre diriger une équipe si on est même pas capable de faire un effort soi-même ? Être un chef, c'est pas se reposer sur les autres et déléguer la tâche, aux secrétaires la correction, aux patrons de prononcer les discours. Tu as le droit de ne pas juger les gens sur leur écriture erratique, en aucun cas d'exiger des autres de ne pas le faire, parce que c'est un minimum ; diriger c'est aussi communiquer, et on ne communique en faisant 1 faute tous les 3 mots. Tout simplement.

Et si le patron n'est pas français ?

Et bah tu translates le message pour sa langue maternelle, tout simplement.

J'ai géré une newsletter et parfois les articles étaient pleins de fautes car les directeurs de labo n'étaient pas français. Je corrigeais les fautes et j'envoyais la newsletter. Je me demande pourquoi certains se crispent sur l'idée qu'il faut corriger soi-même ses fautes. Correcteur c'est même un métier dans les maisons d'édition.

Tu le fais exprès de ne comprendre que ce qui t'arrange ? Il y a une nette différence entre traduire et écrire dans sa langue maternelle. Si tu ne veux pas comprendre, je n'y peux rien, à part de te dire que ton subconscient devrait s'ouvrir davantage et ne pas se borner à ce qu'il a envie de dire.

Chat maléfique, il faut que tu changes de marque de croquettes, ça te rend agressif. Si le boss est un surdoué en math et qu'il décroche médaille fields, il ne va pas renoncer à un poste de directeur de labo car il est nul en orthographe, personne n'est bon partout.

Non je suis pas agressif, je suis juste désespéré de te lire, tant de bêtise dans ta façon d'argumenter et dans tes commentaires juste pour déformer les situations pour leur faire dire ce que tu veux leur faire dire.

Tu écris tes mails sur world toi ? #60

Que ce soit sur word ou par mail, on peut la plupart du temps avoir un correcteur d'orthographe (ne serait-ce qu'ici, sur VDM, y'en a un). Mais correcteur d'orthographe, ça dit bien ce que ça veut dire : ça ne corrige pas la grammaire. Donc les fautes d'accord, les erreurs de temps, tout ça, y'a plein de trucs qui ne sont pas corrigés par la machine. Certaines fonctionnalités corrigent aussi quelques accords, mais la plupart du temps, c'est faux. Bon et puis, c'est sans compter les téméraires qui, malgré l'erreur d'orthographe soulignée, son persuadés que c'est l'ordinateur qui se trompe ! :) D'où l'intérêt d'avoir un Bescherelle et un dictionnaire sur son bureau :)

À commencer par toi en fait...

La preuve par 9 :)

J'ose espérer que c'était fait exprès...