Je vais probablement paraître ridicule mais ... on peut être viré pour ça ?

Oui selon le contrat (et si t'es en CDD il peut ne pas être renouvelé) bon je suis pas un expert alors si quelqu'un pouvait valider ou invalider mes propos...

Non, ce n'est pas un motif de licenciement. Tu as le droit d'aller voir ailleurs, ce sont des occasions qui te permettront de renégocier un nouveau salaire ou de changer d'air tout simplement. Pour ma part, j'en ai déjà parlé avec mon responsable et il m'a toujours encouragé à me tenir informé du marché de l'emploi. Après certains peuvent réagir autrement et se dire qu'en effet tu deviens un élément "instable" et te le faire payer.

Je me posai la question pour le CDD. Le fait d'obtenir un CDI est un motif valable de rupture du contrat.

Merci de ses informations, ça devrait éviter à quelques personnes de se planter à l'avenir ^^

#15 : Je dirais plutôt le contraire... Un bon élément, on a envie de le garder. Donc quand on voit qu'il a envie de partir, on fait tout pour le retenir (on lui augmente son salaire, on lui propose une évolution sympa, etc...). Si c'est un mauvais élément, ben le patron n'a qu'à attendre qu'il s'en aille de lui même comme il compte le faire... En gros, il est en position de force là (si il est bon évidemment !)

C'est sûr que quand tu veux changer de boîte, la première chose à faire est de vérifier que le patron de la boîte où tu souhaites postuler n'est pas le meilleur pote de ton patron actuel..

Bah écoute, c'est franchement pas compliqué de taper le nom du patron pour lequel tu souhaite postuler et de regarder ses relations.. De te renseigner un peu sur la boite et son dirigeant. Peu de personnes postule n'importe ou sans infos prealables. Tu trouve tellement tout sur Google.

Oui oui, bien sûr... Je suis sûre que les patrons possèdent, par exemple, un skyblog avec un article "spéciale dédicasse" sur leur amitié et dans lequel ils s'appelent "frère" ou "mon best"... Quand tu postules ailleurs, tu te renseignes sur la boite et le patron mais avec un angle professionnel, et pas privé. Et comment connaitre un lien d'amitié entre deux personnes?

#71, tu regarde la section meilleurs potes sur FB. (Et dans certains secteurs d'activité, dont le mien, les patrons se connaissent tous plus où moins bien dans un rayon de 200km, au point que je vois passer plusieurs fois par semaine la concurrence dans mon bureau.

#81 Bof, le mot "ami" sur FB n'a pas la valeur d'ami, mais de connaissance. Et bon, tout le monde n'est pas sur FB, tout le monde n'a pas un compte ouvert et consultable par n'importe qui et tout le monde ne remplit pas toutes les données (et encore moins les données "meilleurs amis" que je vois très rarement). Donc non, pour moi, il ne suffit pas de chercher sur Internet pour connaitre ce genre de chose. Et que les patrons se connaissent, c'est en effet envisageable. Mais ça ne signifie pas "meilleurs amis".

je ne savais même pas que se paramètre existe! C'était juste ironique. Sauf la fin. Elle a encore l'espoir que le DRH ne fait pas un retour de sa candide hâte à son supérieur ! Mais il faut savoir que la solidarité existe aussi chez les patrons.

Certaines personnes avaient le noms de leurs meilleurs amis dans "liens familiaux", quelque chose du genre. Je ne suis plus sur FB depuis des années mais je crois que cette mode s'est perdue (sauf peut-être chez les ado) ^^ Je ne doute pas qu'il existe une solidarité chez les patrons, mais au point de refuser une bonne candidature pour ne pas "piquer" l'employé d'un ami? Ça fait un peu "puéril" je trouve XD

Ce serait plutôt "Carlo" dans le cas présent ^^

C'est juste que l'auteur de la VDM est un homme, et "Clara" m'a fait penser à "Carlo". Voilà ^^

Ah mince je n'avais pas vu que l'auteur etait un homme... oups ^^'

Comme dit plus haut, l'auteur ne peut pas être licencié pour ça...enfin espérons!

Ah ? ... Faut arrêter d'enfoncer tes cotons tiges quand tu sens que ça coince.

moi aussi au debut