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Aujourd'hui, alors que je dois quantifier les tâches qui occupent ma journée de travail, je me suis vu contraint d'indiquer que j'ai pris trois minutes pour uriner. Je suis cadre depuis quatorze ans dans cette entreprise qui, visiblement, ne me fait toujours pas confiance. VDM

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As tu parlé de la raison de ce suivi détaillé ?

+ 2 minutes à boire le café, + 4 minutes à lire tes mails, + 8 minutes à dire bonjour à tout le monde.... autant tout marquer!!

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Commentaires (34)

je crois qu'il est temps de changer de poste...

Quand on est son propre patron, c'est pareil. Je travaille à mon compte et je dois retrancher 25% de mes heures sur mes factures, qui sont déjà trop salées au goût de mon client. Bref, c'est la loi du marché...

Sympa le nouveau Ford boyard

pharaon9384 13

il me semble que les employés ont le droit a 2 pauses de 10 minutes par jour. en plus de la pause déjeuné dont le temps est décrit dans les accords d'entreprises

Le Code du travail (article L 3121-33) impose un temps de pause minimum égal à 20 minutes dès lors que le temps de travail atteint 6h par jour. C'est un temps de pause minimal : une convention collective ou un accord collectif peut notamment prévoir des temps de pause d'une durée supérieure, particulièrement en ce qui concerne la pause déjeuner (voir plus bas). En revanche, aucune disposition conventionnelle ne peut prévoir un temps de pause inférieur à 20 minutes. ****MAIS**** Le salarié n'a pas l'obligation de prendre une seule pause de 20 minutes : il peut tout à fait fractionner cette durée (exemple : une pause de 10 minutes le matin et une pause de 10 minutes l'après midi, ou 4 pauses de 5 minutes pour fumer des cigarettes).

Étant prof depuis toujours je n'y connais rien mais peut être qu'il doit juste depointer quand il va aux toilettes et repointer après ?

Quel idée d’emmener sa vessie au travail!!