Merci patron !
Nana - 20/09/2016 08:05 - France
Nana - 20/09/2016 08:05 - France
Anonyme - 25/09/2020 11:50
Poisseuse03 - 15/04/2024 22:22 - France
Not_Wanted - 07/07/2017 08:00 - France
Lym - 29/04/2018 20:00
calinours29 - 07/04/2016 23:43 - France - Ch?teaugiron
Jane_Doe_64 - 13/01/2017 16:17
Anonyme - 12/10/2020 09:30 - France - Annecy
Nana - 07/10/2025 16:31
Anonyme - 19/04/2023 14:20
zaz - 09/07/2011 00:19 - France
Personne ne s'est dit qu'il ne répond peut-être pas aux exigences de la boîte et que c'est pour cela que son CDD n'est pas renouvelé ? Et que s'il se charge de transférer les dossiers, c'est peut-être parce que c'est en lien avec son travail ?
c'est illégal dans certains cas (L1245-1 du code du travail) fais toi conseillé pas forcément pour rester dans une boite qui te respecte si peu mais pour au moins avoir des indemnités un peu majorées.
Tu n'as qu'à pas les lui transférer ;-)
Si cela fait une semaine que tu occupes le poste il peut s'agir des candidatures pour le CDD pour lequel on t'a recrutée au quel cas elles arrivent un peu tard?
Tenez bon et faite de votre mieux. Concentrez-vous et donnez le meilleur de vous-même. S'ils vous ont choisi c'est que vous avez les capacités pour ce poste. Alors mettez-vous en mode "killeuse" et c'est vous qu'ils garderont. Proposez des choses innovantes et qui ne coûtent rien à l'entreprise. Lisez ce que vous pouvez sur l'ergonomie du travail, soyez réactive et SURTOUT mettez dans votre tête que le poste est pour vous. Je sais que ça va fonctionner. Bon courage
Remplace tous les CV par le tien...
Vérifie qu'ils veulent pas juste une personne de plus à ton poste, ce qui est vraiment pas impossible ! Parce que bon ça me parait mal venu de faire trier les candidatures à la personne qu'on va virer...