Je trouve ça bizarre une lettre pour un entretien quand même...si t'es pas dispo, ce n'est pas malin, autant appeler le candidat directement...
nico_san 28
C'est toujours au candidat de s'adapter a l'entreprise...rdv d'embauche comprise. Sinon, ils ne te prenne pas si tu ne privilégie pas le (futur)boulot... Il y a des priorités et cela permet de savoir si tu seras un bon staff. Cela se fait les 3 quarts et demi du temps. Rien d'étonnant.
nico_san 28
C'est même souvent un test du RH pour voir ta motivation en donnant des horaires difficiles ou très proches (exemple : tu habites a 50 kms, rdv aujourd'hui même dans 30 mns ou Rdv au milieu d'un long W-E si tu as des enfants, et sûrement en train d'en profiter, ou parti)
misserable 36
N'importe quoi mais alors là LOL !
nico_san 28
Bienvenu dans le monde du travail. Dit leur a eux : ils s'en foutent et veulent sentir une motivation et le fait de pouvoir compter sur toi. C'est pas a eux de gérer ta vie privée qui ne doit pas interférer sur le boulot.
Ok, tu peut être bon mais ne pas dire amen a tout a un entretien et période d'essai (ensuite tu fais ce que tu veux) équivaut un prendre un syndiqué : trop dangereux pour une boîte. Signé : un ex-assistant DRH
misserable 36
Je réitère, tu dis n'importe quoi nico_san, faut pas abuser non plus...chais pas où tu bossais mais même dans les grosses structures, ce n'est pas ainsi...
Signé : une Chargée de recrutement.
Ça te fait une seconde chance, personnellement j'y retournerai, juste pour voir s'ils s'aperçoivent de quelque chose sur le coup, où s'ils poussent leur incompétence encore plus loin (: .
Top commentaires
Manzanakiwi 23
Dans la même lettre au moins ? Faut penser aux arbres ..
Our1 24
Donc j'y suis pas venu, en y allant.
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Commentaires (72)
GG31 24
Tu as une chance sur deux, ne la gâche pas !
misserable 36
Je trouve ça bizarre une lettre pour un entretien quand même...si t'es pas dispo, ce n'est pas malin, autant appeler le candidat directement...
nico_san 28
C'est toujours au candidat de s'adapter a l'entreprise...rdv d'embauche comprise. Sinon, ils ne te prenne pas si tu ne privilégie pas le (futur)boulot... Il y a des priorités et cela permet de savoir si tu seras un bon staff. Cela se fait les 3 quarts et demi du temps. Rien d'étonnant.
nico_san 28
C'est même souvent un test du RH pour voir ta motivation en donnant des horaires difficiles ou très proches (exemple : tu habites a 50 kms, rdv aujourd'hui même dans 30 mns ou Rdv au milieu d'un long W-E si tu as des enfants, et sûrement en train d'en profiter, ou parti)
misserable 36
N'importe quoi mais alors là LOL !
nico_san 28
Bienvenu dans le monde du travail. Dit leur a eux : ils s'en foutent et veulent sentir une motivation et le fait de pouvoir compter sur toi. C'est pas a eux de gérer ta vie privée qui ne doit pas interférer sur le boulot. Ok, tu peut être bon mais ne pas dire amen a tout a un entretien et période d'essai (ensuite tu fais ce que tu veux) équivaut un prendre un syndiqué : trop dangereux pour une boîte. Signé : un ex-assistant DRH
misserable 36
Je réitère, tu dis n'importe quoi nico_san, faut pas abuser non plus...chais pas où tu bossais mais même dans les grosses structures, ce n'est pas ainsi... Signé : une Chargée de recrutement.
misserable 36
Grrr, mal placé !
morgane289 1
Belle organisation
larcangeJ 18
Encore une entreprise qui sait faire des économies postales !
VietMan 27
Passer sous le bureau ne t'a pas aidé la première fois, mais il te laisse une 2e chance de te rattraper! Sympa chef...
louliii91 21
Les joies de la non organisation des administrations française, ça en dit long sur la gestion de leur entreprise !
misserable 36
LOL ! On en reparlera quand tu recevras 600 à 700 CV par mois :)
_SaiD_ 40
Ça te fait une seconde chance, personnellement j'y retournerai, juste pour voir s'ils s'aperçoivent de quelque chose sur le coup, où s'ils poussent leur incompétence encore plus loin (: .
Lea_sucre 10
Le choix du roi quoi! :)
andrea_rtr 14
Peut-être avait-il modifier son dossier ?