Ambitionman
Aujourd'hui, entretien d'embauche. On m'a refusé le poste parce que j'avais trop d'ambition. VDM
Ceci est une Presque VDM. C’est une VDM, enfin, presque. Elle a reçu des votes positifs des utilisateurs mais n'a pas été validée par notre équipe.
Aujourd'hui, entretien d'embauche. On m'a refusé le poste parce que j'avais trop d'ambition. VDM
Collection
L'automne
Feuilles mortes, premier rhume et parapluie retourné par le vent : l'automne, saison des moments de grâce.
Vous voulez la partager avec les autres utilisateurs de VDM ?
Votre VDM a bien été soumise, elle devrait apparaître en modération bientôt !
Vous pouvez publier votre VDM sur Reddit, elle sera automatiquement publiée sur la communauté.
Poster ma VDM sur Reddit
Top commentaires
coxa 14
Oui ça se peut si ton interlocuteur comprend qu'en fait tu veux plus monter les échelons que faire le job pour lequel ils ont besoin de quelqu'un en ce moment. .. Si tu pars rapidement sur un autre poste, ou chez un concurrent ça ne les intéresse pas. Et si ton chef potentiel comprend que tu veux sa place, c'est mort! Il y a des postes dans certaines grandes entreprises qui sont faits pour ça, des portes d'entrée pour recruter des candidats à haut potentiel ... Mais la plupart des boîtes recrutent pour répondre à un besoin précis. Que tu veuilles évoluer dans l'entreprise c'est bien mais pas trop vite.
Advance 57
Oui, ça se peut. Si tu te rêves calife à la place du calife, ton potentiel futur boss ne voudra pas de toi.
Ajouter un commentaire · Répondre à
Vous devez être inscrit afin de commenter
Commentaires (4)
Ly_caon 46
Hein, ça se peut ? Bon bah dis toi qu’ils volent pas très haut pour ne pas accepter quelqu’un avec beaucoup d’ambition.
Advance 57
Oui, ça se peut. Si tu te rêves calife à la place du calife, ton potentiel futur boss ne voudra pas de toi.
MadameDodue 70
Bien sur que ça se peut, si l'auteur a bien fait comprendre que l'emploi auquel il postulait ne l'intéresse pas, forcément qu'ils vont embaucher quelqu'un d'autre.
coxa 14
Oui ça se peut si ton interlocuteur comprend qu'en fait tu veux plus monter les échelons que faire le job pour lequel ils ont besoin de quelqu'un en ce moment. .. Si tu pars rapidement sur un autre poste, ou chez un concurrent ça ne les intéresse pas. Et si ton chef potentiel comprend que tu veux sa place, c'est mort! Il y a des postes dans certaines grandes entreprises qui sont faits pour ça, des portes d'entrée pour recruter des candidats à haut potentiel ... Mais la plupart des boîtes recrutent pour répondre à un besoin précis. Que tu veuilles évoluer dans l'entreprise c'est bien mais pas trop vite.