Prends ça et sois content
Anonyme - 14/04/2025 22:22 - France - Scherwiller
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Anonyme - 15/04/2025 06:00
Arkthus - 08/08/2023 20:20
Anonyme - 15/04/2025 07:32
Iorehk - 02/02/2010 16:24
Anonyme - 20/09/2010 22:02 - Suisse
Anonyme - 15/04/2025 18:00
gunthe - 24/03/2009 10:13
sanlessou - 01/02/2018 18:00
juju - 27/03/2008 14:26
Anonyme - 02/04/2023 08:20
pourquoi tu restes ?
Désolé de te décevoir mais je ne connais aucune boite qui file à un manager une enveloppe d'augmentation incluant celle de son équipe et la sienne. Ça serait totalement stupide. L'augmentation de ton boss est décidée par son boss, et n'est pas sur la même enveloppe que vous.
c'est justement parce qu'il sait bien tenir le budget qu'il a été augmenté.
J’ai connu le cas avec une équipe de traducteurs (contrat d’auteur, pas de salarié) : l’éditeur avait donné une enveloppe globale pour les 6 personnes, à charge pour le responsable de partager. Il s’est donc servi de 40 % de l’enveloppe, et les autres (dont mon fils) eurent 12 % chacun… Sachant que le « responsable » ne faisait que relire et accorder les travaux des autres.
Désolé de te décevoir mais je ne connais aucune boite qui file à un manager une enveloppe d'augmentation incluant celle de son équipe et la sienne. Ça serait totalement stupide. L'augmentation de ton boss est décidée par son boss, et n'est pas sur la même enveloppe que vous.
J’ai connu le cas avec une équipe de traducteurs (contrat d’auteur, pas de salarié) : l’éditeur avait donné une enveloppe globale pour les 6 personnes, à charge pour le responsable de partager. Il s’est donc servi de 40 % de l’enveloppe, et les autres (dont mon fils) eurent 12 % chacun… Sachant que le « responsable » ne faisait que relire et accorder les travaux des autres.