Il est évident que ton chef est un couard, ce qui est son droit. Là où les choses se gâtent, c'est quand un bon élément est lésé au bénéfice d'un être que je qualifirais, pour être gentil, un tantinet agressif. J'espère que la hiérarchie a été informée de cette injustice car il en va de la santé de l'entreprise si elle est une PME. Il suffirait d'un peu de bon sens pour renvoyer le collègue déficient à ses préparations culinaire chez lui et récompenser celui qui l'a mérité.

jusqu'au jour ou la personne méritante donne sa dem et que la boite galère pour le remplacer, personne n'est irremplaçable mais la transition eut être parfois longue, quand ca arrive ca fait du bien a l'ego :)