Aujourd'hui, craquage au travail, larmes et détresse, sensation d'être à la limite du burn-out. Je me retrouve dans le bureau du PDG avec mon manager. Ce dernier me reproche d'avoir vu mon mal-être depuis des semaines, voire des mois, mais que je ne sois pas allée le voir directement. VDM
petite question, qu'a dit le PDG sur l'attitude du manager qui vois un collaborateur s'enfoncer dans le malêtre, ne pas intervenir et en plus le blâmer de ne pas demander de l'aide?
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marineprime 7
"à la limite" du burn out ? il me semble que vous êtes en plein dedans. Demandez de l'aide, faites vous aider , bon courage
Monsieur Connard 64
Il y a de la matière pour un bon "Disruptive Humans of Linkedin" !
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Commentaires (3)
Monsieur Connard 64
Il y a de la matière pour un bon "Disruptive Humans of Linkedin" !
marineprime 7
"à la limite" du burn out ? il me semble que vous êtes en plein dedans. Demandez de l'aide, faites vous aider , bon courage
helios4505 20
petite question, qu'a dit le PDG sur l'attitude du manager qui vois un collaborateur s'enfoncer dans le malêtre, ne pas intervenir et en plus le blâmer de ne pas demander de l'aide?