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Le principe de Dilbert

Aujourd'hui, mon patron me refuse une promotion, car je suis tellement efficace au poste que j'occupe qu'il ne trouvera jamais quelqu'un à mon niveau pour me remplacer. VDM

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Top commentaires

Booklette 11

C'est le moment de négocier une augmentation, alors...

latourkipenche 41

Deux personnes à former au lieu d'une, deux "débutants" à des postes complémentaires... c'est injuste pour toi, mais compréhensible de la part de ton patron. Tu peux tenter le coup de l'augmentation, il y a de grandes possibilités que ça marche

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Commentaires (12)

Il n’a pas tort. Reste à le convaincre que vous pourriez être aussi efficace, voire plus encore, dans le nouveau poste que vous visez !

Principe de Peter : « dans une hiérarchie, tout employé a tendance à s'élever à son niveau d'incompétence ». 😇

Booklette 11

C'est le moment de négocier une augmentation, alors...

Ou de chercher ailleurs. Et c’est aussi le meilleur moyen d’être mieux payée.

Scott Du Canada 32

Et bien il suffit d’aller frapper à la porte des concurrents.

Ne reste plus que le chantage : promotion, sinon démission. En étant aussi compétent, ça ne devrait pas être trop compliqué de trouver un boulot à la hauteur de tes attentes.

latourkipenche 41

C'est un principe de management : toujours accepter les démissions de manière irrévocable. Sinon la hiérarchie se retrouve victime de chantage permanent

Aallooaahh 23

engages toi à former ton remplaçant cela pourrait sans doute débloquer la situation

La question surtout, c'est est-ce que tu seras aussi efficace au poste que tu convoites ? C'est peut être ça qui refroidit ton patron aussi.

latourkipenche 41

Deux personnes à former au lieu d'une, deux "débutants" à des postes complémentaires... c'est injuste pour toi, mais compréhensible de la part de ton patron. Tu peux tenter le coup de l'augmentation, il y a de grandes possibilités que ça marche

Il a raison mais tu dois avoir une augmentation

C'est le moment d'arrêter d'être efficace