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Par okeydaccord / mardi 19 mai 2015 18:00 / France
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Commentaires

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Ou refaire un questionnaire demandant précisément ce qui ne va pas, et quels amélioration les pro apprécierais, puis synthétiser et prendre en compte ;)

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Et Dieu, euh non, et VDM créa le bouton : "je valide, c'est une VDM" économisant ainsi environ 50,000 commentaires par VDM et 50,000 enterrements par la même occasion ;D

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Ils ont peut-être tous eu une discussion constructive suite à ce vote. Dire à son employeur ce qu'on pense de lui, tant qu'on emploi le bon ton et que ça fasse avancer les choses, je n'y vois aucun problème.

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Je suis d'accord avec toi, sauf que certains employeurs ne sont absolument pas près a entendre une critique constructive, et ont montés leurs boites uniquement dans ce sens. heureusement que ce n'est pas le cas de tous.

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M'est avis que s'ils lui ont dit, c'est que c'est quelqu'un d'ouvert à la critique, et dont le personnel se sent, si ce n'est à l'aise, au moins en confiance pour avoir le courage de remettre en question son patron ;)

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Par  Man_Who

Je pense qu'un petit changement d'employés ce fait sentir.

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