Aujourd'hui, ma tante recherche désespérément un serveur ou une serveuse. Je lui dis qu'un ami étudiant est intéressé, et qu'il est bosseur et sérieux. Elle hésite à l'embaucher : "Il est très beau mais je ne veux pas d'un serveur avec des tatouages et des cheveux longs." VDM
« L’article L.1132-1 du Code du travail interdit de prendre en compte, dans le processus de recrutement, des éléments de l’apparence physique ou d’autres caractéristiques pour lui refuser l’accès à l’embauche. Si l’employeur traite différemment les candidats sur des critères identiques à tous, il commet alors une discrimination.
La discrimination s’illustre par de nombreux motifs notamment physique comme le sexe, les rondeurs, la couleur de la peau, la coiffure, la barbe ou encore les tatouages.
Par exemple, il est interdit de refuser l’accès à l’embauche à un poste en contact avec la clientèle une personne qui a un physique disgracieux. »
C'est malheureux, mais des déchets qui jugent sur l'apparence, le physique et autres, ça existera toujours. Il faut essayer de la convaincre qu'elle est d'une stupidité sans nom et qu'il faut qu'elle outrepasse sa débilité. Mais j'en doute. Ces gens ont une grave maladie du cerveau.
S'il s'agit d'un poste de service, il y a contact avec la clientèle. Alors oui c'est moche de se baser sur l'apparence physique, mais il faut aussi prendre en compte le standing de l'établissement, et éviter de faire fuir les clients. Après il y a toujours la possibilité de porter des chemises à manches longues ^^
« L’article L.1132-1 du Code du travail interdit de prendre en compte, dans le processus de recrutement, des éléments de l’apparence physique ou d’autres caractéristiques pour lui refuser l’accès à l’embauche. Si l’employeur traite différemment les candidats sur des critères identiques à tous, il commet alors une discrimination.
La discrimination s’illustre par de nombreux motifs notamment physique comme le sexe, les rondeurs, la couleur de la peau, la coiffure, la barbe ou encore les tatouages.
Par exemple, il est interdit de refuser l’accès à l’embauche à un poste en contact avec la clientèle une personne qui a un physique disgracieux. »
Et juger quelqu’un aussi vite parce qu’il y’a malheureusement des critères pour le poste comme dans la plupart des jobs ( peut être qu’elle ne fait pas ce qu’elle veut non plus, elle recrute mais c’est peut être pas son établissement)
C’est pas malheureux, ça ?
Bah sa phrase contredit clairement ton hypothèse : « JE ne veux pas d'un serveur avec des tatouages et des cheveux longs », ce n'est pas une consigne d'en haut, c'est son propre critère.
Traiter quelqu'un de "déchet" car il n'a pas les même exigences que toi pour un métier de service ou l'apparence "peut compter", en fonction de l'endroit ou il travail, ça montre l'étendu de ta personnalité... "Stupidité, débilité maladie de cerveau" , car la personnes a des critère qui ne te plaisent pas, c'est carrément cregnos, je préfère 100x cette dame ignorente qui peut être éduqué, que toi avec tes certitudes dégueulasse.
"Nom d'une pipe! Ce garçon de mauvaise vie mène un comportement si dissolu qu'il a poussé le vice jusqu'à se faire tatouer, comme s'il s'agissait d'un vulgaire sauvage ! Et comme si ce n'était pas assez, il porte les cheveux longs, alors que c'est un homme !" *perd conscience comme à l'époque victorienne*
Peut être que les tatouages sont des croix gammées ainsi que des têtes de morts.
Que ses cheveux sont longs mais éparses...
Là ça fait déjà moins envie
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Top commentaires
Windmill 65
C'est bizarre d'être à ce point rebutée par l'apparence du gars quand on cherche « désespérément » un serveur.
Windmill 65
« L’article L.1132-1 du Code du travail interdit de prendre en compte, dans le processus de recrutement, des éléments de l’apparence physique ou d’autres caractéristiques pour lui refuser l’accès à l’embauche. Si l’employeur traite différemment les candidats sur des critères identiques à tous, il commet alors une discrimination. La discrimination s’illustre par de nombreux motifs notamment physique comme le sexe, les rondeurs, la couleur de la peau, la coiffure, la barbe ou encore les tatouages. Par exemple, il est interdit de refuser l’accès à l’embauche à un poste en contact avec la clientèle une personne qui a un physique disgracieux. »
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Commentaires (8)
Windhorn 30
C'est malheureux, mais des déchets qui jugent sur l'apparence, le physique et autres, ça existera toujours. Il faut essayer de la convaincre qu'elle est d'une stupidité sans nom et qu'il faut qu'elle outrepasse sa débilité. Mais j'en doute. Ces gens ont une grave maladie du cerveau.
Shamsa 35
S'il s'agit d'un poste de service, il y a contact avec la clientèle. Alors oui c'est moche de se baser sur l'apparence physique, mais il faut aussi prendre en compte le standing de l'établissement, et éviter de faire fuir les clients. Après il y a toujours la possibilité de porter des chemises à manches longues ^^
Windhorn 30
Et il existe de quoi s'attacher les cheveux. Donc il est où le problème ?
Flying Whales 50
Cette mentalité de franchouillard ... Et être noir, c'est standing ? Asiatique ça passe ? Et une femme avec les cheveux courts ? Oui ? Non ?
Windmill 65
« L’article L.1132-1 du Code du travail interdit de prendre en compte, dans le processus de recrutement, des éléments de l’apparence physique ou d’autres caractéristiques pour lui refuser l’accès à l’embauche. Si l’employeur traite différemment les candidats sur des critères identiques à tous, il commet alors une discrimination. La discrimination s’illustre par de nombreux motifs notamment physique comme le sexe, les rondeurs, la couleur de la peau, la coiffure, la barbe ou encore les tatouages. Par exemple, il est interdit de refuser l’accès à l’embauche à un poste en contact avec la clientèle une personne qui a un physique disgracieux. »
Gwenwyvach 15
"Le mannequinat est-il une industrie discriminante ? Vous avez 4 heures !"
Bloopyboink 21
Et juger quelqu’un aussi vite parce qu’il y’a malheureusement des critères pour le poste comme dans la plupart des jobs ( peut être qu’elle ne fait pas ce qu’elle veut non plus, elle recrute mais c’est peut être pas son établissement) C’est pas malheureux, ça ?
Vindsval 61
Vos fameux critères sont illégaux.
Windmill 65
Bah sa phrase contredit clairement ton hypothèse : « JE ne veux pas d'un serveur avec des tatouages et des cheveux longs », ce n'est pas une consigne d'en haut, c'est son propre critère.
nympheale 43
Bienvenue dans le monde réel …
tolllo 14
Traiter quelqu'un de "déchet" car il n'a pas les même exigences que toi pour un métier de service ou l'apparence "peut compter", en fonction de l'endroit ou il travail, ça montre l'étendu de ta personnalité... "Stupidité, débilité maladie de cerveau" , car la personnes a des critère qui ne te plaisent pas, c'est carrément cregnos, je préfère 100x cette dame ignorente qui peut être éduqué, que toi avec tes certitudes dégueulasse.
Vindsval 61
Les critères évoqués sont illégaux.
Windmill 65
C'est bizarre d'être à ce point rebutée par l'apparence du gars quand on cherche « désespérément » un serveur.
Agahmin 41
heureusement que tu lui as pas dit s'il se maquillait ou pas
Walktrough 35
Il ressemble trop à un taulard c’est ça ? 🤔
mayamr 5
la discrimination à encore de beaux jours devant elle malheureusement....
Haldu 46
"Nom d'une pipe! Ce garçon de mauvaise vie mène un comportement si dissolu qu'il a poussé le vice jusqu'à se faire tatouer, comme s'il s'agissait d'un vulgaire sauvage ! Et comme si ce n'était pas assez, il porte les cheveux longs, alors que c'est un homme !" *perd conscience comme à l'époque victorienne*
technicom 18
Peut être que les tatouages sont des croix gammées ainsi que des têtes de morts. Que ses cheveux sont longs mais éparses... Là ça fait déjà moins envie