Aujourd'hui, les économies réalisées par mon entreprise grâce au chômage partiel des salariés sans affectation ont été affectées à un budget baptisé : "Indemnités de licenciement offertes par l'état et valables pour 50 salariés." VDM
Collection
L'automne
Feuilles mortes, premier rhume et parapluie retourné par le vent : l'automne, saison des moments de grâce.
Aujourd'hui, mon patron me convoque dans son bureau. Il commence par me féliciter pour mon investissement et la qualité de mon travail ; j'allais en profiter pour demander une augmentation quand il m'annonce dans la foulée qu'il va faire une demande de chômage partiel longue durée à cause de la crise. VDM
Aujourd'hui, je reçois une lettre de mon employeur m'annonçant que, à la vue des bénéfices extraordinaires de l'entreprise, l'ensemble du personnel sera augmenté de 10 %, moi compris. Sauf que j'ai été viré le mois passé pour des "raisons budgétaires". VDM
Aujourd'hui, après 36 ans en CDI, mon employeur m'a écrit que j'étais considéré comme démissionnaire, uniquement en se basant sur les nouvelles lois sur l'abandon de poste. Ils économisent les indemnités de licenciement, et l'état le chômage… VDM
Aujourd'hui, et après 2 mois de chômage suite à un licenciement, je reçois une offre de Pôle emploi. L'entreprise qui m'a gentiment remerciée recrute. VDM
Aujourd'hui, au chômage, je postule pour une travail qui me semble intéressant. Entre l'annonce publiée et l'appel de la RH, la paie a été amputée de 400 euros et le contrat de 3 mois. VDM
Aujourd'hui, je travaille depuis peu dans une petite entreprise. On m'a sollicité pour cotiser à une cagnotte pour un salarié qui va partir à la retraite. Ce que j'accepte. J'apprends maintenant que sur les 50 salariés de la boîte, seulement 12 personnes ont participé, dont moi, en CDD, au SMIC. VDM
Aujourd'hui, ma nouvelle employée est en arrêt maladie. Hier elle a appris que notre entreprise disposait d'accords collectifs supprimant le délai de carence d'indemnisation. VDM
Aujourd'hui, je suis au chômage, mais j'ai eu un entretien, et la RH de l'entreprise me prend en mission intérim. Quelques heures plus tard, la boîte d'intérim m'appelle : l'entreprise n'a pas le budget. De nouveau au chômage. VDM
Aujourd'hui, je suis patron de TPE avec des soucis de trésorerie. Suite à des retards de salaire, un employé a négocié une rupture conventionnelle à plusieurs milliers d'euros. J'ai su plus tard qu'il avait signé chez le concurrent et comptait démissionner en écourtant le préavis. 8000 euros de perdus. VDM
Aujourd'hui, en tant que responsable administratif de ma société, j'ai dû envoyer une lettre de licenciement pour motif économique à un salarié. Ce futur chômeur, c'est moi-même. VDM
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Top commentaires
Joliet Jake 53
Essaie de faire une copie ou une capture d'écran. Parce que c'est parfaitement illégal d'appeler un budget de cette manière. Donc si tu te retrouves dans une charrette, ça te fera une bonne preuve...
latourkipenche 41
Là ça vaut le coup de faire suivre la note au ministère des finances, "ils" verront que tous leurs cadeaux aux entreprises ne sont pas inutiles J'ai bossé chez des mauvais, mais cet employeur mérite une médaille
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Commentaires (8)
Joliet Jake 53
Essaie de faire une copie ou une capture d'écran. Parce que c'est parfaitement illégal d'appeler un budget de cette manière. Donc si tu te retrouves dans une charrette, ça te fera une bonne preuve...
Tompoucewil 20
Pourquoi ? (Sans méchanceté aucune)
Yhvh 18
c'est le top du cynisme
latourkipenche 41
Là ça vaut le coup de faire suivre la note au ministère des finances, "ils" verront que tous leurs cadeaux aux entreprises ne sont pas inutiles J'ai bossé chez des mauvais, mais cet employeur mérite une médaille
Cirioja Cirgueïevitch 53
Un peu con ce patron : en faisant ceci il diminue fortement la taille du Yacht qu’il va acquérir ...
Llonewo 22
Il n'y a que 99.99% de chance que ce soit un fake. A noter surtout que le chômage partiel ne fait pas gagner d'argent à l'entreprise... ça diminue juste les pertes. Sauf si l'entreprise payait ses salariés à ne rien faire avant le covid.
Minigisquette 20
C’est pas illégal ça??
Djef Ray 24
@Llonewo : Sauf si les salariés de l'entreprise travaillent normalement, en télétravail, et que l'employeur les déclare en chômage partiel. C'est le cas de mon employeur ! Beaucoup d'activités profitent du fait que l'activité des salariés ne puisse pas être comptabilisée pour déclarer du chômage partiel abusif. Ainsi, une bonne part de la masse salariale est payée par le contribuable, mais le travail demandé, malgré une légère baisse du au confinement, reste le même