Gênant et Travail : La leçon

La leçon

Par bobo - 03/12/2008 10:08

Aujourd'hui, j'ai rendez-vous avec un patron pour un entretien d'embauche. J'ai appris tout ce que j'ai trouvé sur l'entreprise, et quand il me demande ce que je connais de sa boîte, je lui raconte tout, fier de moi. Problème, j'ai très bien retenu le profil de son concurrent. VDM

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Aujourd'hui, entretien d'embauche assez important. Très à l'aise et serein, je vois que l'entretien se passe bien, même très bien, puisque le patron a voulu que je signe le contrat directement. Jusqu'à ce que je sorte un vieux stylo qui s'est révélé être celui de la boîte concurrente. VDM

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Aujourd'hui, j'ai décroché un entretien d'embauche. Je viens de découvrir que le patron est un homme avec qui je me suis battu il y a 1 mois . VDM

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Aujourd'hui, entretien d'emploi. J'arrive confiant au rendez-vous et me fait auditionner… par mon ex. Je ne savais même pas qu'elle bossait là. VDM

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La concurrence

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Aujourd'hui, je me demande encore quelle était la probabilité, en allant passer un entretien d'embauche discrètement dans une boîte concurrente de la mienne, de tomber nez à nez avec mon boss, venu signer un contrat de partenariat avec cette même boîte le même jour, à la même heure. VDM

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Aujourd'hui, jour d'entretien pour moi. Dans l'ascenseur, j'écoute certains candidats discuter en mal du patron de l'entreprise, se moquant de lui et son prétendu manque de sérieux. Le patron ? C'est moi. Ils ne le savent pas encore. VDM

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Aujourd'hui, je reçois un courrier de mon conseiller Pôle emploi m'indiquant qu'un employeur était très intéressé par mon profil et souhaitait me rencontrer. Après avoir regardé l'offre d'emploi proposée, je téléphone au patron pour lui rappeler que je travaille pour lui depuis deux ans. VDM

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Aujourd'hui, premier entretien d'embauche. Je suis stressé, je bégaye, je suis en sueur. L'homme en face de moi me rassure. C'est moi le patron. VDM

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Aujourd'hui, je passe un entretien d'embauche groupé dans une boîte de com'. Mon CV me donne l'avantage sur mes concurrents, qui n'ont aucune expérience dans le domaine. Je ne suis pourtant pas prise : ils ont préféré prendre la fille venue en pyjama avec une grosse gueule de bois. VDM

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Top commentaires

Annak 0

mercredi 3 décembre 2008 12:58

#1 naturel dans le sens relax en entretien je veux bien, mais y aller en totale meconnaissance ou ignorance des resultats, de la taille, du domaine d'intervention de la societe...je vois pas bien comment prouver ce qu'on pourrait apporter en tant qu'individu au poste propose... En revanche pas faire gaffe a ce qu'on lit sur un site au point d'ignorer logo, nom etc..c'est fort....TLBM

unehistoire 43

mercredi 3 décembre 2008 12:58

> Problème, j'ai très bien retenu le profil de son concurrent. Dommage pour ton compte courant.

Commentaires

gizmo 8

mercredi 3 décembre 2008 14:15

#3 et #7 : Vous me faites bien rire. Je n'ai jamais prepare que le minimum pour un entretien (regarder vaguement le site de la boite, s'il y en a un). Et cela n'a jamais pose le moindre probleme, je n'ai encore jamais rate d'interview, j'ai toujours eu le choix. La franchise et le feeling sont les clefs, pas la show du type qui connait la boite sur le bout des ongles.

minimi 0

mercredi 3 décembre 2008 14:22

#12: Jsuis assez d'accord... En general quand on postule quelque part, c'est qu'on sait quand meme un minimum ce que fait l'entreprise nan? Et si ca peut servir d'avoir une ou deux questions pertinentes a poser sur le secteur d'activite ou le poste, apprendre le site par coeur jusque dans les moindre centimes du chiffre d'affaire ca me parait pas indispensable... Enfin pour moi c'est plus important de pouvoir rebondir sur ce qui se dit pendant l'entretien ...

minimi 0

mercredi 3 décembre 2008 14:24

#11: on peut venir avec un Cosmo a lire en attendant ou c'est le maaaaal?

Foudge 8

mercredi 3 décembre 2008 14:40

#11 Et que faut-il répondre face à ce genre de question ? :D #12 Finalement, tu fais comme (presque) tout le monde, tu te renseignes un minimum sur la boite, tu n'y vas pas les mains dans les même, naturel et ignorant de ce qui t'attend. Tu vas dans le même sens que 3 et 7.

minimi 0

mercredi 3 décembre 2008 14:59

#15: Tu peux soit repondre "pourquoi pas?" ^^ soit tu peux leur dire en argumentant ce qui dans tes qualites et competences te permettra de bien faire le job =) Apres je te laisse choisir...

Caralhostafoda 16

mercredi 3 décembre 2008 15:01

#15 "Parce que si tu me prends j'te crève ta voiture!" pourrais être une réponse qui lui facilite le choix :D

Caralhostafoda 16

mercredi 3 décembre 2008 15:06

#17 comprendre "si tu me prends PAS...

jelaipasmerite 0

mercredi 3 décembre 2008 15:38

Va te faire embaucher chez le concurrent :p Belle VDM

CneGroumF 29

mercredi 3 décembre 2008 17:46

#7, #12, #13 : Je n'ai jamais fait ce genre de "préparation", personnellement. Cela dit, j'ai la chance de bosser dans une branche où ce sont les recruteurs qui se battent pour moi, et pas l'inverse (oui, je sais, c'est prétentieux, d'autant plus que je ne pense pas mériter autant d'attentions). Vive l'informatique... Donc, je me pointe en costard (il sert deux fois : lors de l'entretien, et le premier jour...), en ayant une vague idée de la taille de la boîte et de ce qu'elle fait, et le RH me fait un joli laïus sur ce tout que je ne sais pas (ben oui, il est aussi là pour vendre sa boîte, après tout). Et, franchement, arrêtons l'hypocrisie : si vous cherchez du taf, c'est avant tout pour pouvoir manger, non ? Alors pourquoi préparer des phrases lèche-bottes (que les RH connaissent par cœur, à force de les entendre, en plus) sur vos motivations ? Et, vous, les RH, pourquoi persistez-vous à poser ce genre de question ? Vous pensez que le gentil toutou qui a bien appris sa leçon, et qui vous dit tout ce que vous voulez entendre (sans en penser un mot) sera plus efficace dans son travail ?