Favoritisme
RH... scalpé - 22/04/2025 12:20 - Switzerland
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Anonyme - 02/04/2017 16:00
Anonyme - 15/03/2025 12:05 - France
crocobot - 10/03/2017 06:00
Boon - 06/03/2013 13:46 - France - Sartrouville
Anonyme - 11/02/2013 13:04 - France - Compiègne
RH... scalpé - 23/04/2025 02:00
Anonyme - 15/05/2021 16:01 - France - Strasbourg
Anonyme - 15/04/2022 16:00
Anonyme - 21/01/2023 20:20
FeeLibellule - - France - Talence
mais ce collègue est le fils du patron aussi, donc...
Il y a sûrement des éléments qui t'échappent dans l'histoire, des liens entre lui et la direction que tu ignores.
Va voir les Prud'hommes et si tu as des preuves tangibles, porte plainte pour licenciement abusif. Ne retourne pas dans cette société qui préfère favoriser les employés peu scrupuleux mais demande-leur un dédommagement. Bon courage.
mais ce collègue est le fils du patron aussi, donc...
Il y a sûrement des éléments qui t'échappent dans l'histoire, des liens entre lui et la direction que tu ignores.