Esprit start-up
Aujourd'hui, mon patron a décidé de réorganiser complètement les emplois du temps de toute l'équipe, que j'ai passé des heures à créer, parce qu'il trouve qu'on fait passer notre vie privée avant celle de l'entreprise. VDM
Aujourd'hui, mon patron a décidé de réorganiser complètement les emplois du temps de toute l'équipe, que j'ai passé des heures à créer, parce qu'il trouve qu'on fait passer notre vie privée avant celle de l'entreprise. VDM
Collection
Automne : Feuilles et Fous Rires
Quand les feuilles tombent, les rires montent. Découvrez des histoires automnales croustillantes comme des feuilles séchées !
Aujourd'hui, alors que l'activité sur le projet sur lequel j'interviens est au plus bas depuis des mois, mon patron veut que je lui détaille mes journées par tranches de 5 minutes. VDM
Aujourd'hui, réaménagement total au boulot. Tous les bureaux seront rénovés et pour connaître le nouvel agencement, nous avons reçu un plan des locaux. J'ai pu constater que mon patron a un bureau plus grand que mon appartement. VDM
Aujourd'hui, et depuis quelques mois, mon patron me demande de lui faire un planning de mes déplacements. Il m'a appelée pour me demander chez quel client j'allais cette semaine, parce qu'il n'a pas regardé mon planning. VDM
Aujourd'hui, mon patron a organisé mon pot de départ avec l'équipe, sans moi. VDM
Aujourd'hui, alors que le télétravail est devenu courant et presque obligatoire, mon patron déclare que pour nous ça ne sert à rien, "parce qu'on a de très jolis bureaux." VDM
Aujourd'hui, ça fait une semaine que j'enchaîne de nombreuses heures supplémentaires, me couchant tous les soirs à 23 heures et bossant le weekend pour finir un dossier important partagé entre mon patron et moi. Il m'a annoncé ce matin, jour de clôture, qu'on abandonnait parce qu'il n'avait pas eu le temps de le faire. VDM
Aujourd'hui, mon boss m'appelle chez moi pour me demander la raison de mon retard de ce matin et pour me faire comprendre que ça ne doit plus se reproduire. Note : je ne fais plus partie de cette entreprise depuis hier pour cause de licenciement. VDM
Aujourd'hui, et depuis plus de deux mois, mon chef refuse de me laisser évoluer vers un meilleur poste car "nous sommes en effectif limité" et "il y a trop de travail." Je commence à 8h et à 10h30 et bien… j'ai fini. VDM
Aujourd'hui, un mois après avoir signé mon CDI, mon boss me convoque dans son bureau pour me dire avec le sourire que je suis renvoyé. Pourquoi ? Parce qu’il trouve que j'aide trop mes collègues quand ils sont en difficulté et que je réfléchis trop à la manière de régler les problèmes que je rencontre dans sa boite. VDM
Aujourd'hui, comme chaque jour avant de partir, je vois mon boss pour faire un point sur les dossiers du jour. J'attends dans l'open space qu'il revienne de sa pause clope. Il commence à regarder mes dossiers, et là je sors : "Vous voulez vraiment qu'on le fasse devant tout le monde ?" VDM
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Top commentaires
Souppalognon 19
Vous faites la grève. Pour lui faire comprendre qu'effectivement, vous faites passer vos vies privées avant l'entreprise.
Cirioja Cirgueïevitch 51
M’enfin , comment veux-tu qu’il se paye sa nouvelle Ferrari si vous avez une telle mentalité ! Déjà que les employés prennent des vacances , si en plus ils pensent à leur vie privée ... pauvre patron 😰
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Commentaires (21)
Souppalognon 19
Vous faites la grève. Pour lui faire comprendre qu'effectivement, vous faites passer vos vies privées avant l'entreprise.
Llonewo 21
Ça dépend... Si le premier planning est complètement abusé il a raison de le changer. Je prends un exemple certes extrême mais véridique vu que c'est le mien... mais moi j'aime travailler de nuit et ma copine travaille de nuit... Donc ma vie privée fait que je devrais être de nuit... mais 99% de mes interlocuteurs professionnels sont de jour.
Cirioja Cirgueïevitch 51
M’enfin , comment veux-tu qu’il se paye sa nouvelle Ferrari si vous avez une telle mentalité ! Déjà que les employés prennent des vacances , si en plus ils pensent à leur vie privée ... pauvre patron 😰
Llonewo 21
Tu ne sais même pas quels horaires étaient pratiqués et pas plus les horaires qu'il a mis en place.
Orlok 35
Emploi du temps... perdu
Monfou 17
Bein oui quoi encore vous ne voulez quand comme pas rentrer chez vous ?!... :-)
bruceli 21
Si t’as pas bien fait ton boulot. C’est pas la faute du patron. Si tu as fait les emplois du temps en pensant intérêt personnel avant intérêt de la société, oui, il y a un souci. Arrêtez de croire qu’être patron n’a que des avantages. Essayez un peu, vous allez voir, souvent un patron se paie moins que les employés.
Kaa04 52
Tutututututuuuuuu Tutututututuuuuuu Tutututututuuuuuuuuuu Tutututututiiiii Tutututututiiiiiii Titututututiiiiiii
Greasyman 22
Qu’y a-t-il d’anormal à ce qu’un employé doive travailler 24 par jour pendant 68 ans pour gagner ce que Jeff Bezos touche en une heure ? Dites moi à quoi ça sert d’être patron si on ne peut même pas exploiter les gueux !
KingRCT3 32
Non seulement bruceli n'a pas forcément tord sur la difficulté d'être patron, mais en plus la VDM ne donne qu'un point de vue. Evidemment que selon l'auteur, son travail était remarquable et parfait - alors que le méchant patron ne pense qu'à son entreprise...
Madame Awkward 11
Par opposition aux autres VDM qui, elles, donnent plusieurs points de vue ?... Chacun prendra parti et vous ne faites pas exception (même si prendre le contre-pied semble vous donner l'impression d'être moins subjectif). Et le conflit de priorité entre vie privée et exigences de l'entreprise est plus au cœur de cette VDM que défendre l'hypothétique qualité du travail fourni pour cet emploi du temps, me semble-t-il. Conflit où le patron, quelles que soient ses difficultés, a toujours le dernier mot.
Greasyman 22
"Évidemment que selon le patron, son comportement était remarquable et parfait - alors que la méchante employée ne pense qu'à sa vie privée..." Qui est-ce qui prône l'absence de partie pris?
Madame Awkward 11
Vous vous rendez compte que c'est payé à 100 % par l'entreprise ? Vous voulez vous acheter de la vie privée à bon prix sur le dos des entreprises, c'est quand même un peu facile.
Sylvain De Naheulbeuk 13
Je plains cet homme qui a une vie privée si nulle au point de : - 1 faire passer son boulot en priorité - 2 ne pas comprendre qu’on puisse envisager l’inverse - 3 depenser de l’énergie pour forcer ses collaborateurs à adhérer à cette vision
luluok 17
bonjour, tout dépend l'entreprise. dans certains services les horaires ont peu d'importance pour que le travail soit accompli (juste un horraire de livraison à respecter), dans d'autres comme les services au contact de la clientèle difficile de finir tôt le soir et de bénéficier de tous ses week-ends
bruceli 21
Tout à fait d’accord. Ça dépend de l’entreprise. Si ça se trouve l’auteur a fait l’emploi du temps en fonction de ce qu’il l’arrange, personnellement, au détriment du business. Mon conseil: revoir l’emploi du temps pour avoir un juste milieu et convaincre son patron que c’est dans son intérêt que les gens se sentent bien au travail.
Independencia 13
Mais bien sûr, oui il faut être entièrement dévoué, faire fi de sa vie privée, le patron passe avant... Et on s'étonne d'avoir des conditions de travail merdiques, à force de tout accepter, vous finirez par dormir sur vos lieux de travail, c'est beau la soumission quand même quand c'est volontaire.
luluok 17
tout ce que je veux dire c'est que si tu veux finir tous les jours à 16h et avoir tes week-ends évite un boulot de commercial. Après on peut très bien négocier certains horaires ce que j'ai fait mais malgré tout quand j'ai changé de boulot (je fais ai de la préparation de commande à commerciale) je savais pertinemment que mon emploi du temps serait moins compatible avec ma vie de famille. Après c'est un choix que j'ai fait pour un meilleur salaire et des possibilités d'évolution que je n'avais pas dans mon ancienne boîte.
le barbare 88
Nan mais c'est quoi ces gens qui ne veulent pas bosser le soir, le week-end ou pire pendant les vacances. Faut vous mettre au boulot quoi !
Perceval de Galles 31
Ca dépend, dans votre boulot, y'a des trucs qui explosent ou pas?