Aujourd'hui, alors que je travaille d'arrache-pied depuis deux ans pour une promotion, mon patron m'annonce qu'elle a été admise à ma collègue. En effet, mon absence de la semaine dernière car ma fille était malade est inexcusable. VDM
C'était à prévoir : pendant que tu bossais elle faisait sa lèche-bottes. (voire sa suce-boules)
Casse-toi, laisse-leur tout le boulot et reviens voir leur tête.
Walktrough 35
Tu as osée t’absenter ?!
Ne pas donner corps et âme à ton boulot, c’est inexcusable !
Assez régulièrement tu as d'un côté un salarié qui se défonce et, comme n'a pas d'enfant voir de vie de couple du tout, est plus disponible, fait plus d'heures, quitte plus tard, jamais d'absence... de l'autre le salarié qui se defonce aussi... mais va faire moins d'heure pour maintenir une vie de famille, va quitter plus tôt ou parfois plus tôt pour aller chercher son enfant à l'école, va être absent pour enfant malade... et autant le 2e n'y peut pas grand chose, autant il est normal, professionnellement parlant, que ce soit le 1er qui soit récompensé.
MirabellePrune 36
Excusable ou pas, votre absence était-elle justifiée? Avec pose légale de jour d'absence et certificat médical à l'appui?
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Joliet Jake 51
C'était à prévoir : pendant que tu bossais elle faisait sa lèche-bottes. (voire sa suce-boules) Casse-toi, laisse-leur tout le boulot et reviens voir leur tête.
Walktrough 35
Tu as osée t’absenter ?! Ne pas donner corps et âme à ton boulot, c’est inexcusable !
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Commentaires (12)
Llonewo 21
Assez régulièrement tu as d'un côté un salarié qui se défonce et, comme n'a pas d'enfant voir de vie de couple du tout, est plus disponible, fait plus d'heures, quitte plus tard, jamais d'absence... de l'autre le salarié qui se defonce aussi... mais va faire moins d'heure pour maintenir une vie de famille, va quitter plus tôt ou parfois plus tôt pour aller chercher son enfant à l'école, va être absent pour enfant malade... et autant le 2e n'y peut pas grand chose, autant il est normal, professionnellement parlant, que ce soit le 1er qui soit récompensé.
MirabellePrune 36
Excusable ou pas, votre absence était-elle justifiée? Avec pose légale de jour d'absence et certificat médical à l'appui?