Drôle de raison
Aujourd'hui, après avoir fait 300 km pour un entretien d'embauche, être resté sur place pour signer le contrat, et une fois en face du patron, j'apprends qu'il ne me prendra pas. La cause ? Je n'ai pas encore changé le "F" de ma carte d'identité, alors que j'ai une barbe depuis ma transition hormonale. VDM
Top commentaires
eldran64 18
Saisis la direction du travail et éventuellement les prud'hommes. La discrimination n'est pas un motif légitime de licenciement. C'est au contraire une lourde faute. Et si tu ne te bas pour toi tu as le devoir moral de le faire pour tous les autres qui eux ne pourraient pas se battre. Inutile de dire que je suis révolté et peiné pour toi.
MadameDodue 66
Ouais mais imagine, si tu avais fait modifier ta carte d'identité tu aurais dû bosser avec ce con.
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Commentaires (23)
Johnny B Stoufly 24
F... M... il a fait genre mais vous n'étiez pas sur la même longueur d'onde.
rabirab 26
Name and shame : je veux bien le nom de la société et de son patron. La honte doit changer de camps ! Je suis révolté là, mes doigts me brûlent sur le clavier.
Trichelieu 27
Verse de l'eau dessus
tazzav 12
si c'était pour un métier d'acteur ou de mannequin , c'est légal , sinon c'est de la discrimination à l'embauche . ça risque 'être dur à prouver et l'employeur pourra au pire évoquer un manque de rigueur administratif incompatible avec l'emploie (je suis un homme , j'aime les excuses bidon...) . bref au tribunal , tout dépend des salaires des avocats (même si l'employer a souvent un avantage aux prud homme )
dfdfffffff 11
Il a peut-être cru que c'était une fausse carte d'identité du coup
scfinette 14
c'est de la discrimination et ce n'est pas valable je suis vraiment désolée pour toi essaie d'obtenir justice
Herbertlelion 11
Porte plainte. C’est de la discrimination. Évidente en plus.
Azera Egrate 4
C'est sa boite, il embauche qui il veut.
MadameDodue 66
Pas exactement.
misterSeven 19
Il embauche qui il veut, mais il ne refuse pas d'embaucher pour les raisons qui lui chantent. Il y a une trentaine de motifs de refus d'embaucher qui sont illégaux et l'un d'eux est pour l'identité de genre de la personne, et c'est le cas ici (l'auteur est un homme transgenre).
polko_ 12
C'est pour une raison personnelle, ou administrative?
Walktrough 35
Ça doit être perturbant, on le comprend