Gonflé

Par Anonyme - 20/02/2026 00:20

Aujourd'hui, entretien préalable en vue de licenciement, le salarié m'accuse devant le représentant syndical de le faire travailler pendant l'heure du déjeuner sans compensation financière. C'est lui-même qui avait demandé cet aménagement pour pouvoir partir plus tôt le soir. VDM

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C'est déjà trop !

Par 12YearsASlave - 08/06/2021 14:01

Aujourd'hui, l'entreprise qui m'emploie en intérim a décidé de mettre fin prématurément à mon contrat. Selon eux, je prends trop de pauses dans la journée. La seule que je prends est celle de midi pour déjeuner. VDM

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C'était pas moi !

Par Anonyme - 04/08/2025 12:20 - France

Aujourd'hui, entretien préalable à un licenciement. L’employé, à qui j’avais notifié une mise à pied, m’a expliqué avec un aplomb redoutable que c’est son fils de 6 ans, un jour de télétravail, qui avait réalisé un virement de 45 000 euros vers le compte de son oncle. VDM

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Par Anonyme - 11/02/2013 13:04 - France - Compiègne

Aujourd'hui, mon boss m'appelle chez moi pour me demander la raison de mon retard de ce matin et pour me faire comprendre que ça ne doit plus se reproduire. Note : je ne fais plus partie de cette entreprise depuis hier pour cause de licenciement. VDM

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Toujours éteindre son téléphone

Par Anonyme - 05/10/2021 09:30

Aujourd'hui, 8h30, mon boss m'appelle pour me demander s'il peut passer chez moi pour parler de l'organisation du restaurant où je travaille. Nous ne sommes pas proches personnellement, et j'ai quitté le restaurant à 23h30 hier soir. Je dormais. VDM

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Par Shadowvingard - 01/05/2018 22:30

Aujourd'hui, apprenti fauché, j'ai demandé 15 heures supplémentaires non rémunérées juste pour pouvoir manger au self le midi. VDM

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Heures sup'

Par Liz - 02/07/2018 18:20 - France - Homécourt

Aujourd'hui, alors que j'avais dit le matin même à mon chef que j'allais partir tôt (et qu'il m'avait dit oui), j'apprends par mail qu'il me désigne pour faire son boulot à sa place. Il est 19 h, et mon chef est en week-end depuis 16h30. Pas moi. VDM

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Exploitant

Par Basile - 14/02/2024 20:20 - France

Aujourd'hui, je suis patron de TPE avec des soucis de trésorerie. Suite à des retards de salaire, un employé a négocié une rupture conventionnelle à plusieurs milliers d'euros. J'ai su plus tard qu'il avait signé chez le concurrent et comptait démissionner en écourtant le préavis. 8000 euros de perdus. VDM

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Par licencié - 26/03/2015 06:21 - France

Aujourd'hui, mon employeur est tellement fainéant qu'il m'a sérieusement demandé de remplir moi-même les papiers de mon licenciement. VDM

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Par beurre août - 16/10/2017 15:00

Aujourd'hui, à mon travail, on m'a reproché de "manquer de souplesse dans mes horaires". En effet, terminant tous les jours à 20h depuis 1 mois, j'ai fait l'immense "erreur" de prendre une demi-journée de congé pour souffler un coup. VDM

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Arnaque

Par Anonyme - 29/10/2025 20:20

Aujourd'hui, j’ai entendu mon patron réclamer 3.000€ de plus à un client pour que son dossier passe avant les autres. Son argument : "Ma salariée va devoir faire des heures sup' et ça va être plus cher." Il ne paye JAMAIS les heures sup'. VDM

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Encore, encore !

Top commentaires

rabirab 26

vendredi 20 février 2026 0:49

Vous allez découvrir les joies de l’administration des ressources humaines. Et qu’il faut tout consigner.

hibahunt 28

vendredi 20 février 2026 9:35

J'espère que vous avez une trace écrite de la compensation qu'il a reçu pour son travail poru qu'il ne puisse rien réclamer de plus

Commentaires

rabirab 26

vendredi 20 février 2026 0:49

Vous allez découvrir les joies de l’administration des ressources humaines. Et qu’il faut tout consigner.

hibahunt 28

vendredi 20 février 2026 9:35

J'espère que vous avez une trace écrite de la compensation qu'il a reçu pour son travail poru qu'il ne puisse rien réclamer de plus

nighty 25

vendredi 20 février 2026 22:14

Si je ne me trompe pas, le temps de pause est légal mais pas obligatoire du côté de l'employé s'il n'a pas envie de le prendre. Sans preuve c'est parole contre parole et le patron peut même dire que l'employé part avant sa fin de travail s'il y a un pointage. Toujours tout consigner par écrit ou s'assurer que rien ne pourra être fait contre soi.