Aujourd'hui, et après 2 mois de chômage suite à un licenciement, je reçois une offre de Pôle emploi. L'entreprise qui m'a gentiment remerciée recrute. VDM
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Automne : Feuilles et Fous Rires
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Aujourd'hui, rendez-vous à Pôle emploi. Mon conseiller m'annonce qu'ils ont une offre qui me correspond. J'ai le sourire jusqu'à ce que je comprenne que c'est en réalité le poste dont je viens de me faire licencier. VDM
Aujourd'hui, et après 2 mois de chômage, j’ai enfin trouvé un job. Je remplace le temps d’une semaine celui qui doit arriver pour prendre un poste que je convoitais depuis un moment, en attendant qu’il arrive. VDM
Aujourd'hui, mon conseiller Pôle emploi m'a envoyé l'annonce du poste duquel j'ai été licencié il y a deux mois. Il a insisté pour que je postule. VDM
Aujourd'hui, Pôle Emploi m'envoie par mail l'annonce du job pour lequel je viens de me faire lourder à l'issue de mes 3 mois d'essai. VDM
Aujourd'hui, je reçois un courrier de mon conseiller Pôle emploi m'indiquant qu'un employeur était très intéressé par mon profil et souhaitait me rencontrer. Après avoir regardé l'offre d'emploi proposée, je téléphone au patron pour lui rappeler que je travaille pour lui depuis deux ans. VDM
Aujourd'hui, j'ai rendez-vous avec mon conseiller Pôle emploi. Il m'a trouvé une offre correspondant à mes critères. C'est le poste dont j'ai démissionné il y a un mois parce que je n'étais pas assez payé. Sur l'annonce, le salaire proposé est le double de celui que j'avais. VDM
Aujourd'hui, alors que je viens de perdre mon emploi, Pôle emploi m'apprend que je suis éligible aux allocations chômage… et que je recevrais la première dans 5 mois. VDM
Aujourd'hui, et pour la première fois depuis mon inscription, Pôle emploi m'a proposé un emploi. Sauf que je n'y suis plus inscrite depuis que j'ai trouvé moi-même du travail, il y a trois ans. VDM
Aujourd'hui, j'ai été embauché par intérim dans la boîte qui m'a licencié il y a deux mois. VDM
Aujourd'hui, au chômage, je reçois une réponse à une candidature. J'y avais postulé il y a 2 ans. Mieux vaut tard que jamais. VDM
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Top commentaires
Captain_Planet 21
Si c'était un licenciement économique, il faut en référer aux prud'hommes.
Orlok 35
Coucou ! C'est re-moi !
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Commentaires (6)
Captain_Planet 21
Si c'était un licenciement économique, il faut en référer aux prud'hommes.
sarensour 24
Mais si c'est pour faute ils font ce qu'ils veulent. Et encore même pour raison économique ils peuvent quand même recruter mais il devient prioritaire pendant un an.
Llonewo 21
d'un autre côté s'ils l'ont licencié pour recruter quelqu'un sur le même poste (si c'est le cas) c'est qu'il a fait des conneries ou qu'il était mauvais (ok il y a d'autres possibilités mais bon ça représente 95% des cas). En gardant aussi a l'esprit qu'une personne en licenciement économique touche plus d'indemnité chômage qu'une personne licenciée pour faute
Joliet Jake 51
Si c'est une cause économique, la boite aurait dû lui proposer un reclassement, éventuellement après une formation interne. Donc l'employeur est en tort. La salariée peut saisir les prud'hommes.
Glandouillator 42
Rien ne dit dans la vdm que c'était dû à un licenciement économique, même si c'est le plus probable par les temps qui courent
myam1myam 41
Joliet jake Avec le covid certaines boites ont pu licencier des employés avec beaucoup d’ancienneté et les ont ré embauchés 3 mois plus tard mais sans ancienneté
sarensour 24
Mais arrêtez tous de tirer des plans sur la comète et d'élever nos supputations en vérité vrai. On ne sait déjà pas si c'est économique ou non, alors de la à savoir si ils ont proposé un reclassement ou non, on n'en sait rien. Et puis les reclassements en général on nous propose un poste de technicien de surface en république Tchèque payé à l'équivalent d'un smic local. Donc ils sont refusés.
Orlok 35
Coucou ! C'est re-moi !
Joliet Jake 51
Bienvenue ! On va chercher la kalach... euh, le café !
ForeverGC 24
Retente ta chance, sur un malentendu...et précise que toi aussi tu as changé ! ;)
cenlikin 25
Tu connais déjà la boite, c'est un avantage certain.
silversmoons 24
ux aussi ils le connaissent et ce n'est pas forcement un avantage ...
Flohbus 11
La priorité de réembauche est soumise à plusieurs conditions. Il doit s'agir d'un licenciement économique (et on n'en sait rien), elle dure au maximum 12 mois, le salarié doit avoir écrit dans les 4 premiers mois de son licenciement pour demander à en bénéficier... Sinon, Pôle emploi ne peut pas présumer si ce poste vous intéresse ou pas. Il est chargé de collecter les offres d'emploi (bien qu'il n'en ait plus le monopole, non respecté de toute façon par les boîtes d'intérim et les sites internet) et PEUT (ne doit pas) vous le proposer. La recherche d'emploi est à l'initiative du demandeur, ce n'est pas dans les missions de l'ex Agence pour l'Emploi, lesquelles sont très strictement encadrées par le Code du Travail.
Mikl Géwol 5
on ma fait la même, je quitte une boîte après 10 ans chez eux et on me contacte pour un travail chez eux, ya comme un problème non ?