Par miandlooz - 11/06/2010 08:39 - France

Aujourd'hui, mon patron m'a virée à cause de mes retards fréquents. Je fais du covoiturage avec lui tous les jours. VDM
Je valide, c'est une VDM 101 855
Tu l'as bien mérité 6 096
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Top commentaires

Stupid Rabbit 18

Si c'est toi qui le conduit et que tu le met en retard, normal que tu fasse ton sac. Sinon, c'est un psychopathe. Un vrai.

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Commentaires

Tchiiiz 0

Et les personne y crois? Ca fais une bonne blague mais faut pas y croire sérieux '--

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Wafaa2403 5

Il attendait une raison c'est tout. Putain les gens st graves, ils st de pires en pires, ils n'assument pas non plus.

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davidoskiman 4

VDM parce que tu as perdu ton taf. Mais TLBM pour ton patron vu que le caractère abusif du licenciement ne fait pas de doute et que tu vas faire bingo bingo aux prud'hommes !

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franco 7

ça c'est bien ces chers patrons...(c'est eux qu'il faudrait virer pour cause d'inconpétence).

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Kyalie 29

Nan mais ceux qui disent que les transports en commun et le covoiturage c'est de la merde, je peux vous dire que si 1/4 des voitures que je voyais quand je prenais le bus A14 vers La Défense à Orgeval avaient 2 passagers au lieu d'un, le trafic en serait sensiblement diminué... Surtout que la plupart vont sur Paris même, que ce soit par le RER, le train, ou le bus, c'est quand même bien desservi (et j'habitais dans un coin suffisamment paumé pour ne pas pouvoir me déplacer en vélo ou à pied). Donc je comprends qu'en campagne ce soit particulièrement difficile, mais j'ai du mal à croire qu'une route très fréquentée n'ait pas de système de transport en commun à proximité. Et puis s'ils vont au même endroit c'est vraiment idiot d'utiliser deux voitures...

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landeguy 0

Euh, ca me parait un peu un fake, non? Je veux dire, que le partron dise qu'il va la virer parce qu'elle arrive trop en retard, d'accord, mais qu'il le fasse O_o. Je pense qu'il n'a pas le droit , ou bien j'me trompe. (me criez pas dessus, je veux juste etre au courant)

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Lizoune 0

Oui m'enfin si on devait compter les delits commis par les employeurs concernant le droit du travail.... Encore un de mes idéeaux parti en fumée quand j'ai commencé à bosser, parce que (par exemple hein ^^) tu es à 26h semaine et tu espere, (voir tu en a besoin pour vivre, parce qu'on te paie au lance pierre)et que tu espere, donc, avoir un temps plein, ben...... si ton employeur te demande de remplacer quelqu'un de nuit au pied levé sois disant parce qu'il est "dans la merde" Tu accepte bêtement, faisant fi du cumul d'heure qui t'amene à en faire 70 dans la semaine (illegal) et du non respect des amplitudes horaires (illegal aussi) Parce que si tu refuse, te plaints, evoque le fameux droit du travail, on se fout de toi en te traitant de syndicaliste (ça c'est les collegues) Ou juste, on te file pas ton temps plein (ça c'est le boss) Donc en clair, ouais c'est abusif, mais t'es niqué quand même. (Je me rend bien compte que je digresse du sujet de base, mais ca fait du bien ^^)

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M@xtimot 14

ben je pense que c'est une excuse bidon de la part du patron pour virer un employé vu qu'il ne peut pas être "en retard" puisqu'il arrive avec le patron. sinon oui c'est pas une VDM (il l'aurait mérité car il va pas vite en voiture).

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sarah06 0

c'est possible ça ?

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