A mon avis tu devrais ne pas trop te pleindre. il aurait très bien pu te virer et par les temps qui courent un remplacant plus competent aurait vite repris le flambeau... :)

Il a de l'imagination ton patron,à mon avis il a dut en cacher des boulettes ...

Errare human est,je ne vois rien d'autre...

humanum pardon. ça rejoint ce que je disais.

Mdrrrrrr

? L'entreprise avant tout ?

mieux que de se faire virer....j'aime ton patron!!!!(et surtout son humour )

Le disciplinaire ou ça... il vaut peut-être mieux ça (faut pas oublier que les sanctions restent dans le dossier et qu'il pourrait s'en resservir par la suite...). Cela dit, le patron aurait pu t'en parler avant, se voir imposer ce genre de chose, même après une énorme bêtise, c'est vraiment pas sympa et c'est assez humiliant. Une fois, j'ai moi-même proposé à ma responsable, suite à un souci, de prétendre que c'était ma faute :p (j'étais encore stagiaire à l'époque). Mais sinon elle ne m'a jamais "chargée" sous prétexte que "c'est plus simple de dire que c'est la faute du stagiaire" :)

Au moins tu n'es pas viré pir faute professionnelle.

en attendant, il a sauvé ton job.