Tu vas voir la vie en couleurs dorénavant !!!

Arbre... papier... poubelle... Bonne chance pour ton oral !

Je ne comprendrai jamais où est l'intérêt pour une boite de prendre un stagiaire pendant 2 mois juste pour le café ou la photocopieuse. Ou alors, effectivement, il est question de quota mais c'est vraiment irrespectueux pour le stagiaire qui a envie d'apprendre. Chez nous, les stagiaires sont formés sur le boulot de base par une personne du service et sont ensuite placés au sein d'une cellule pour y agir de manière réelle, pas pour faire la merde. On les fait participer activement à la vie du service de manière professionnelle et personnelle (le boulot c'est pas que chiant, faut pas les dégouter) et s'ils sont bons on leur apprend de plus en plus de choses et ils ne repartent pas les mains vides (et même parfois on les rappelle pour un cdd ou carrément un cdi). Maintenant, c'est vrai qu'on est parfois confrontés à des stagiaires qui sont là parce qu'ils sont obligés de faire un stage et on sent que bien que ça les fait chier grââââââve. On les repère aux pauses d'une heure toutes les 15 minutes, aux conversations personnelles ou à l'envoi de texto toute la journée, et aux "oui oui j'ai pris des notes" alors qu'il n'y a que 2 lignes de notées sur 3 heures d'explications. Certains reprennent le train en marche quand on leur faire remarquer qu'ils ne sont pas là pour buller, d'autres préfèrent continuer à discuter de ce qu'ils ont lu hier dans Voici. Ceux là, oui c'est vrai qu'on a tendance à les mettre un peu de coté...

Tu t'es laissé(e) faire pendant un mois sans rien dire, et la seule chose que tu trouve a faire est de poster sur vie de merde. TLBM

Attention c'est une grosse responsabilité là. Ne la déçois pas.

Tu prends du galon on dirait ;) C'est pas forcément facile de gacher ses stages mais je suis d'accord avec les autres, averti ton école.

Vas-y tu peux le faire! Tu verra c'est presque aussi simple mais surtout reste très concentré ne te trompe pas de boutons re-vérifie, là, c'est bon tu y es arrivé! Ta première copie en couleur bravo!!! Que d'émotion !!! LOOOL

Il a dû sentir que tu étais enfin prêt pour t'attaquer aux copies couleurs... peuchère, et tout ça en licence ! SIG si on peut dire...

On rigole, on rigole, n'empêche que réussir une photocopie en couleur c'est pas si facile. Pis ça peut toujours servir dans la vie ;-)

Ca me parait louche cette vdm, mais c'est p-e une manière de dire que tu te fait exploiter. Et l'exploitation, je connais! Je suis apprenti dans l'industrie. Et c'est pas flagrant à ce point, mais c'est presque pire. Sérieux, un "stage photocopieuse", c'est une PLANQUE comparé à ce qui se passe pour la plupart des apprentis/stagiaires. En gros, on se tape le boulot que les titulaires veulent pas faire, par exemple les tâches hyper répétitives comme les photocopies, recherche de plans, mise à jour des fichiers, étiquetage,... mais aussi des tâches peu claires, fouillis, compliquées mais pas dans le sens intéressant, en un mot: chiantes ! Par exemple, la vérification/comparaison de données/références que tu ne comprends absolumlent pas ! xD Autre exemple: Tout ca en donnant un délai assez court, pour que tu finisse par faire des heures sup, si tu veux pas qu'on te dise "Ben alors? C'était trop dur ? Oui, bon, je comprends... T'inquiète pas je te trouverais autre chose..." (sous entendu, qqch d'encore plus stupide) lol N'oublions pas non plus les conditions de travail: pas de poste de travail (ou bureau) définit (tu va là ou ya de la place), pas d'ordi (idem), pas de compte utilisateur sur les logiciels, aucun accès aux fichiers"intéressants", pas de chaussures de sécu mais des coques de merde, pas convié aux réunions qui concernent ton taff, pas de formation organisée mais "sur le tas (quand ya le temps)". Je pourrais aussi parler des vieux de la veille (+ de 50ans), qui sont tout gentils bien souvent, qui semblent surchargés de travail, alors qu'en réalité ils foutent plus rien !!! Une armée de stagiaires est déjà en train de faire leur taff, décomposé en de multiples tâches, toutes plus déconnectées les unes que les autres^^. Il passent leur temps à vérifier ca et s'attribuent tous le mérite... Alors bien sur, eux ils font des heures... mon cul, ils attendent qu'un max de gens (surtout les stagiaires) soit partis pour débaucher !! Et si tu compte le temps qu'ils passent à se dire bonjour, prendre le café, surfer sur le web, se promener énergiquement dossier sous le bras... je suis pas sûr du tout que ce fasse 35h... Enfin bref, je pourrais poursuivre un moment, mais je crois que vous avez compris. Je vais finir par quelques conseils si ca vous arrive: dites vous que c'est juste un test/bizutage un peu long^^! Faites tout ce qu'on vous demande. Si c'est du travail de "petit chinois", bâclez le (personne ne pourra vous en vouloir pour une erreur sur 100 répétitions)mais demandez tjr pourquoi, comment, à quoi ca sert... Si le taff est trop compliqué, notez tous les problèmes/interrogations rencontrées, comme ca, ce sera la faute du boss qui a mal définit le job !!! Essayez d'avoir une vision d'ensemble des rouages de la boîte même si on vous aide pas tellement... Ayez l'air intéressé par l'organisation du travail plutôt que de toujours demander des truc "pour mon rapport" Ha oui, et faîtes leur croire que vous voulez restez dans la boite après !!! Y'a rien de mieux. Et si vous tenez le coup, vous gagnerez le respect de tous, pour avoir apprit "à la dur", comme eux.