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Par raslepompon - 31/08/2016 12:53 - France - Montrouge
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Bonjour, je suis l'auteure de cette vdm, Pour ceux qui se posaient la question, je n'étais que de passage dans cette entreprise, qui ne me plaisait pas...je ne suis pas stagiaire, mais j'ai du mal à travailler dans une ambiance aussi difficile ; quand je dis que c'est un "pervers fini" (expression certes forte, et peut-être pas appropriée à une ex-amie de lycée pas vue depuis longtemps), je ne plaisante pas ! Pour être honnête, ce qui m'a le plus gênée, c'est d'avoir balancé ça comme ça, sans autre forme de procès, à quelqu'un qui sortait juste prendre du pain et qui n'avait sans doute pas envie de se savoir cocu ; pas le risque de me faire virer ;) Je voulais aussi faire une petite mention spéciale à #15, #17 et #20 : que l'on ne raconte pas sa vie à n'importe qui, certes, je suis d'accord ; par contre je ne pense pas que dénoncer ce genre d'abus soit si peu "pro"..; d'une certaine manière, se taire est encore pire ! Il y a une différence entre critiquer des collègues sur leur travail, par exemple, et dénoncer quelque chose qui touche aux droits de la femme, et aux droits des salariés. Je ferai plus attention à mon interlocuteur la prochaine fois, mais si je me retrouve dans la même situation, je ne vais certainement pas me taire pour garder mon job ou faire plus pro ! Il y a des limites à ne pas dépasser ;)