Bon signe ?
Par Inconnu - Ça date de 2009 mais c'est de la bonne
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Par Nev_killer - 04/10/2013 21:56 - France
Par moustache - 27/04/2011 10:26 - France
Par Etre ou ne pas être - 03/11/2021 18:00
Par georgio - 11/03/2008 09:28
Par recruteur de folie - 23/02/2016 15:03 - France
Par Anonyme - 08/01/2024 10:20 - France - Malakoff
Par une prochaine fois - Ça date de 2016 mais c'est de la bonne - France
Par Anonyme - 30/04/2017 14:00
Par katl2911 - 06/10/2013 21:33 - France - Clermont-ferrand
Par Cilou92 - 23/03/2010 12:25
l'employeur n'a pas le droit d'exiger ces infos. c'est juste pas logique d'utiliser ça comme critère de sélection
Celle la, c' est la meilleur de tout l' histoire de VDM.
moi je confirme pour la photo, au québec, si ce n'est pas interdit et bien en tout cas c'est très mal vue
Votre truc de pas mettre de photo, ça m'étonne. Nous, au contraire, on nous conseille de mettre une photo (pas trop grande non plus) ainsi que la date de naissance... (je suis en France)
comme #8 mdr
La France est l'un des seuls pays qui demande une photo, date de naissance et même adresse... et oui, l'adresse est source de discrimination! Aux USA par exemple, tu n'es même pas obligé de mettre ton nom sur le CV, ce qui compte c'est éducation, expérience professionnel, aptitudes, et c'est tout! En France, ce pays reste dans la première sélection par la gueule, l'âge ou la provenance ethnique... étrange non? C'est beaucoup mieux lors de l'entretien ça :)
Haha =p
J'espère que tu as chercher sir un "vrai-rum" après pour le stage. (Pour ce qui n'ont pas compris : un "faux-rum" et un "vrai-rum").
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Je l'ai fait sur la photo encadrée de mon ex belle-mère qui tronait dans notre salon ! ;)
"Ou alors la dame en a marre de répéter constamment les même choses, auquel cas c'est compréhensible ;)" Non. C'est pas compréhensible. SI ça l'embête d'être là, il ne fallait pas y aller, refuser, ou je ne sais quoi. C'est un manque de respect pour la personne que tu as en face de toi et que tu vas peut être embaucher.