Hierarchique

Anonyme - 23/03/2025 16:05 - France

Aujourd'hui, je reprends le travail de mon collègue en congé mais constate que, comme à son habitude, c'est truffé d'erreurs, me prenant un temps fou à rattraper. J'en fait part à mon chef. Résultat : je me fais engueuler car je suis trop rigoureux et ça ne se fait pas de se plaindre du travail d'un collègue. VDM
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Galette et boulettes
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mangakana13 20

si le boulot du collègue est fait n'importe comment et que mon chef refuse de l'entendre, je ne reprends pas son boulot, je fais juste le mien

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Grosmatou 27

En entretien d'embauche, quand on t'a demandé de citer un de tes défauts, tu as dit que tu étais perfectionniste ?

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Krogoth 31

Si c'est un document interne quelques fautes ne sont pas gênantes et non, on évite de se plaindre du taff d'un collegue.

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mangakana13 20

si le boulot du collègue est fait n'importe comment et que mon chef refuse de l'entendre, je ne reprends pas son boulot, je fais juste le mien

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Walktrough 35

Après si cela fonctionne malgré que cela soit truffé d’erreurs… Quick & dirty 👌🏻

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Grosmatou 27

En entretien d'embauche, quand on t'a demandé de citer un de tes défauts, tu as dit que tu étais perfectionniste ?

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Calista1 10

À walktrough : <malgré que> est une énorme faute de français

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Didoue1 44

Un commentaire vite fait mal fait 🤣

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nighty 25

Si c'est blindé de défauts il ne faut pas y toucher. C'est mal vu par la hiérarchie et par le collègue. Limite il vaut mieux trouver une excuse pour ne pas y toucher (j'ai trop de boulot en retard,...). La merde ça pue, et si tu y touches, c'est toi qui pue.

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