Aujourd'hui, en pause lors de mon stage, le patron vient me voir, furieux, en disant qu’il ne me paie pas à rien faire. Étonné, je lui dis que je ne suis pas payé car je suis en stage. "Je sais, je voulais juste te le rappeler. Va bosser, maintenant." VDM
Sauf que la pause c'est la pause en stage ou non, payé ou non,désolée c'est un droit... non mais ho.... Y a des patrons il devrais se remémorer quand il etait pas encore patron histoire de pas oublier ce qu'est d'être employé !
Jamais compris le principe de ces stages non payé français...
Tout travail mérite salaire, même si t'es en formation...
Trop de boite abuse de ses stagiaires, et économise sur de la main d'œuvre, ça devrait être interdit...
Je suis d'accord, après je crois que c'est à partir de 7 semaine, un stagiaire doit toucher une rémunération. Donc avant 7 semaines on peut exploiter un stagiaire mais c'est pas trop long^^ en plus les convention de stage sont assez précise sur les temps de travail et ce que doit faire le stagiaire :)
Dans tout les cas une pause est une pause tu as le droit de la prendre.
Oui fin il travaille quand même? Il se lève comme tous les autres salariés, et travaille comme les autres. Ce n’est pas parce qu’il a moins/peu de qualifications que du coup il ne doit pas être rémunéré ?????
Top commentaires
Advance 56
"Je bosse à hauteur de mon salaire, chef"
le barbare 88
Après les photocopies, t'oublieras pas de préparer les cafés hein ?!
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Commentaires (25)
jKzeiop 25
Sauf que la pause c'est la pause en stage ou non, payé ou non,désolée c'est un droit... non mais ho.... Y a des patrons il devrais se remémorer quand il etait pas encore patron histoire de pas oublier ce qu'est d'être employé !
Otto Lie 13
"c'est un droit" 🤣🤣🤣
scorpio5 54
Jamais compris le principe de ces stages non payé français... Tout travail mérite salaire, même si t'es en formation... Trop de boite abuse de ses stagiaires, et économise sur de la main d'œuvre, ça devrait être interdit...
Otto Lie 13
en même temps vu les capacités d'un stagiaire...
arialune 24
Je suis d'accord, après je crois que c'est à partir de 7 semaine, un stagiaire doit toucher une rémunération. Donc avant 7 semaines on peut exploiter un stagiaire mais c'est pas trop long^^ en plus les convention de stage sont assez précise sur les temps de travail et ce que doit faire le stagiaire :) Dans tout les cas une pause est une pause tu as le droit de la prendre.
alienrose_ 20
Oui fin il travaille quand même? Il se lève comme tous les autres salariés, et travaille comme les autres. Ce n’est pas parce qu’il a moins/peu de qualifications que du coup il ne doit pas être rémunéré ?????
Otto Lie 13
@alienrose tu débarques après un coma???
Lord Stéphane Callens of Glencoe 22
N'oublie pas de consigner cela dans ton rapport de stage.
Captieuse 27
La devise de ton patron c'est" Tout travail mérite stagiaire"