Le principe de Dilbert
Aujourd'hui, mon patron me refuse une promotion, car je suis tellement efficace au poste que j'occupe qu'il ne trouvera jamais quelqu'un à mon niveau pour me remplacer. VDM
Aujourd'hui, mon patron me refuse une promotion, car je suis tellement efficace au poste que j'occupe qu'il ne trouvera jamais quelqu'un à mon niveau pour me remplacer. VDM
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La fac
Amphi bondé, colocation douteuse et soirées d'intégration : bienvenue dans la vie étudiante, la vraie.
Aujourd'hui, mon patron me refuse une augmentation. Hier, il a dit à une collègue de prendre exemple sur moi, qui ai multiplié par 9 le chiffre d'affaires de mon secteur en 5 ans. VDM
Aujourd'hui, je dépose ma démission suite à un refus de promotion et après avoir trouvé un poste supérieur chez un concurrent par rapport à celui que je visais. Le chef de service cherche par tous les moyens de refuser ma démission, et essaie de me discréditer auprès de mon futur employeur. VDM
Aujourd'hui, je vois ma promotion me passer sous le nez, à cause d'un manque d'investissement dans mon travail. En effet, mon patron me reproche de ne jamais passer au boulot pendant mes jours de repos. VDM
Aujourd'hui, on m'a refusé une promotion en prétextant mon âge et mes compétences techniques. Mon nouveau manager est arrivé ce matin ; il a mon âge et je dois le former techniquement jusqu'à la fin de l'année. VDM
Aujourd'hui, et depuis plus de deux mois, mon chef refuse de me laisser évoluer vers un meilleur poste car "nous sommes en effectif limité" et "il y a trop de travail." Je commence à 8h et à 10h30 et bien… j'ai fini. VDM
Aujourd'hui, mon patron me convoque. Il vante mes qualités de leader, mon efficacité et mon sérieux pendant 30 minutes, pour ensuite m'annoncer mon licenciement avec un grand sourire. VDM
Aujourd'hui, mon patron me félicite pour le dossier que j'ai posé hier sur son bureau. Il me dit que j'ai vraiment progressé et m'annonce une promotion prochainement... Je n'ose plus lui dire que j'ai confié ce dossier à un jeune stagiaire par manque de temps. VDM
Aujourd'hui, après plusieurs années à faire le maximum pour avoir une promotion dans ma boite en vain (heures supp, former et aider les collègues, etc...), j'ai décidé de ne faire plus que le strict minimum comme tout le monde. Mon boss m'a convoqué pour une promo. VDM
Aujourd'hui, mon mec m'a quittée parce que j'ai obtenu une promotion qui fait de moi sa supérieure hiérarchique. VDM
Aujourd'hui, ma patronne m'a enfin proposé la promotion que j'attendais depuis si longtemps. Le problème ? Pour l'obtenir, je dois annoncer à quatre de mes collègues qu'ils sont licenciés. VDM
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Top commentaires
Booklette 11
C'est le moment de négocier une augmentation, alors...
latourkipenche 41
Deux personnes à former au lieu d'une, deux "débutants" à des postes complémentaires... c'est injuste pour toi, mais compréhensible de la part de ton patron. Tu peux tenter le coup de l'augmentation, il y a de grandes possibilités que ça marche
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Commentaires (12)
Ezechiel25vers17 23
Il n’a pas tort. Reste à le convaincre que vous pourriez être aussi efficace, voire plus encore, dans le nouveau poste que vous visez !
Ezechiel25vers17 23
Principe de Peter : « dans une hiérarchie, tout employé a tendance à s'élever à son niveau d'incompétence ». 😇
Booklette 11
C'est le moment de négocier une augmentation, alors...
1known 34
Ou de chercher ailleurs. Et c’est aussi le meilleur moyen d’être mieux payée.
Scott Du Canada 32
Et bien il suffit d’aller frapper à la porte des concurrents.
Suricate 12
Ne reste plus que le chantage : promotion, sinon démission. En étant aussi compétent, ça ne devrait pas être trop compliqué de trouver un boulot à la hauteur de tes attentes.
latourkipenche 41
C'est un principe de management : toujours accepter les démissions de manière irrévocable. Sinon la hiérarchie se retrouve victime de chantage permanent
Aallooaahh 23
engages toi à former ton remplaçant cela pourrait sans doute débloquer la situation
MadameDodue 70
La question surtout, c'est est-ce que tu seras aussi efficace au poste que tu convoites ? C'est peut être ça qui refroidit ton patron aussi.
latourkipenche 41
Deux personnes à former au lieu d'une, deux "débutants" à des postes complémentaires... c'est injuste pour toi, mais compréhensible de la part de ton patron. Tu peux tenter le coup de l'augmentation, il y a de grandes possibilités que ça marche
Cyterne Ray 15
Il a raison mais tu dois avoir une augmentation
Ulrik34 30
C'est le moment d'arrêter d'être efficace