Ah ouais, quand même…
Aujourd'hui, j'ai quitté mon emploi dans une PME de métallurgie. Ayant du temps disponible, je range les documents lié à mon précédent emploi et datant de plus d'un an. J'y ai retrouvé le chèque de ma dernière paye que j'avais oublié d'encaisser tellement j'étais content de trouver un nouveau poste. VDM
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ingenieurts 16
Un chèque de plus d’un an n’est plus encaissable. Seul recours : demander son remplacement auprès de l’ancien employeur. Mais aucun recours s’il ne se montre pas compréhensif…
tros34 17
Il faut l'envoyer à l'encaissement avec celui de la dernière paye de la PME de métallurgie !
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Commentaires (3)
tros34 17
Il faut l'envoyer à l'encaissement avec celui de la dernière paye de la PME de métallurgie !
ingenieurts 16
Un chèque de plus d’un an n’est plus encaissable. Seul recours : demander son remplacement auprès de l’ancien employeur. Mais aucun recours s’il ne se montre pas compréhensif…
bazou 32
Un retard sur paye peut être réclamé durant deux ans de mémoire. Est ce que votre situation peut permettre l’application de cette règle dans la mesure où ils vous avaient donné le chèque, ça je ne sais pas.