une prochaine fois·Ça date de 2016 mais c'est de la bonne·France
La candidate idéale
Aujourd'hui, je passe un entretien d'embauche groupé dans une boîte de com'. Mon CV me donne l'avantage sur mes concurrents, qui n'ont aucune expérience dans le domaine. Je ne suis pourtant pas prise : ils ont préféré prendre la fille venue en pyjama avec une grosse gueule de bois. VDM
De toute façon dans ce métier les compétences ils n'en ont rien à foutre. Ils préfèrent les je m'en foutiste aux sérieux pourvu qu'ils aient du culot et de l'imagination. Ça ne m'étonne même pas. Vdm à l'auteur.
#23 Tout à fait, et c'est très bien comme ça.
D'ailleurs pour répondre à #8, le sérieux, s'il n'a pas de créativité, ne pourra pas forcément faire l'affaire. Derrière chaque publicité, ou message officiel de bon ton qui nous fait sourire se cache une personne créative. Cette personne peut-être d'ailleurs très sérieuse, ou alors je-m'en-foutiste. Séparer les gens ainsi me parait un peu caricatural. Je pense qu'il faut surtout distinguer le créateur, celui qui invente les choses, de celui qui reprend des théories existantes ou les adapte.
Je vous rassure, dans la com' on cherche des personnes sérieuses comme dans la plupart des autres métiers. Il ne faut pas se fier à l'image "bon enfant" de la com'.
Donc quand on porte un pyjamas on n'est pas sérieux?
(si si on peut)
Ou alors c'est une boîte qui n'aime pas les gens sérieux (je les comprends c'est tellement chiant les gens sérieux h24).
objectiflune 36
... Elle a plus de seins ? ^^
Julyloly 24
Et peut-être pas de soutif ......
Moongai 35
Et un "petit jean moulant" pour terminer le tout ? ^^'
Comment l'auteur peut savoir que les autres n'ont pas d'expérience dans un domaine?
J'y réfléchis, je ne vois pas comment en etre sur, a moins qu'il n'existait qu'un unique poste semblable, occupé justement par l'auteur jusque la?
Aaaaaah, je n'interpretais pas le "groupé" de cette manière.
Dans ceux que j'ai déjà fait, on ne sait rien des autres si on ne leurs demande pas, et le plus souvent on est dans des jeu/exercices de groupe ou certains racontent leurs experiences et d'autres pas, mais ça dépendra du contexte et type d'entreprise, j'imagine.
Top commentaires
titi-2121 31
Les chefs nuls n'embauchent que des nuls , c'est pour rester dominant.
globzoul_ 48
Tu devais être trop sérieux, c'était louche !
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Commentaires (43)
globzoul_ 48
Tu devais être trop sérieux, c'était louche !
Zolag 34
C'était peut être aussi spatule ?
globzoul_ 48
Voilà ce que c'est de ne pas relire son commentaire quand on l'envoie... *se tape le front*
irm22 31
Trop sérieusE : c'est une femme
mareeha_maknae 16
On se demande pourquoi ;)
Miss_Menthe 22
Elle a fait preuve d'originalité, c'est une qualité appréciée
tarfay 16
bonjour,
millig 6
J'ai eu un chef qui écrivait ce genre de message lorsqu'on lui posait une question trop compliquée
moinantes44 13
Au revoir
titi-2121 31
Les chefs nuls n'embauchent que des nuls , c'est pour rester dominant.
MargaySalvaticus 31
T'es sûr? Fais chier *remise en question*
BABA66 17
Vive la com ! Une agence parisienne ?
Petite filou 32
De toute façon dans ce métier les compétences ils n'en ont rien à foutre. Ils préfèrent les je m'en foutiste aux sérieux pourvu qu'ils aient du culot et de l'imagination. Ça ne m'étonne même pas. Vdm à l'auteur.
Galadrien 25
Oui, mais l'imagination est aussi un talent requis dans ce genre de métier. ;)
malsain 24
#23 Tout à fait, et c'est très bien comme ça. D'ailleurs pour répondre à #8, le sérieux, s'il n'a pas de créativité, ne pourra pas forcément faire l'affaire. Derrière chaque publicité, ou message officiel de bon ton qui nous fait sourire se cache une personne créative. Cette personne peut-être d'ailleurs très sérieuse, ou alors je-m'en-foutiste. Séparer les gens ainsi me parait un peu caricatural. Je pense qu'il faut surtout distinguer le créateur, celui qui invente les choses, de celui qui reprend des théories existantes ou les adapte.
MissCalendula2 31
Je vous rassure, dans la com' on cherche des personnes sérieuses comme dans la plupart des autres métiers. Il ne faut pas se fier à l'image "bon enfant" de la com'.
MissCariage 12
Donc quand on porte un pyjamas on n'est pas sérieux? (si si on peut) Ou alors c'est une boîte qui n'aime pas les gens sérieux (je les comprends c'est tellement chiant les gens sérieux h24).
objectiflune 36
... Elle a plus de seins ? ^^
Julyloly 24
Et peut-être pas de soutif ......
Moongai 35
Et un "petit jean moulant" pour terminer le tout ? ^^'
malsain 24
Comment l'auteur peut savoir que les autres n'ont pas d'expérience dans un domaine? J'y réfléchis, je ne vois pas comment en etre sur, a moins qu'il n'existait qu'un unique poste semblable, occupé justement par l'auteur jusque la?
Riki 33
Bah c'est marqué dans la VDM : "entretient groupé" donc elle a entendu les autres faire étalage de leur CV.
Framboise_Bleue 41
S'il s'agissait d'un entretien d'embauche groupé, j'imagine que l'auteur a dû se présenter devant les autres concurrents, et eux de même.
malsain 24
Aaaaaah, je n'interpretais pas le "groupé" de cette manière. Dans ceux que j'ai déjà fait, on ne sait rien des autres si on ne leurs demande pas, et le plus souvent on est dans des jeu/exercices de groupe ou certains racontent leurs experiences et d'autres pas, mais ça dépendra du contexte et type d'entreprise, j'imagine.
clemina 31
j’ai pas pensé non plus mais à ça j’avais eu un entretiens où on était groupés mais on nous convoquais un par un dans un bureau
Riki 33
C'est doit être parce qu'elle venu prête pour (se) coucher.