tu sais ce qu'il te reste à faire...

S'autovirer ? ^^

Ou refaire un questionnaire demandant précisément ce qui ne va pas, et quels amélioration les pro apprécierais, puis synthétiser et prendre en compte ;)

Vire les tous !

Jolie variante du fameux "quitte-la" !

Il va avoir beaucoup d'indemnisation à leur payer s'il licencie tout le monde pour cette raison

bon ben soit tu pars soit tu les fous tous a la porte... n'empêche bonne VDM je valide!

Et Dieu, euh non, et VDM créa le bouton : "je valide, c'est une VDM" économisant ainsi environ 50,000 commentaires par VDM et 50,000 enterrements par la même occasion ;D

Au moins tu as réussi à former une équipe soudée, ils ont tous le même avis !

Ça a dû te faire plaisir. Une telle cohésion dans ton équipe. Non?

Au moins t'a pris des salariés honnêtes

Je me demande comment on peut oser dire ça à son employeur...

Ils ont peut-être tous eu une discussion constructive suite à ce vote. Dire à son employeur ce qu'on pense de lui, tant qu'on emploi le bon ton et que ça fasse avancer les choses, je n'y vois aucun problème.

Je suis d'accord avec toi, sauf que certains employeurs ne sont absolument pas près a entendre une critique constructive, et ont montés leurs boites uniquement dans ce sens. heureusement que ce n'est pas le cas de tous.

M'est avis que s'ils lui ont dit, c'est que c'est quelqu'un d'ouvert à la critique, et dont le personnel se sent, si ce n'est à l'aise, au moins en confiance pour avoir le courage de remettre en question son patron ;)

Ca me rapelle un certain steve jobs..

Montre leurs qui est le papa ;D

Je pense qu'un petit changement d'employés ce fait sentir.