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Commentaires
Oh oui, cela annonce une paternité impliquée ! :D
Le contribuable paie ces congés pour être avec son enfant ... honteux qu'il s'en servent pour partir en vacances ! Je serais très curieuse quand l'enfant sera en age de comprendre, de voir sa réaction également d'apprendre que son père est partie en l'abandonnant avec sa mère au lieu d'utiliser son congé paternité pour ce que cela doit être. Non mais vraiment, aucune morale. Courage à la maman, et j'espère, que tu lui en fera baver à son retour pour ne pas qu'il recommence a abandonner ses devoirs de pères tout en profitant allègrement des avantages ! Y a pas que les droits dans la vie, y a aussi les devoirs !
Autant ca se fait pas ce qu'il fait. Autant c'est saoulant de toujours entendre ces propos moralisateur. Et puis apres tout on connait rien a toute l'histoire.. Si ca se trouve elle fout rien et lui bosse commme un dingue pour subvenir aux besoins, il n'a pas pris de conges depuis 5 ans, il est fan de golf et l'opportunite s'est presente ...
qui est le plus fautif, celui qui part, ou celui qui laisse partir...?!?!
Au moins , il te fiche la paix
Bah en même temps, fallait pas perdre les eaux dans sa superbe voiture achetée il y a 3 jours. C'est un prêté pour un rendu. 1 partout et on en parle plus.
sa c'est pas sympa.il a pas compris le principe de la paternité.dis lui.
Personnellement, je pense que je le mettrai à la porte dès son retour. Un enfant ça se fait à 2 et un congés paternité c'est pour aider la mère et profiter de l'enfant. Quel égoïste...
C'est un peu décevant surtout qu'en tant de père il n'a droit qu'à 10 jours pour son congé paternité, ce qui est absolument ridicule comparé au temps alloué aux femmes. (Entre 3 et 5 mois) C'est peut-être un message pour te dire qu'il en a déjà marre du gamin aussi :)
#93 si c'est illogique d'avoir si peu de congé paternité ! Un congé pour un enfant c'est aussi pour apprendre à le connaitre, lui faire une place dans la famille etc. C'est même assez violent qu'un père ne puisse avoir que si peu. La société lui dit directement : tiens, t'es le père c'est pas à toi de t'occuper de l'enfant ... On évolue quand même, ça ne devrait plus exister Certains pays font ça très bien, exemple : Donner 9 mois à départager entre le père et la mère.
Oui mais... le congé paternité/maternité est payé quasiment l'équivalent du salaire, le congé parental est payé une misère. Ce qui fait que la personne ayant les plus haut revenus du foyer (dans la majorité des cas, l'homme) ne peut absolument pas le prendre parce que la perte financière est bien trop importante. Donc, dans la pratique, rien n'est vraiment fait pour encourager les hommes à s'investir auprès de leur enfant.
Comment ça dans la majorité des cas les hommes ont des plus hauts revenus et pas les femmes ? C'est fort cliché, la réalité n'est pas encore là ! #137 Je suis d'accord avec toi sur ces points. (Bien que en Belgique le congé maternité est payé à 75% du salaire ce qui n'est pas génial). Le congé maternité aide la mère à se remettre physiquement mentalement etc mais je trouve que 10 jours pour le père c'est vraiment demander à la société de continuer dans les stéréotypes. Après on se retrouve avec des tables à langer uniquement dans les toilettes des femmes, JAMAIS chez les hommes :)
Si les hommes ont de plus haut revenus que les femmes. Ce n'est malheureusement pas un cliché, c'est un fait. Regarde sur le site de l'INSEE.
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Ça s'annonce corsé... :/
Punaise, c'est navrant... Alors que le congé pater est justement conçu pour profiter un peu de son gosse... Bon, chacun ses priorités...